規(guī)范的勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)

編號(hào)：__________規(guī)范的勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

規(guī)范的勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)的適用1.4協(xié)議的生效與終止第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣單位的基本信息2.1勞務(wù)派遣單位的名稱、地址、法定代表人2.2被派遣單位的名稱、地址、法定代表人2.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式第三章：派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的名稱與職責(zé)3.2工作內(nèi)容與要求3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第四章：派遣人員的招聘與篩選4.1招聘信息發(fā)布與宣傳4.2應(yīng)聘者資格條件與篩選標(biāo)準(zhǔn)4.3面試與考核4.4錄用通知與入職培訓(xùn)第五章：派遣人員的待遇與福利5.1工資與獎(jiǎng)金5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.3勞動(dòng)保護(hù)與健康管理5.4休假與工作時(shí)間安排第六章：派遣人員的管理與監(jiān)督6.1工作績(jī)效評(píng)估6.2崗位調(diào)整與解雇規(guī)定6.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第七章：合同的履行與變更7.1雙方的權(quán)利與義務(wù)7.2合同的履行期限與方式7.3合同的變更與解除7.4違約責(zé)任與賠償?shù)诎苏拢罕Ｃ芘c知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的范圍與義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬第九章：爭(zhēng)議解決與法律適用9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2法律適用與管轄第十章：合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改與解除條件第十一章：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充約定11.2對(duì)派遣人員的特殊要求第十二章：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2派遣崗位說(shuō)明書12.3派遣人員工資福利明細(xì)表第十三章：雙方簽字蓋章13.1勞務(wù)派遣單位簽字蓋章13.2被派遣單位簽字蓋章第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)與執(zhí)行14.2合同的修訂與更新14.3合同的終止與解除后事宜合同編號(hào)_________第一章：總則1.1定義與解釋本合同中的“勞務(wù)派遣單位”指的是：_________本合同中的“被派遣單位”指的是：_________本合同中的“派遣人員”指的是：_________1.2適用范圍本合同適用于_________1.3法律法規(guī)的適用1.4協(xié)議的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________。如雙方同意提前終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知之日起終止。第二章：勞務(wù)派遣單位與被派遣單位的基本信息2.1勞務(wù)派遣單位的名稱、地址、法定代表人勞務(wù)派遣單位：_________地址：_________法定代表人：_________2.2被派遣單位的名稱、地址、法定代表人被派遣單位：_________地址：_________法定代表人：_________2.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：_________聯(lián)系方式：_________被派遣單位聯(lián)系人：_________聯(lián)系方式：_________第三章：派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的名稱與職責(zé)派遣崗位名稱：_________職責(zé)描述：_________3.2工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：_________工作要求：_________3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間工作地點(diǎn)：_________工作時(shí)間：_________第四章：派遣人員的招聘與篩選4.1招聘信息發(fā)布與宣傳招聘信息發(fā)布渠道：_________宣傳方式：_________4.2應(yīng)聘者資格條件與篩選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘者資格條件：_________篩選標(biāo)準(zhǔn)：_________4.3面試與考核面試安排：_________考核方式：_________4.4錄用通知與入職培訓(xùn)錄用通知方式：_________入職培訓(xùn)內(nèi)容：_________第五章：派遣人員的待遇與福利5.1工資與獎(jiǎng)金基本工資：_________獎(jiǎng)金制度：_________5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：_________福利待遇：_________5.3勞動(dòng)保護(hù)與健康管理勞動(dòng)保護(hù)措施：_________健康管理政策：_________5.4休假與工作時(shí)間安排休假安排：_________工作時(shí)間安排：_________第六章：派遣人員的管理與監(jiān)督6.1工作績(jī)效評(píng)估評(píng)估周期：_________評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：_________6.2崗位調(diào)整與解雇規(guī)定崗位調(diào)整程序：_________解雇規(guī)定：_________6.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)培訓(xùn)安排：_________發(fā)展機(jī)會(huì)：_________6.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決爭(zhēng)議解決方式：_________仲裁機(jī)構(gòu)：_________第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的范圍與義務(wù)派遣人員應(yīng)保守的保密信息范圍包括：_________派遣人員對(duì)保密信息的保密義務(wù)：_________8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍：_________知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：_________第九章：爭(zhēng)議解決與法律適用9.1爭(zhēng)議的解決方式爭(zhēng)議解決的優(yōu)先順序：_________選擇的爭(zhēng)議解決方式：_________9.2法律適用與管轄本合同適用的法律：_________爭(zhēng)議解決的管轄法院：_________第十章：合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件合同的生效條件：_________10.2合同的修改與解除條件合同修改的條件：_________合同解除的條件：_________第十一章：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充約定其他補(bǔ)充約定的內(nèi)容：_________11.2對(duì)派遣人員的特殊要求對(duì)派遣人員的特殊要求：_________第十二章：附件12.1相關(guān)法律法規(guī)附件一：_________12.2派遣崗位說(shuō)明書附件二：_________12.3派遣人員工資福利明細(xì)表附件三：_________第十三章：雙方簽字蓋章13.1勞務(wù)派遣單位簽字蓋章（簽字蓋章處）13.2被派遣單位簽字蓋章（簽字蓋章處）第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)與執(zhí)行合同的解釋權(quán)歸：_________合同的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：_________14.2合同的修訂與更新合同修訂的程序：_________合同更新的條件：_________14.3合同的終止與解除后事宜合同終止的條件：_________合同解除后的處理方式：_________合同編號(hào)：_________甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________乙方（被派遣單位）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定任務(wù)條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，為派遣人員指派具體工作任務(wù)。派遣人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成任務(wù)，并確保任務(wù)的完成質(zhì)量。如派遣人員在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)要求派遣人員及時(shí)改正或由甲方直接進(jìn)行調(diào)整。2.甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、公司文化以及相關(guān)安全知識(shí)等。甲方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。3.甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。4.甲方調(diào)整權(quán)條款甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。如甲方認(rèn)為派遣人員不適合當(dāng)前崗位，甲方有權(quán)將派遣人員調(diào)整至其他崗位，并要求派遣人員服從調(diào)整。5.甲方解雇權(quán)條款如派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等情形，甲方有權(quán)立即解除與派遣人員的勞動(dòng)合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作崗位安排條款乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為派遣人員提供合適的崗位。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，并要求派遣人員服從調(diào)整。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任條款乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。如派遣人員在崗位上因缺乏培訓(xùn)或技能不足導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方勞動(dòng)保障條款乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保派遣人員的福利待遇符合相關(guān)規(guī)定。如乙方未按時(shí)足額為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方健康管理?xiàng)l款乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與健康管理，為派遣人員提供安全的工作環(huán)境，并確保派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。如乙方未能提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方爭(zhēng)議解決責(zé)任條款如派遣人員在崗位上發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)爭(zhēng)議，并承擔(dān)因爭(zhēng)議產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。如乙方未能妥善處理爭(zhēng)議，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于派遣人員的招聘、培訓(xùn)、薪資福利保障等工作。第三方中介應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方的要求。2.第三方中介合規(guī)性條款第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家和地方法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。如第三方中介未合規(guī)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密予以保密，并不得泄露給任何第三方。如第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介服務(wù)費(fèi)用條款第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取約定的服務(wù)費(fèi)用。如第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自提高服務(wù)費(fèi)用，甲方和乙方有權(quán)拒絕支付額外費(fèi)用。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款如第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介及時(shí)解決。如第三方中介未能妥善解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致甲方和乙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣崗位說(shuō)明書2.派遣人員工資福利明細(xì)表3.相關(guān)法律法規(guī)4.培訓(xùn)資料與考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.福利待遇證明7.勞動(dòng)保護(hù)與健康管理政策8.工作績(jī)效評(píng)估表9.崗位調(diào)整通知10.解雇通知書11.保密協(xié)議12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書13.爭(zhēng)議解決協(xié)議14.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.派遣人員未按約定完成工作任務(wù)2.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇3.乙方未提供約定的工作崗位或調(diào)整崗位未通知派遣人員4.乙方未按約定提供培訓(xùn)或教育5.乙方未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.乙方未保障派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益7.第三方中介未按約定提供服務(wù)或泄露商業(yè)秘密8.第三方中介未合規(guī)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)9.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，按照約定向被派遣單位提供勞動(dòng)力的一種服務(wù)方式。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。3.甲方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。4.乙方：指接受勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。5.第三方中介：指為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位、勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員工作效率低下解決辦法：加強(qiáng)工作培訓(xùn)，明確工作目標(biāo)，提高派遣人員的工作積極性。2.工