北京市會計行業(yè)勞動合同模板

北京市會計行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有相應(yīng)的用人權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的雇傭。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為會計，主要職責包括但不限于：（1）負責公司的日常會計處理、帳務(wù)核算；（2）負責編制公司財務(wù)報表；（3）負責公司稅務(wù)申報及相關(guān)稅務(wù)事項；（4）負責公司成本控制和預(yù)算管理；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3乙方工作成績突出，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。7.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動者的體檢報告5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖8.甲方公司財務(wù)報表模板9.甲方公司稅務(wù)申報模板10.其他與勞動合同相關(guān)的資料二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方未能保守甲方商業(yè)秘密，認定違約。3.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前通知甲方，認定違約。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資，認定違約。5.甲方未能為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，認定違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)。3.勞動者：具備完全民事行為能力的自然人。4.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.其他與勞動合同相關(guān)的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方提高自身技能。2.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費用，乙方積極配合治療。3.問題：甲方因經(jīng)營不善，暫時無法支付乙方工資。解決辦法：甲方盡快解決經(jīng)營問題，乙方理解并支持。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方承擔違約責任。5.其他執(zhí)行中遇到的問題