企業(yè)物流管理培訓

企業(yè)物流管理培訓合同編號：__________合同雙方：甲方：（公司全稱）地址：_________________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系人：________________________乙方：（個人/公司全稱）地址：_________________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系人：________________________鑒于甲方致力于提升企業(yè)物流管理效率，乙方具備提供專業(yè)物流管理培訓服務的資質和能力，甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供企業(yè)物流管理培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）物流管理基礎知識及理念；（2）物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行；（3）物流成本控制與優(yōu)化；（4）物流供應鏈管理；（5）物流信息化建設與升級；（6）物流倉儲與配送管理；（7）物流運輸管理與優(yōu)化；（8）物流風險防范與應對。1.2乙方應根據(jù)甲方的具體情況，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、授課方式、培訓師等。二、培訓人數(shù)及培訓期限2.1本次培訓人數(shù)為____人。2.2培訓期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、培訓費用3.1乙方按照甲方的實際需求，提供培訓服務。培訓費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款期限和方式支付培訓費用。四、付款及付款期限4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用的50%作為預付款。4.2剩余的50%培訓費用，甲方應在本協(xié)議約定的培訓期限屆滿后____個工作日內支付。五、培訓師的資質與責任（1）具備相關領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（3）具備培訓經(jīng)驗和教學能力。5.2乙方對培訓師的培訓質量承擔責任，如因培訓師原因導致培訓效果不滿意，乙方應根據(jù)甲方的合理要求進行補救。六、培訓場的提供與設施6.1甲方應提供培訓場地，并保證培訓場地的設施和環(huán)境滿足培訓需求。6.2甲方應負責培訓場地的布置和設施的準備工作，包括但不限于投影儀、白板、筆記本電腦等。七、知識產權保護7.1乙方保證其提供的培訓資料和課件不侵犯他人的知識產權。7.2乙方應對甲方提供的任何資料和信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽字）：_______________乙方代表（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓計劃2.培訓師資質證明3.培訓場地布置方案4.培訓設施清單5.培訓課件和資料6.付款憑證7.賠償金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預付款的，視為違約。2.甲方未按約定時間支付剩余培訓費用的，視為違約。3.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不滿足甲方要求的，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方提供的資料和信息的，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。2.賠償金：因違約行為給對方造成的損失，違約方應支付的補償金額。3.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律保護的智力成果。4.培訓服務：乙方根據(jù)甲方需求提供的物流管理知識傳授和技能提升的服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付預付款：及時與甲方溝通，提醒其履行合同義務，必要時可尋求法律途徑解決。2.甲方未按約定時間支付剩余培訓費用：同上，及時溝通，提醒甲方履行合同義務，必要時可尋求法律途徑解決。3.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不滿足甲方要求：及時與乙方溝通，要求其補救或重新安排培訓，必要時可尋求法律途徑解決。4.乙方未按約定保密甲方提供的資料和信息：及時與乙方溝通，要求其采取補救措施，必要時可尋求法律途徑解決。5.雙方未按約定解決爭議：按約定或協(xié)商選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升物流管理效率，委托乙方進行物流管理培訓。2.乙