公益崗位用工協(xié)議

公益崗位用工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策，承擔(dān)社會責(zé)任，為社會公益事業(yè)提供支持，乙方愿意從事甲方提供的公益崗位工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的公益崗位上，應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行崗位職責(zé)；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全、衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過__________小時。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并根據(jù)國家規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)根據(jù)崗位需要，組織乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對方。7.2解除或終止協(xié)議時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料6.甲方培訓(xùn)資料7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、社會保險費等。3.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按約定提供乙方勞動保護措施。6.甲方違法解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.公益崗位：指為社會公益事業(yè)提供的就業(yè)崗位。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)的工作時間。4.勞動報酬：指勞動者因從事勞動所取得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如需解約，按協(xié)議約定辦理。2.甲方未按約定時間支付工資等：保留證據(jù)，與甲方溝通，要求按時支付；協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)：與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)機會；協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。5.甲方違法解除或終止協(xié)議：保留證據(jù)，與甲方溝通，要求恢復(fù)勞動關(guān)系；協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公益事業(yè)提供崗位，乙方從事公益崗位工作。2.