鋼筋工勞動合同續(xù)簽流程

鋼筋工勞動合同續(xù)簽流程合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的《鋼筋工勞動合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事鋼筋工工作，包括但不限于鋼筋加工、綁扎、安裝等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程，服從甲方工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣__________元/月（稅前），每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方代扣代繳。五、休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.鋼筋工勞動合同2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.職業(yè)健康檢查報告6.工作服及勞動保護用品清單7.加班記錄表8.請假記錄表9.勞動合同解除或終止證明10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定甲方違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定甲方違約。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品，認定甲方違約。4.甲方未按照合同約定安排乙方休假，認定甲方違約。5.乙方未按照甲方工作安排履行職責(zé)，認定乙方違約。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：合同雙方約定合同期限的勞動合同。3.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動所得到的報酬。4.加班工資：勞動者按照合同約定工作時間以外提供的勞動所得到的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.職業(yè)健康：勞動者在職業(yè)活動中，保持身體健康和安全的狀態(tài)。7.違約：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險；如甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)投訴。3.問題：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品；如甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴。4.問題：甲方未按照合同約定安排乙方休假。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按照合同約定安排休假；如溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未按照甲方工作安排履行職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照工作安排履行職責(zé)；如溝通無果，可以根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）簽訂鋼筋工勞動合同。2.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）續(xù)簽鋼筋工勞動合同。3.甲方（用人單位）為乙方（勞動者）繳納社會保險。4.甲方（用人單位）提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和用品。5.甲方（用人