職業(yè)健康安全管理制度匯編樣本_第1頁
職業(yè)健康安全管理制度匯編樣本_第2頁
職業(yè)健康安全管理制度匯編樣本_第3頁
職業(yè)健康安全管理制度匯編樣本_第4頁
職業(yè)健康安全管理制度匯編樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職業(yè)健康安全管理制度匯編10月目錄第一章職業(yè)安全健康管理制度第二章職業(yè)病危害通知制度第三章職業(yè)病危害申報制度第四章職業(yè)健康宣傳教育培訓制度第五章職業(yè)危害防護設施維護檢修制度第六章從業(yè)人員防護用具管理制度第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度第八章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度第九章職業(yè)衛(wèi)生飲食健康指導第十章職業(yè)危害警示標識及設置管理制度第十一章職業(yè)建設項目“三同時”制度崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 職業(yè)病危害事故處理和匯報制度職業(yè)危害防治責任制度職業(yè)危害防治專題經(jīng)費管理制度職業(yè)健康監(jiān)護管理制度第一章職業(yè)安全健康管理制度1目標為規(guī)范企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作,保護職員身心健康,全方面提升安全健康管理水平,提升職員自我保護意識,降低和控制職員職業(yè)安全健康風險,制訂本制度。2適用范圍適適用于所屬各部門。定義:職業(yè)危害指在生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在,對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響一切要素或條件總稱。作業(yè)場所職業(yè)危害是指勞動者職業(yè)活動中可能在作業(yè)場所接觸到粉塵、化學性毒物、物理原因、生物原因等可能造成職業(yè)病多種有害原因。3職責3.1安全生產(chǎn)部3.1.1是企業(yè)職業(yè)安全健康工作歸口管理部門,負責制訂職業(yè)安全健康管理制度。3.1.2開展職業(yè)安全健康方面培訓。3.1.3組織研究影響職員安全健康重大問題,制訂相關方法。3.1.4負責組織開展安全、作業(yè)環(huán)境評定。3.2生產(chǎn)技術部3.2.1負責落實基建項目中相關職業(yè)安全健康設施建設,確保和主體工程“三同時”。3.2.2對項目建設過程中職業(yè)安全健康工作進行監(jiān)督、檢驗。3.3綜合管理部3.3.1負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作,組織職業(yè)病宣傳和防治。3.3.2負責安排職員年度職業(yè)健康檢驗,建立職業(yè)安全健康管理檔案。3.4人力資源部3.4.1負責職員勞動保護用具發(fā)放。3.4.2負責簽署勞動協(xié)議,負責職業(yè)安全健康工傷管理、勞動保險等勞資管理,對工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)安全健康風險有如實通知義務。作環(huán)境。4管理內(nèi)容和程序4.1建立職業(yè)安全健康管理體系4.1.1建立職業(yè)安全健康管理組織體系,成立總經(jīng)理負責管理委員會,委員會組員由安全生產(chǎn)部和各部門責任人和各廠長組成。4.1.2依據(jù)國家相關法律和行政法規(guī)建立健全安全管理、衛(wèi)生管理、職業(yè)病防治等方面各項管理制度。4.1.3落實各級人員職業(yè)安全健康管理責任制。4.1.4主動開展職業(yè)安全健康管理認證工作。4.2開展職業(yè)安全健康培訓4.2.1對從事職業(yè)安全健康管理工作人員進行業(yè)務培訓。4.2.2對從業(yè)人員、操作人員崗位要求進行確定,并進行安全、職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓合格后方可上崗。4.3開展職業(yè)安全健康評定,制訂風險控制方法計劃4.3.1組織職員結合本崗位開展風險評定(管理風險、行為風險、環(huán)境風險),共同參與查找危險點,形成風險清單。4.3.2分析實際情況和判別風險危害程度,確定控制目標。4.3.3制訂風險控制方法計劃,落實項目、人員、資金、時間等,方法計劃經(jīng)相關責任人簽字確定后納入年度安、反措計劃,相關管理實施安、反措管理制度。4.3.4實施管理體系和風險控制方法計劃。根據(jù)制訂管理程序和標準開展職業(yè)安全健康管理工作,根據(jù)風險控制方法計劃進行整改。4.3.5評定和完善管理體系。組織對職業(yè)安全健康管理體系運作情況進行評定,深入完善管理體系,修訂和完善管理文件。4.4安全健康防護4.4.1新建項目標施工組織設計應包含職業(yè)安全健康內(nèi)容,在項目建設過程中要嚴格實施。在項目完工驗收前,應進行職業(yè)安全健康工作評價,項目完工驗收時,應報請相關部門進行驗收,合格后方可正式投入生產(chǎn)。4.4.2有安全、職業(yè)健康和衛(wèi)生危害場所,設置警示標識和說明。4.4.3提供個人使用安全、職業(yè)病防護用具,防護用具功效和質(zhì)量要符合相關要求。4.4.4對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷有毒、有害工作場所,應配置現(xiàn)場搶救用具、應急撤離通道。4.4.5對帶有輻射性工作場所,必需配置防護設備和報警裝置。4.4.6對安全、職業(yè)健康防護設施和用具進行定時檢驗、維修或更新,確保其處于正常狀態(tài)。4.4.7組織從業(yè)人員在上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢驗,并將檢驗結果如實通知,并統(tǒng)計檔案。4.4.8各部門應建立人員安全健康檔案,并加強高危從業(yè)人員健康管理,依據(jù)體檢情況,將不適合高危作業(yè)和特種作業(yè)人員調(diào)離。4.4.9各部門應依據(jù)風險評定情況,建立職業(yè)安全健康應急處理預案。4.5信息報送4.5.1月份,各部門應將職業(yè)安全健康評定及方法報企業(yè)安全生產(chǎn)部。4.5.2發(fā)生職業(yè)安全健康危害事故時,各部門應立即報企業(yè)安全生產(chǎn)部,安全生產(chǎn)部依據(jù)企業(yè)安全委員會指令,發(fā)出預警,開啟應急預案,并報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門。5關鍵風險和關鍵控制5.1關鍵風險5.1.1職業(yè)安全健康風險多變。5.2關鍵控制5.2.1組織專業(yè)人員對作業(yè)場所安全、環(huán)境情況進行認真分析,聘用有資質(zhì)中介服務機構和專業(yè)部門對工作現(xiàn)場開展檢驗、評定、認證。5.2.2采取針對方法,降低安全和職業(yè)健康風險。6專業(yè)術語及縮略語6.1職業(yè)安全健康:為企業(yè)從業(yè)者在從事生產(chǎn)、管理等各項工作中免受安全、環(huán)境帶來健康威脅而進行技術、設備、教育、組織制度和管理等方面工作。6.2職業(yè)衛(wèi)生:是碩士產(chǎn)過程、勞動過程和作業(yè)環(huán)境中對勞動者健康影響規(guī)律或危害程度,從而提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境方法。7引用標準、支持性文件7.1《中國職業(yè)病防治法》(10月27日九屆人大二十四次會議經(jīng)過)7.2《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局23號令)第二章職業(yè)病危害通知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護企業(yè)職員健康及其相關權益,依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》,制訂本制度。1.企業(yè)各部門應該為職員發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件,并采取方法保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護。2.企業(yè)人力資源部和已進、新進企業(yè)職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議(含聘用協(xié)議,下同)時,應將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護方法和待遇等如實通知職員,并在勞動協(xié)議中寫明。未和在崗職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協(xié)議(含聘用協(xié)議,下同),應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)相關要求和職員進行補簽。3.企業(yè)職員在已簽訂勞動協(xié)議期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事和所簽訂勞動協(xié)議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時,企業(yè)人力資源部應向職員如實通知現(xiàn)從事工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生職業(yè)病危害原因,并簽定職業(yè)病危害原因勞動變更職業(yè)病危害原因通知補充協(xié)議。4.產(chǎn)生職業(yè)病危害部門和作業(yè)場所,應該在醒目位置設置公告欄,公布相關職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應搶救援方法和工作場所職業(yè)病危害原因檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應該在其醒目位置,設置警示標識和漢字警示說明對作業(yè)人員進行通知。警示說明應該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害種類、后果、預防和應搶救治方法等內(nèi)容。5.企業(yè)安全生產(chǎn)部應定時或不定時對各部門及作業(yè)場所職業(yè)病危害通知制度實施情況進行監(jiān)督、檢驗、指導,確保通知制度落實。6.企業(yè)安全生產(chǎn)部每十二個月對職員進行職業(yè)病危害預防控制培訓、考評,使每位職員掌握職業(yè)病危害原因預防和控制技能。7.定時請在安監(jiān)局立案,資質(zhì)齊全職業(yè)衛(wèi)生服務機構對企業(yè)職業(yè)病危害原因進行檢測,定時檢測、評價結果應該存入本企業(yè)職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報。第三章職業(yè)病危害申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害申報工作,加強企業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)督管理,確保職員切實利益,依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等相關法律、行政法規(guī)要求,制訂本本制度。1.本制度適適用于企業(yè)全體職員。2.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目,企業(yè)應該根據(jù)《職業(yè)病防治法》及本制度要求申報職業(yè)病危害項目。本制度所稱職業(yè)病危害項目是指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害原因項目。職業(yè)病危害原因根據(jù)衛(wèi)生部公布《職業(yè)病危害原因分類目錄》確定。3.職業(yè)病危害項目申報關鍵內(nèi)容是:

(一)企業(yè)基礎情況;

(二)工作場所職業(yè)病危害原因種類、濃度或強度;

(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害原因生產(chǎn)技術、工藝和材料;

(四)職業(yè)病危害防護設施,應搶救援設施。4.各部門存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故,通常在二十四小時內(nèi)上報企業(yè)職安全生產(chǎn)部室,若險情或事故重大應在1小時內(nèi)上報企業(yè)領導和安全環(huán)境保護部。5.企業(yè)應該向所在地縣級行政部門申報職業(yè)病危害項目,申報時應該提交《職業(yè)病危害項目申報表》及相關材料。

新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目,應該在完工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。6.企業(yè)申報后,因采取生產(chǎn)技術、工藝、材料等變更造成所申報職業(yè)病危害原因及其相關內(nèi)容發(fā)生改變,應該在變更后30日內(nèi)向原申報機關申報變更內(nèi)容。7.施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn),各部門應立即向企業(yè)安全生產(chǎn)部申報其工藝步驟和技術,并提供使用相關原材料及成份。8.發(fā)生危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各部門必需在最短時間內(nèi)以書面形式向安全生產(chǎn)部匯報情況。說明事故發(fā)生原因、進程、造成事故人員傷亡和經(jīng)濟損失情況。9.企業(yè)在終止生產(chǎn)經(jīng)營時,應該向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。

10.企業(yè)要建立職業(yè)病危害項目管理檔案,以備上級部門監(jiān)督管理。

11.企業(yè)嚴格根據(jù)統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報表》。

第四章職業(yè)健康宣傳教育培訓制度為提升企業(yè)職員自我保護意識和能力,依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》相關要求,結合本企業(yè)實際,組織對職員進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用職業(yè)危害防護用具正確使用、維護培訓,特制訂本制度。一、本制度適適用于企業(yè)各部門。二、各部門職責1.人力資源部會同安全生產(chǎn)部對職員進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期定時職業(yè)健康培訓,宣傳普及職業(yè)健康知識,督促職員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導職員正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用職業(yè)防護用具。2.人力資源部會同安全生產(chǎn)部應依據(jù)法律規(guī)范等要求、企業(yè)實際情況及崗位需要,定時研究分析安全宣傳教育培訓需求,制訂、實施安全宣傳教育培訓計劃,提供對應資源確保,建立職員培訓檔案,并妥善保留。3.安全生產(chǎn)部應做好安全教育培訓統(tǒng)計,建立安全教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評定和改善。三、職業(yè)健康宣傳1.企業(yè)利用墻報、場報、公告欄、會議、培訓、張貼口號等形式定時開展職業(yè)健康宣傳。2.部門要利用班前班后會、閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解和職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。四、職業(yè)健康教育培訓1、企業(yè)關鍵責任人和職業(yè)健康管理人員安全教育培訓由經(jīng)安監(jiān)部門認定培訓機構進行培訓,并持證上崗。依據(jù)證件有效時間,到期進行復訓。2、入場新職員安全教育培訓凡入場新工人、新調(diào)入人員、實習人員,由人力資源部通知安全生產(chǎn)部,并由安全生產(chǎn)部組織進行企業(yè)、各廠、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。1)企業(yè)級安全教育由企業(yè)安全生產(chǎn)部組織進行培訓,教育內(nèi)容:①黨和政府相關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》、《職業(yè)病危害管理措施》、《勞動防護用具監(jiān)督管理要求》等。②企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施方法及生產(chǎn)工藝基礎情況。③綜合安全知識,企業(yè)關鍵危險區(qū)域和經(jīng)典事故分析及防范方法。④企業(yè)多種安全管理制度和安全技術總則。2)廠級安全教育由風電場安全員或兼職安全員負責組織進行培訓,教育內(nèi)容:①本廠安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)步驟。②本廠安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度和要求。③本廠關鍵職業(yè)危害原因和經(jīng)典事故經(jīng)驗教訓和防范方法。3)班組級教育由班組長、值長或指定專員負責進行培訓,關鍵內(nèi)容:①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝步驟。②本班組作業(yè)中危害原因和應急防范方法。③本班組崗位勞動保護用具佩戴、使用要求。④本班組關鍵設備性能及安全規(guī)程和關鍵步驟危害防范注意事項。⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治方法要求。⑥制訂實施師徒協(xié)議、保安全、尊師愛徒。3、調(diào)換新崗位和采取新工藝人員教育培訓凡調(diào)換新崗位人員和采取新設備、新工藝崗位人員,要重新進行安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。1)企業(yè)安全生產(chǎn)部負責組織進行安全教育培訓,內(nèi)容按《入場新工人安全教育制度》實施。2)采取新設備、新工藝崗位人員,必需由專業(yè)技術人員進行專門安全技術培訓學習,考試合格后,方可上崗作業(yè)。3)通知崗位工人,新設備、新設備存在危害原因和防范方法。4、特殊工種安全教育培訓對從事電氣作業(yè)等特殊工種作業(yè)人員,必需進行特殊工種安全生產(chǎn)教育培訓。1)由安監(jiān)局、質(zhì)量技術監(jiān)督部門培訓教育,經(jīng)考試合格,領取操作資格證后,方可上崗操作。并依據(jù)證件有效時間,到期進行復訓。2)每十二個月企業(yè)要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓。3)凡新增或調(diào)換特殊工種人員,必需由安監(jiān)局、質(zhì)量技術監(jiān)督部門教育培訓,考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。5、通常職員安全教育培訓1)由企業(yè)每十二個月對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓,并考試存檔。要求必需有簽到表、考試卷及考分花名表。2)為了不停提升職員安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強安全責任感。企業(yè)每十二個月必需對在職員人進行不少于二十小時安全教育培訓,要有計劃、簽到表、考試卷及考分花名表。3)通常“三違”人員由企業(yè)安全生產(chǎn)部進行安全教育培訓,時間不少于一天;嚴重“三違”人員由企業(yè)安全生產(chǎn)部進行安全教育培訓,時間不少于一周。安全生產(chǎn)部并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。第五章職業(yè)危害防護設施維護檢修制度職業(yè)病防護設施是降低職業(yè)病有害原因濃度關鍵設備,對保護職員健康,免受職業(yè)有害原因侵害起著至關關鍵作用,為了保障其正常運行特建立以下設備維護保養(yǎng)制度。1、各廠有職業(yè)危害原因工作場所,所使用職業(yè)健康防護設施應由各廠安排專員負責設施日常維護和保養(yǎng),并建立對應臺帳。2、安全生產(chǎn)部應根據(jù)企業(yè)實際,制訂和實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案,常常檢驗職業(yè)健康防護設施日常檢驗、維護和檢修情況,并做好相關統(tǒng)計。3、各廠職員應以主人翁態(tài)度,做到正確使用,精心維護,用嚴厲態(tài)度和科學方法維護好設備。堅持維護和檢修并重,以維護為主標準。嚴格實施崗位責任制,確保設備完好。4、各廠運行人員必需做好下列各項關鍵工作:1)嚴格遵守操作規(guī)程,正確運行設備。運行中做好調(diào)整,認真實施操作指標。2)精心維護,嚴格實施巡回檢驗制度,定時按巡回檢驗路線對設備進行仔細檢驗,發(fā)覺問題立即處理,消除隱患。3)運行人員對使用設備,有權阻止她人私自動用自己操作監(jiān)視設備;發(fā)覺設備運轉(zhuǎn)不正常,超期不檢修或不符合要求應立即上報,如不立即處理和采取對應方法,有權停止其運行。4)掌握設備故障預防、判定和緊急處理方法,保持安全防護裝置完整好用。5)設備計劃運行,定時切換,配合檢修人員搞好設備檢修工作,使其常常保持完好狀態(tài),確保隨時能夠開啟運行。6)認真填寫運行統(tǒng)計、缺點統(tǒng)計。7)時刻保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生,設備、地面見本色、門窗玻璃凈。8)運行人員必需認真實施交接班制,并做好交接統(tǒng)計。5、維護人員必需做好下列各項關鍵工作:1)設備維護人員對所保修設備,應按時進行巡回檢驗,發(fā)覺問題立即處理,配合運行人員搞好安全生產(chǎn)。2)全部設備、等維護工作,必需有明確分工,并立即做好防凍、保溫、防腐、堵漏等工作。3)認真實施機組設備檢修相關要求,精心維護所屬設備,定時進行自檢自查,確保設備正常安全運行。4)職業(yè)危害防護設施維護檢修結束后,設備維護部應嚴格根據(jù)《工作票管理制度》做好現(xiàn)場清理工作,并進行確定,確定合格后,方可投入使用。6、設備維護部安全員應常常檢驗監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢驗、維護和檢修情況,并做好相關統(tǒng)計。第六章從業(yè)人員防護用具管理制度認真落實《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理要求》及《勞動防護用具監(jiān)督管理要求》,規(guī)范勞動者個體防護用具發(fā)放和使用,切實維護勞動者相關權益,確保企業(yè)職員在生產(chǎn)活動中作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其它職業(yè)危害,制訂本制度。1.本制度適適用于企業(yè)所屬各部門、各廠職員。2.勞動防護用具是企業(yè)無償發(fā)給勞動者個人使用保管公共財物,是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害一個輔助方法,必需以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或其它物品替換。3.安全生產(chǎn)部會同人力資源部統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量,依據(jù)國家勞動防護用具發(fā)放標準編制年度勞動防護用具采購計劃,財務部門依據(jù)計劃從安全費用中落實資金,經(jīng)營策劃部依據(jù)計劃進行采購。4.企業(yè)安全生產(chǎn)部是企業(yè)特種勞動防護用具歸口管理部門,企業(yè)安全生產(chǎn)部應對各部門所需采購特種勞動防護用具進行確定。其職責是:1)負責確定所采購特種勞動防護用具供給商資質(zhì),其確定內(nèi)容是:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;生產(chǎn)許可證;產(chǎn)品出廠合格證,使用說明書和省級勞動、技術監(jiān)督部門認可質(zhì)檢機構檢驗出具《檢驗匯報》;生產(chǎn)特種勞動防護用具必需取得特種勞動防護用具。2)負責審核各部門特種勞動防護用具配置申請。和勞保用具匯總、預算。3)負責監(jiān)督特種勞動防護用具驗收和佩戴使用、5.各廠負責根據(jù)企業(yè)發(fā)放標準配置本風電場職員所需特種防護用具,并統(tǒng)計臺賬,同時監(jiān)督本部門職員按標準進行佩戴。6.各廠作業(yè)職員應按要求佩戴并保管好相關防護用具7.各廠應依據(jù)當年生產(chǎn)工作計劃編制本部門特種勞動防護用具需求計劃,報企業(yè)安全環(huán)境保護部審查匯總,再報主管領導審批后,交計劃經(jīng)營部采購。8.企業(yè)安全生產(chǎn)部依據(jù)危害原因改變情況提出變更防護用具提議并上報同意,以降低對職員傷害。9.使用者嚴格根據(jù)要求方法使用、佩戴、維護勞動防護用具。使用期滿后,在安全生產(chǎn)部出具證實后到計劃經(jīng)營部辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用具者,須寫出書面說明,由所在部門責任人核實簽字,再到安全生產(chǎn)部申請補領,并應該按使用期限百分比扣除一定價款。對應經(jīng)失效防護用具應向安全生產(chǎn)部申請報廢,安全生產(chǎn)部出具證實后由報計劃經(jīng)營部進行采購。10.計劃經(jīng)營部依據(jù)《勞動防護用具發(fā)放標準》分發(fā)個人防護用具,并將發(fā)放個人防護用具情況登記入賬,對非易損特種勞動防護用具應采取以舊換新措施。11.因工作需要改變工種人員,應立即按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用具。新舊工種職業(yè)病防護用具相同部分,期限合并計算,新工種沒有已發(fā)放職業(yè)病防護用應予收回。12.終止,解除勞動協(xié)議或調(diào)離本企業(yè)時,職業(yè)病防護用具使用時間尚不到要求期限要回收或折價處理。13.防護用具使用范圍和崗位1)使用要求:2)勞動防護手套使用要求:電氣運行崗位在進行倒閘操作時、必需佩戴絕緣手套;電氣維護崗位帶電維護作業(yè)時、必需佩帶絕緣手套;檢修人員上風機工作時必需佩帶棉布手套;操作、搬動或涂抹有毒危險化學品,如潤滑油脂類時必需佩帶橡膠手套。3)安全帽使用要求:全部進入生產(chǎn)現(xiàn)場職員、外來參觀人員必需正確佩帶安全帽。上風機工作時必需佩戴安全帽。4)工作服、防護服使用要求:全部生產(chǎn)、維護檢修第一線職員在工作過程中全部必需穿工作服;5)工作鞋使用要求:全部生產(chǎn)、維護檢修第一線職員在工作時間內(nèi)必需穿企業(yè)要求工作鞋;電氣運行、維護檢修職員在工作時必需穿絕緣鞋;高空安裝、檢修作業(yè)時必需穿防滑防護鞋。6)安全繩、安全帶使用要求:高空安裝、檢修作業(yè)人員必需系安全繩、安全帶;企業(yè)汽車駕駛員開車時必需系安全帶。7)口罩和過濾式防毒面具使用:在作業(yè)環(huán)境有危害人體健康情況下佩帶口罩、在操作一定毒性化學品作業(yè)時必需佩帶過濾式防毒面具。14.事故應急處理按應急處理程序要求穿戴防護用具。危險性較大特殊作業(yè)時。由安全生產(chǎn)部統(tǒng)一安排使用防護用具。15.各班組防毒面具和電氣防護用具柜不準任意移動,柜內(nèi)只能存放防毒面具和電氣防護用具。柜內(nèi)存放防毒面具非因應急處理事故不準動用,并定時檢驗,以備作業(yè)和搶救使用。使用后放回原處。16.有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)覺核實,由安全生產(chǎn)部依據(jù)情節(jié)輕重給警告或罰款處理:1)采購勞動防護用具無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品;2)有意損壞勞動防護用具;3)不按要求使用、佩戴勞動防護用具;4)弄虛作假騙領勞動防護用具;5)個人私自購置勞動防護用具;6)使用已損壞或失效勞動防護用具。17.企業(yè)配置防護用具序號種類作用我企業(yè)配置1頭部護具類用于保護頭部,防撞擊和擠壓傷害

安全帽,分Y類(通常)和T類(特種)通常情況下,我企業(yè)配置Y類安全帽即可。2呼吸護具類用于作業(yè)人員防塵、防毒和供氧

通常棉紗口罩、自吸過濾式防塵口罩、過濾式防毒面具、空氣呼吸器、氧氣呼吸器等。3眼、面護具類用于保護作業(yè)人員眼、臉部,預防異物、紫外線、電離輻射、酸堿溶液傷害焊接眼面護具面罩、焊接眼面護具濾光片及眼鏡、防塵眼鏡、爐窯護目鏡和面具、防化學(酸堿)眼罩等。4防護手套類用于保護作業(yè)人員手及其手臂耐酸堿手套、電工絕緣手套、焊工手套、耐溫防火手套及各類袖套等。5防護鞋類用于保護作業(yè)人員足部免受多種傷害

配置鞋有保護足趾、膠面防砸、電絕緣鞋、防刺穿、耐酸堿、耐高溫、耐油功效。6防護服類用于保護作業(yè)人員免受環(huán)境有害原因傷害配置生產(chǎn)工作服有阻燃、防靜電、防塵、防腐、方便工具攜帶等功效。7防墜落護具類用于保護高處作業(yè)人員,預防墜落事故發(fā)生安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等。第七章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測和評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害原因強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障職員健康,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》相關要求,制訂本制度。1.安全生產(chǎn)部負責企業(yè)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理,在其內(nèi)部設專業(yè)人員;負責制訂職業(yè)危害日常監(jiān)測計劃并依法進行職業(yè)衛(wèi)生管理工作;負責監(jiān)督職業(yè)危害日常監(jiān)測管理工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。2.監(jiān)測人員必需含有高中以上文化程度和兩年現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉監(jiān)測技術和操作步驟,并經(jīng)專門監(jiān)測技術培訓,卻合格證書人員擔任。為確保監(jiān)測工作質(zhì)量,監(jiān)測人員工作應保持相對穩(wěn)定,不得隨意調(diào)動。3.監(jiān)測人員必需按職業(yè)病防治計劃和防治方案要求,常常對工作場所職業(yè)危害進行監(jiān)測,監(jiān)測周期、監(jiān)測情況等。4.檢測或評價人員進入現(xiàn)場必需佩戴安全帽、工作服、防護手套、防毒面罩等相關防護用具。5.對作業(yè)場所全部作業(yè)濃度、強度要求必需嚴格實施國家相關職業(yè)病危害原因種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期要求。監(jiān)測結果要填報并定時上報相關部門。6.安全生產(chǎn)部專職人員要幫助取得相關資質(zhì)技術服務部門做好職業(yè)病危害原因定時檢測工作。定時監(jiān)測工作應依據(jù)國家職業(yè)病危害原因和監(jiān)測周期要求每1年進行一次,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)實狀況評價。7.檢測和評價結果應立即向勞動者公布,公告地點為檢測點及人員較集中公共場所,公告內(nèi)容包含檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、評價等。并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門立案。8.安全生產(chǎn)部應建立好企業(yè)職業(yè)病危害原因監(jiān)測檔案,并指定部門和專員妥善保管。監(jiān)測檔案為永久性保留資料,要預防丟失。9.監(jiān)測中發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害原因不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準作業(yè)場所,職業(yè)危害原因濃度或強度超出職業(yè)接觸限值時,應立即采取有效治理方法,治理方法難度較大應由生產(chǎn)技術部制訂計劃、提出改善方案。同時要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點、檢測結果、檢測方法等統(tǒng)計并上報相關領導。10.有新、改、擴建工程建設項目和技術改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)危害,應該根據(jù)相關要求,在可行性論證階段委托含有對應資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行預評價。職業(yè)危害預評價匯報報送當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門立案。11.安全生產(chǎn)部應制訂年度檢測計劃和經(jīng)費預算,財務資產(chǎn)部應將檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費專題開支,保障檢測經(jīng)費落實。第八章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了愈加好地開展職業(yè)病防治工作、維護企業(yè)全體職業(yè)人群身體健康,確保健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診療檔案資料連續(xù)性和完整性,愈加好地為本企業(yè)職員服務,根據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診療和判定管理措施》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》要求特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。一、職責1.人力資源部負責本企業(yè)職員職業(yè)健康檢驗和職業(yè)病診療管理工作。制訂職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢驗,建立勞動者健康監(jiān)護檔案,并妥善保留。2.必需嚴格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理措施》(中國衛(wèi)生部第23號令)要求周期和范圍,對作業(yè)場全部害作業(yè)職員進行健康體檢。3.要和依法取得省安監(jiān)行政部門同意從事職業(yè)健康檢驗資質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生機構簽署健康檢驗委托協(xié)議,由委托企業(yè)定時對職業(yè)病危害原因作業(yè)人員進行健康檢驗。二、檔案資料歸檔范圍1、健康監(jiān)護檔案內(nèi)容:1)健康監(jiān)護檔案冊。2)職業(yè)健康體檢結果匯報。3)健康體檢綜合分析匯報。4)職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果匯報。5)職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。6)叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包含勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;對應作業(yè)場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢驗結果及處理情況;職業(yè)病診療等相關個人健康資料。2、職業(yè)病診療檔案人力資源部應建立職業(yè)病診療檔案并永久保留,檔案內(nèi)容應該包含:1)職業(yè)病診療證實書。2)職業(yè)病診療過程統(tǒng)計。3)用人單位和勞動者提供診療用全部資料。4)臨床檢驗和試驗室檢驗等結果匯報單。5)現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價匯報。三、檔案借閱1、各相關部門、單位到人力資源部查閱檔案資料者,須持單位介紹信或取得人力資源部經(jīng)理同意,并推行登記手續(xù),對所查內(nèi)容、利用目標作具體登記。2、人力資源部為所需借、調(diào)資料單位和個人提供復印材料。3、檔案原始材料標準上不外借,特殊情況需外借,須經(jīng)主管部門經(jīng)理同意后方可。4、借閱檔案材料必需推行登記、簽字手續(xù),通常情況下,外借期限不超出一周。5、對借閱檔案資料,必需妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,不得在檔案資料上標識、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢驗,確保檔案完整無損。四、檔案保管1、檔案室切實做好七防,即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。2、檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于造成火災危險品。3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生,檔案資料擺放整齊,便于資料管理和使用。4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務,正確、立即地為使用者提供方便服務。5、對所保管檔案資料,要常常查看,發(fā)覺破損和字跡不清,要立即進行修補、復制,發(fā)覺重大問題要立即請示、匯報。6、檔案室嚴禁無關人員隨意進入。第九章職業(yè)衛(wèi)生飲食健康指導職業(yè)病是工作環(huán)境、習慣、方法等原因綜合促成結果。除了必需勞動保護以外,有選擇地多食用合適食物。為有效降低我企業(yè)職業(yè)病危害發(fā)生,特制訂此指導。1.集控運行人員、微機操作人員和常常要面對電腦工作人員:因為常常接觸放射線,應多吃高蛋白食品,如雞蛋、雞肉、魚類、黃豆、動物肝臟等,以補充因放射線損害引發(fā)組織蛋白質(zhì)分解;多飲些綠茶,有利于加緊體內(nèi)放射線物質(zhì)排泄;還應多食富含碘食物,如海帶、紫菜等。2.風機檢修人員人員:因為接觸鉛、錳、油脂較多,應多吃含酸較高蛋、瘦肉、魚類、泥鰍等食物。多食碳水化合物及富含鈣、鐵等礦物質(zhì)食物,如骨頭湯、蝦、豆制品、發(fā)菜、動物血等,降低鉛和錳蓄積。還應多選食高蛋白及富含維生素C食物。如動物肝臟、魚肝油、奶制品、蛋、魚卵、胡蘿卜、菠菜、豌豆苗、青椒、紅薯等。3.低溫環(huán)境下作業(yè)人員推薦食物,以粳米為主,大豆及其制品可提供優(yōu)質(zhì)植物蛋白質(zhì)和脂肪,產(chǎn)能量也很高。肉蛋奶:肉類以羊肉、牛肉、狗肉、雞肉為滋補御寒上品。蔬菜:蔬菜中大蔥、辣椒、生姜也是獨具特色御寒佳品。水果:新鮮水果可補充大量維C。第十章職業(yè)危害警示標識及設置管理制度為了規(guī)范企業(yè)工作場所職業(yè)病危害通知和警示工作,預防、控制和消除職業(yè)病,維護勞動者權利,加強監(jiān)督管理,依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其它相關法規(guī),制訂本制度。1.在職業(yè)病危害工作場所,應該在醒目位置根據(jù)下列要求設置警示標識:1)放射工作場所設置“當心電離輻射”警示標識。2)有毒物品工作場所設置“當心有毒氣體”警示標識。3)能引發(fā)職業(yè)性灼傷和酸蝕化學品工作場所,設置“當心腐蝕”警示標識。4)低溫工作場所設置“當心凍傷”警示標識。4.在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設備上、化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料上,應設置對應警示標識。6.漢字警示說明應參考《化學品安全技術說明書編寫要求》(GB16483-)編寫,載明產(chǎn)品特征、關鍵成份、存在職業(yè)中毒危害原因、可能產(chǎn)生危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護和應搶救治方法等內(nèi)容。7.貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害化學品場所,應該在入口處和存放處設置對應警示標識。

9.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設備發(fā)生故障時,應設對應嚴禁標識。

10.維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害裝置時,應在工作區(qū)域設置對應嚴禁標識。

11.要求提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設備、材料廠家,同時提供漢字說明書,并設置警示標識和漢字警示說明。14.警示標識要制訂準人負責檢驗、維護,每個月應檢驗一次,發(fā)覺問題應立即維護和更換。15.警示說明不得隨意更換位置、不得丟棄、不得涂改。16.如發(fā)覺警示標識丟失、涂改、損壞等,要立即報安全生產(chǎn)部,由安全生產(chǎn)部負責立即更換,以免誤導職員。17.有意損壞、涂改、偷竊警示標識者,由企業(yè)領導視情節(jié)輕重,采取警告、罰款、劃分、開除等處理方法。第十一章建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、目標為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行措施》,特制訂本制度。二、術語和定義1.建設項目:指新建、改建、擴建生產(chǎn)、儲存裝置和設施建設項目。2.“三同時”制度:指企業(yè)新建、改建、擴建基礎建設項目、技術改建項目和引進建設項目,其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必需符合國家要求標準,必需和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)衛(wèi)生防護設施投資應納入建設項目預算。3.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目:指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害原因分類目錄》所列職業(yè)病危害原因項目。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害建設項目分為職業(yè)病危害通常、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。三、職責企業(yè)部門是建設項目計劃、設計階段“三同時”責任部門,企業(yè)部門是建設項目施工和試生產(chǎn)階段“三同時”責任部門。企業(yè)部門是“三同時”具體實施部門,全方面負責實施建設項目標建設管理;企業(yè)部門負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金有效投入。四工作程序1.在建設項目可行性論證階段,依據(jù)《職業(yè)病危害原因分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,并委托含有對應資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。2.在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價匯報后,應該按要求填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價匯報審核(立案)申請書》,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。3.建設項目職業(yè)病危害預評價匯報經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意,方可動工建設。4.職業(yè)病危害嚴重建設項目,在初步設計階段,應該委托含有資質(zhì)設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。5.職業(yè)病危害嚴重建設項目,應該向原審批職業(yè)病危害預評價匯報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請,填寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》,并按要求提交申報材料。6.委托取得對應資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)對建設過程實施監(jiān)理,確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施和主體工程同時設施。7.在完工驗收前,應該委托含有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價,職業(yè)病危害控制效果評價應該盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價匯報技術機構負擔。8.職業(yè)病危害通常和職業(yè)病危害嚴重建設項目,應該向原審批職業(yè)病危害預評價匯報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出完工驗收申請,填寫《建設項目職業(yè)病防護設施完工驗收(立案)申請書》,并按要求提交申報材料。9.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后,各職能部門認真整理資料并歸檔。第十二章職業(yè)病危害防治崗位職業(yè)健康操作規(guī)程職業(yè)病危害防治崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為保障職員安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行要求》等法律、行政法規(guī)和國務院相關職業(yè)健康監(jiān)督檢驗職責調(diào)整要求,并結合本礦開采工藝及實際情況,特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。在安全生產(chǎn)中凡包含職業(yè)危害場所和工作地點必需嚴格實施本規(guī)程。

1.名詞解釋

1.1粉塵:是指能懸浮于空氣中固體微粒。在工業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生粉塵叫做工業(yè)粉塵。對工業(yè)粉塵假如不加以控制,它將破壞作業(yè)環(huán)境,危害工人身體健康和損壞機器設備,還會污染大氣環(huán)境。我礦粉塵危害關鍵以電鉆或風鉆打眼、放炮機械采煤、機械裝渣、工作面放頂及假頂下支護、皮帶運輸、運輸設備轉(zhuǎn)載、提升裝卸載等多種井下、井上生產(chǎn)作業(yè)及運輸所產(chǎn)生。

1.2噪聲:是給聽到它人和自然界帶來煩惱、不受歡迎聲音。影響大家工作學習休息聲音全部稱為噪聲。對噪聲感受因各人感覺、習慣等而不一樣,所以噪聲有時是一個主觀感受。通常來說大家將影響人交談或思索環(huán)境聲音稱為噪聲。我礦噪音危害關鍵為來自機器設備在運行過程中產(chǎn)生摩擦、動力電機產(chǎn)生震動、運動原件往復運動等。

2.接觸粉塵危害崗位操作規(guī)程。

2.1本操作規(guī)程適用工種:

發(fā)電、送電、變電、配電工;電氣設備安裝、運行、檢修(維修)、試驗工;礦山井下電鉗工;井下爆破工;通風安全監(jiān)測工;測風測塵工;瓦斯檢驗工;安全檢驗工;電氣設備防爆檢驗工;主提升機操作工(上、下山);采煤機、掘進機司機;耙?guī)r機、鑿巖機司機;鉆探工;鍋爐工;皮帶司機、刮板輸送機司機;電機車司機;絞車操作工;人車跟車工;信號把鉤工;環(huán)形車場操作工;軌道維護工;采煤工;掘進工;泵站司機;拌料工;搬運工;管路工;局扇司機;主扇操作工;絞車操作工;測量工;地質(zhì)工;儲量工;束管監(jiān)測工;爆破材料管理工;井上手選工;裝卸工;給煤機司機;除渣工;材料管理工。

2.2接觸粉塵崗位職業(yè)健康操作規(guī)程:

2.2.1作業(yè)人員必需熟悉各設備運行原理和操作規(guī)程,經(jīng)培訓合格并取得上崗證后方可上崗。

2.2.3作業(yè)人員要按要求正確佩戴及使用勞動防護用具,不得隨意取下拒用。

2.2.4作業(yè)人員要按要求立即更換防護用具,嚴禁使用損壞、到期和不符合要求防護用具。

2.2.5作業(yè)人員要常常對作業(yè)場所進行灑水除塵和衛(wèi)生清理,保持作業(yè)地點清潔、潔凈。

2.2.6作業(yè)人員要在班中時刻

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論