培訓(xùn)部員工勞動(dòng)合同協(xié)議書模板

培訓(xùn)部員工勞動(dòng)合同協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方培訓(xùn)部工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方培訓(xùn)部擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.甲方培訓(xùn)部崗位職責(zé)說明10.甲方內(nèi)部管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方安全健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身損害，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。6.加班：員工在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商增加或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足乙方需求。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的培訓(xùn)部員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有