央企勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)行業(yè)適用

央企勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)行業(yè)適用合同編號(hào)：__________甲方：__________（央企名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其個(gè)人技能和勞動(dòng)力，雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按月發(fā)放，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元（稅前）。3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日期間，乙方按法律規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的發(fā)展愿望，為乙方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方同意在工作中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條解除和終止合同的條件8.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е虏荒芾^續(xù)工作，甲方應(yīng)依法解除本合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方的工作場(chǎng)所安全規(guī)定6.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料7.乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.加班記錄和加班費(fèi)支付證明10.獎(jiǎng)金發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和合同規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方當(dāng)事人預(yù)先規(guī)定合同終止日期的勞動(dòng)合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作任務(wù)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好溝通，協(xié)商解決異議，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷或患疾病。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方接受治療，并依法為乙方申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方可以要求甲方糾正違法行為，并有權(quán)要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.央企與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.央企與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同