醫(yī)生崗位責任管理制度

醫(yī)生崗位責任管理制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生的崗位責任，加強醫(yī)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，提高醫(yī)療服務質量，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院內全部醫(yī)生，包含全職醫(yī)生、兼職醫(yī)生、實習醫(yī)生等。第三條醫(yī)生在本醫(yī)院的一切工作和行為都必需遵守本規(guī)章制度。第四條本規(guī)章制度由醫(yī)院管理部門負責執(zhí)行，并進行監(jiān)督和考核。第二章醫(yī)生的基本要求第五條醫(yī)生應具備以下基本素養(yǎng)和要求：具備醫(yī)學本科或以上學歷，并獲得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書；必需具備較高的醫(yī)學理論知識和臨床技能；具備較好的溝通本領和服務態(tài)度，能夠與患者進行有效的溝通和溝通；具備責任心和團隊合作精神，能夠樂觀參加醫(yī)療團隊工作；具備嚴謹?shù)尼t(yī)學精神和職業(yè)道德，維護醫(yī)院的聲譽和形象；遵守醫(yī)療紀律和倫理規(guī)范，嚴禁違法亂紀行為；不得有重點違法違紀記錄和醫(yī)療事故。第六條醫(yī)生應不絕學習和提升本身的醫(yī)學知識和技能，樂觀參加醫(yī)院組織的培訓和學術溝通活動，提高自身的綜合素養(yǎng)和醫(yī)療水平。第三章醫(yī)生崗位責任第七條醫(yī)生在崗位上應履行以下責任：供應高質量的醫(yī)療服務，為患者供應準確及時、有效的診療服務；敬重患者的隱私權和知情權，保護患者的人身安全和合法權益；遵守醫(yī)療紀律和倫理規(guī)范，嚴禁利用職權謀取私利；遵從醫(yī)療操作規(guī)程和流程，保障醫(yī)療質量和安全；樂觀參加醫(yī)院組織的討論和研究，提出醫(yī)學建議和改進建議；維護醫(yī)院的聲譽和形象，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；完成上級領導交辦的其他工作。第八條醫(yī)生在與患者溝通和診療過程中，應保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，不得有以下行為：不隨便更改患者的診療方案和藥物處方；不泄露患者的病情和個人隱私；不接受醫(yī)藥代表的賄賂和好處；不擅自將患者轉診或轉院；不進行不必需的檢查、治療和手術。第九條醫(yī)生在診療過程中，應嚴格遵守以下操作規(guī)程：依照醫(yī)學規(guī)范和診療指南對患者進行正確的診斷和治療；依據(jù)患者的病情合理選擇藥物和療法；依照規(guī)定的時間和次數(shù)及時為患者進行復查和隨訪；對于手術操作，應遵從手術流程和操作規(guī)范，保證手術安全和有效性；對于使用醫(yī)療設備和儀器，應依照操作手冊和要求進行操作和維護。第四章崗位責任的考核和激勵第十條醫(yī)院將對醫(yī)生的崗位責任執(zhí)行情況進行定期考核，并依據(jù)考核結果對醫(yī)生進行評價和獎懲。第十一條考核重要包含醫(yī)生的崗位責任履行情況、醫(yī)療質量和安全、患者滿意度等方面的內容。第十二條依據(jù)醫(yī)生的考核結果，醫(yī)院將予以相應的嘉獎和激勵，包含但不限于：獲得醫(yī)院的榮譽稱呼和獎項；予以工資和津貼的加添；供應更高級別的崗位和晉升機會；參加國內外學術溝通和培訓的機會；緊急情況下享受醫(yī)院優(yōu)先救治服務。第十三條醫(yī)院將對醫(yī)生的考核和獎懲結果進行公開，以激勵其他醫(yī)生的工作樂觀性和自動性。第五章違紀違規(guī)處理第十四條對于違反本規(guī)章制度的醫(yī)生，醫(yī)院將依照醫(yī)療紀律和法律法規(guī)的規(guī)定進行處理，包含但不限于：批判教育；記過、記大過處分；聘用合同解除；吊銷執(zhí)業(yè)證書；追究法律責任。第六章附則第十五條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并逐級上報至醫(yī)院領導層，遵守本規(guī)章制度是醫(yī)生的基本職責。第十六條本規(guī)章制度的解釋權歸本醫(yī)院管理部