區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)職范文（4篇）

第1頁共1頁區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)職范文職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運(yùn)營(yíng);5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)?！救温氁蟆?.本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛早教事業(yè);3.擅長(zhǎng)多中心門店運(yùn)營(yíng)管理，善于數(shù)據(jù)分析;4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;5.對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的預(yù)測(cè)、決策能力及解決問題的能力;____具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)職范文（二）職責(zé)1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)2、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理3、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)、推廣，以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)4、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場(chǎng)的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)5、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò)、整合、關(guān)系維護(hù)7、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理任職要求1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)，需要長(zhǎng)期在通遼地區(qū)工作2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域____年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，可勝任養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)3、思維靈活，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論，并在實(shí)踐中驗(yàn)證4、有豐富的團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn)區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)職范文（三）1.管理分公司整體運(yùn)營(yíng)，確保分公司年度、月度現(xiàn)金流業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)超標(biāo)。2.統(tǒng)籌管理指導(dǎo)校區(qū)主任，學(xué)課組長(zhǎng)等各主管工作的開展，確保分公司年度、月度課耗達(dá)標(biāo)超標(biāo)，使分公司盈利情況健康良好。3.每年、每月營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃、制定、指導(dǎo)等。4.參與選拔主管層人才，開展各類型培訓(xùn)，為分公司輸送核心管理人才和業(yè)務(wù)骨干。5.創(chuàng)造和諧、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)工作氣氛，關(guān)心員工工作和生活。6.在分公司管理中，起橋梁作用，做好上傳下達(dá)工作。同時(shí)以目標(biāo)、結(jié)果為導(dǎo)向，開展分公司各項(xiàng)工作。7.調(diào)節(jié)各部門工作，做好無縫對(duì)接。處理分公司各類突發(fā)事宜，矛盾糾紛事宜，安全事宜等。同時(shí)為拓展分公司業(yè)務(wù)出謀劃策，盡心盡力。區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)職范文（四）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營(yíng)管理;2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;5.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;6.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.三年以