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文檔簡介
一、失業(yè)1)失業(yè)的定義和度量2)失業(yè)的原因和分類3)失業(yè)的代價和治理二、通貨膨脹1)通貨膨脹的定義和分類2)形成通貨膨脹的原因解釋3)通貨膨脹的影響和治理三、菲利普斯曲線
第十八章失業(yè)與通貨膨脹理論1第一節(jié)失業(yè)及其成本
一、失業(yè)國際勞工組織:指在某個年齡以上,在特定考察期內(nèi)沒有工作而又有工作能力,并且正在尋找工作的人。美國:16—65歲,失業(yè)者:①第一次尋找工作,或重新尋找工作已達4周以上的人;②為了尋找其他工作而離職,③被暫時辭退連續(xù)7天;④被企業(yè)解雇中國:男性16—60歲,女性16—55歲。
非失業(yè)者:年齡在規(guī)定范圍之外、喪失工作能力、在校學(xué)習(xí)或由于某種原因不愿意工作或不積極尋找工作的人2第一節(jié)失業(yè)及其成本
失業(yè)度量失業(yè)人數(shù)失業(yè)率=——————×100%
勞動力總數(shù)
行政計算法、抽樣調(diào)查法3第一節(jié)失業(yè)及其成本(一)自然失業(yè)
經(jīng)濟中某些難以避免的原因所引發(fā)的失業(yè),排除了經(jīng)濟周期的影響之后,經(jīng)濟正常時期存在的失業(yè),又稱為長期均衡失業(yè)。
(1)摩擦性失業(yè)(2)結(jié)構(gòu)性失業(yè)①不同產(chǎn)業(yè)部門之間的差異程度。②勞動力初始人力資本及培訓(xùn)機制二、失業(yè)類型4(3)自然失業(yè)的影響因素政府政策的影響:失業(yè)救濟、最低工資勞動市場的組織狀況技術(shù)進步勞動市場或行業(yè)差別的增大勞動者結(jié)構(gòu)的變化5第一節(jié)失業(yè)及其成本(二)周期性失業(yè)(凱恩斯失業(yè))
由于整個社會對商品和勞務(wù)的有效需求不足,引起勞動力需求不足,一個社會勞動力的供給在短時間內(nèi)是不變的,從而引起勞動力供過于求的狀況。6第一節(jié)失業(yè)及其成本失業(yè)的經(jīng)濟學(xué)解釋OWO就業(yè)自愿失業(yè)ESD自愿失業(yè)非自愿失業(yè)就業(yè)DSEWNNW*N*N2N1NEN*W*W**7表面上有工作,實際上對生產(chǎn)并沒有作出貢獻的人,即有職無工的人。當(dāng)經(jīng)濟中減少就業(yè)人數(shù)而產(chǎn)量仍沒有下降時,就存在著隱蔽性失業(yè)。
隱蔽性失業(yè)8第一節(jié)失業(yè)及其成本三、失業(yè)的成本
1、經(jīng)濟成本
資源的嚴重浪費,使得一個經(jīng)濟體產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)無法達到其潛在生產(chǎn)水平,勞動力資源,時效性,永久性的浪費
直接減少了社會產(chǎn)品,降低了國內(nèi)生產(chǎn)總值。奧肯定律:失業(yè)率每超過自然失業(yè)率1%,該經(jīng)濟大約損失2%的產(chǎn)量。
9第一節(jié)失業(yè)及其成本
2、社會成本
減少了家庭的收入給失業(yè)者帶來身體和心理健康的退化,引發(fā)較多的心臟病、酗酒和自殺等。引發(fā)嚴重的社會問題,失業(yè)者對社會的失望和不滿,提高社會的犯罪率、離婚率,可能引發(fā)社會騷亂10失業(yè)的治理(一)主動的失業(yè)治理政策1、加強就業(yè)培訓(xùn),使勞動力的供給在總量上、結(jié)構(gòu)上、質(zhì)量上符合勞動力的需求;2、修復(fù)勞動力市場的調(diào)節(jié)功能;3、降低搜索成本,增強就業(yè)的信息公布和反饋機制、消除勞動力自由流動的種種障礙。4、提高宏觀經(jīng)濟的活動水平,從而增加對勞動的總需求。(二)被動的失業(yè)治理政策
失業(yè)保障和失業(yè)救濟11第二節(jié)通貨膨脹(一)通貨膨脹的定義
J·托賓:“通貨膨脹是指物品價格與勞務(wù)貨幣價格的普遍上升?!?/p>
D·萊德勒:“通貨膨脹是一個價格持續(xù)上漲的過程,即是一個貨幣持續(xù)貶值的過程?!备ダ锏侣骸巴ㄘ浥蛎浘褪俏飪r的普遍上漲?!毙伦杂芍髁x者哈耶克:“通貨膨脹是指貨幣數(shù)量的增加而導(dǎo)致的物價上漲”。薩繆爾森:“通貨膨脹是指物價水平的普遍上升,用以衡量平均物價水平的發(fā)展趨勢。”
一般價格水平持續(xù)的和顯著的上漲。12第二節(jié)通貨膨脹(二)通貨膨脹的度量
(1)居民消費物價指數(shù)(CPI)
(2)批發(fā)物價指數(shù)(PPI)
(3)GDP平減指數(shù)
(4)通貨膨脹率:從一個時期到另一個時期價格水平變動的百分比。價格指數(shù)13CPI的構(gòu)成我國統(tǒng)計的CPI,由食品、煙酒及用品、衣著、八大類產(chǎn)品價格構(gòu)成,包括251個分類,涵蓋了衣食住行各個方面。食品,占34%
娛樂教育文化用品及服務(wù)14%
居住13%
交通通訊10%
醫(yī)療保健個人用品10%
衣著9%
家庭設(shè)備及維修服務(wù)6%
煙酒及用品4%14第二節(jié)通貨膨脹(三)通貨膨脹的分類1、按照通貨膨脹的程度(1)爬行的通貨膨脹。1~3%(1~5%以內(nèi))(2)溫和的通貨膨脹。3~6%(或3~10%)(3)飛奔的通貨膨脹。兩位數(shù)以上,(4)惡性通貨膨脹。50%或50%以上15第二節(jié)通貨膨脹2、按照表現(xiàn)狀態(tài)
(1)開放型通貨膨脹
(2)抑制型通貨膨脹3、按照對通貨膨脹的預(yù)期
(1)預(yù)期通貨膨脹。(2)非預(yù)期通貨膨脹。16貨幣數(shù)量論認為,每一次通貨膨脹的背后都有貨幣供給的迅速增長。1、作為貨幣現(xiàn)象的通貨膨脹第二節(jié)通貨膨脹(四)通貨膨脹的形成17中國40年代超速通貨膨脹100,000,000,000,0001937193919411943194519471949年份
(1937年1-6月=1)價格指數(shù)、貨幣發(fā)行指數(shù)價格指數(shù)貨幣發(fā)行指數(shù)10,000,000,000,0001,000,000,000,000100,000,000,00010,000,000,0001,000,000,000100,000,00010,000,0001,000,000100,00010,0001,00010010118第二節(jié)通貨膨脹2、需求拉動自發(fā)性需求拉動誘發(fā)性需求拉動被動性需求拉動
19第二節(jié)通貨膨脹3、成本推進工資成本推進:“工資—價格螺旋”利潤推進進口原料成本增加推進出口性通貨膨脹存在不完全競爭的勞動要素市場、產(chǎn)品市場20第二節(jié)通貨膨脹4、結(jié)構(gòu)型通貨膨脹在一國經(jīng)濟中,當(dāng)一些產(chǎn)業(yè)和部門在需求方面或成本方面發(fā)生變動時,往往會通過部門之間的相互比較而傳導(dǎo)到其他部門,并導(dǎo)致一般物價水平的普遍上升。(1)現(xiàn)存經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不容易使生產(chǎn)要素從生產(chǎn)率低、漸趨衰落、非開放部門流向另一類部門;(2)生產(chǎn)率低、漸趨衰落、非開放部門在工資和價格方面要求“公平”,向另外一類部門“看齊”。21通貨膨脹螺旋yPOyP1P0AD0AD1超額需求EAD2AS0AS1總需求沖擊221、通貨膨脹對收入的影響1)通貨膨脹對于收入的影響:實際收入不變:名義收入增長率=通貨膨脹率實際收入減少:名義收入增長率<通貨膨脹率實際收入增加:名義收入增長率>通貨膨脹率2)通貨膨脹對財富的影響實物資產(chǎn):名義價格隨通貨膨脹同步提高,實際價值不變。貨幣資產(chǎn):名義價格不變,實際價值隨通貨膨脹降低。負資產(chǎn)(負債):名義價格不變,實際價值隨通貨膨脹降低。(五)通貨膨脹的經(jīng)濟效應(yīng)232、通貨膨脹的產(chǎn)出效應(yīng)
1)需求拉動的通貨膨脹,產(chǎn)出增加。存在閑置資源、通貨膨脹未被預(yù)期且較溫和的情況下:促進了產(chǎn)出增加。2)成本推動的通貨膨脹,引起失業(yè),產(chǎn)出會不變,或下降。不存在閑置資源。3)超級通貨膨脹,產(chǎn)出減少,經(jīng)濟趨于崩潰。當(dāng)人們對于信用貨幣失去信心時,貨幣的交易和儲藏等作用喪失,等價交換難以實行,投機盛行。243、通貨膨脹的再分配效應(yīng)1)不利于依靠固定貨幣收入維持生活的人群,如領(lǐng)取救濟金、退休金、依靠轉(zhuǎn)移支付和福利支出的人最顯著。此外,依靠工資生活的長期被雇傭者,工資變化緩慢。2)依靠變動收入的人,從中收益。其貨幣收入與通貨膨脹同步增長,甚至要早于通貨膨脹。如擴張、工資水平不斷上漲的行業(yè),領(lǐng)取短期變動工資的個人。3)對于儲蓄者不利。各種形式的儲蓄、存款的實際價值下降。有閑置現(xiàn)金的人損失最大。4)犧牲債權(quán)人的利益,債務(wù)人獲利。發(fā)行公債的國家,獲利豐厚。251、制造衰退(六)對付通脹的經(jīng)濟政策漸進主義式的方法激進主義式的方法:“冷火雞”式的方法26指數(shù)化:以條文規(guī)定的形式把工資和某種物價指數(shù)聯(lián)系起來。收入政策:采取強制性或非強制性的限制貨幣工資和價格的政策。以稅收為基礎(chǔ)的收入政策(TIP):國家規(guī)定一個被認為是恰當(dāng)?shù)奈飪r或工資上升率,然后分別以稅收、津貼的方式分別懲罰、獎勵價格和工資的上漲超過、少于恰當(dāng)?shù)纳仙实钠髽I(yè)和個人。2
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