人力資源服務合作協(xié)議范本(2024版)

編號：__________人力資源服務合作協(xié)議范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人力資源服務合作協(xié)議范本(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議概要1.1合作協(xié)議的定義與目的1.2協(xié)議各方介紹1.3協(xié)議的有效期第二章：服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.1.1招聘與配置服務2.1.2薪酬福利管理服務2.1.3績效管理服務2.1.4員工培訓與發(fā)展服務2.1.5人力資源信息系統(tǒng)支持服務2.2服務項目的執(zhí)行標準與流程2.3服務項目的調(diào)整與終止第三章：服務費用與支付方式3.1服務費用的計算與支付3.2費用支付的時間與方式3.3服務費用的調(diào)整機制第四章：合作雙方的權(quán)利與義務4.1甲方（委托方）的權(quán)利與義務4.2乙方（服務方）的權(quán)利與義務4.3丙方（如有）的權(quán)利與義務第五章：保密條款5.1保密信息的定義與范圍5.2保密信息的保護期限5.3保密信息的泄露后果第六章：爭議解決6.1爭議解決的方式6.2爭議解決的時效6.3爭議解決的地域管轄第七章：違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的具體承擔方式7.3違約金的計算與支付第八章：不可抗力8.1不可抗力的定義與范圍8.2不可抗力事件的應對措施8.3不可抗力事件的后果處理第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同終止的條件與程序第十章：附則10.1合同的生效條件10.2合同的續(xù)簽條件與程序10.3合同的解除與終止條件與程序第十一章：合同的爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的時效11.3爭議解決的地域管轄第十二章：其他條款12.1通知與送達12.2法律適用與解釋12.3附件第十三章：附件13.1服務項目明細表13.2服務費用預算表13.3甲方、乙方、丙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十四章：簽署頁14.1甲方（委托方）簽署頁14.2乙方（服務方）簽署頁14.3丙方（如有）簽署頁合同編號_________第一章：協(xié)議概要1.1合作協(xié)議的定義與目的本協(xié)議是甲方（委托方）與乙方（服務方）就人力資源服務事項達成的一致協(xié)議，旨在明確雙方的權(quán)利、義務和責任，確保服務的質(zhì)量和效率。1.2協(xié)議各方介紹甲方（委托方）：_________乙方（服務方）：_________1.3協(xié)議的有效期本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第二章：服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.1.1招聘與配置服務乙方負責為甲方提供招聘需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等服務。2.1.2薪酬福利管理服務乙方負責為甲方提供薪酬體系設計、福利政策制定、薪酬核算、社保公積金代繳等服務。2.1.3績效管理服務乙方負責為甲方提供績效管理體系設計、績效考核實施、績效反饋溝通等服務。2.1.4員工培訓與發(fā)展服務乙方負責為甲方提供員工培訓計劃制定、培訓課程安排、培訓效果評估等服務。2.1.5人力資源信息系統(tǒng)支持服務乙方負責為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)的設計、實施、運維等服務。2.2服務項目的執(zhí)行標準與流程乙方應按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行服務項目，并建立完善的服務流程，確保服務的質(zhì)量和效率。2.3服務項目的調(diào)整與終止甲乙雙方如需調(diào)整或終止服務項目，應提前書面通知對方，并按照約定的條件和程序進行。第三章：服務費用與支付方式3.1服務費用的計算與支付乙方根據(jù)提供服務的實際情況，按照約定的費用標準和計算方式向甲方收取服務費用。3.2費用支付的時間與方式甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。3.3服務費用的調(diào)整機制如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等因素發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。第四章：合作雙方的權(quán)利與義務4.1甲方（委托方）的權(quán)利與義務甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，并提出改進意見。甲方應向乙方提供必要的業(yè)務支持和配合。4.2乙方（服務方）的權(quán)利與義務乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方提供的業(yè)務需求，開展人力資源服務。乙方應按照約定提供服務質(zhì)量，保護甲方的商業(yè)秘密和個人信息。4.3丙方（如有）的權(quán)利與義務如本協(xié)議中涉及丙方，丙方應按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)權(quán)利和義務。第五章：保密條款5.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在合作過程中甲方和乙方產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料等。5.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本協(xié)議簽訂之日起算，持續(xù)有效至雙方約定的終止或解除本協(xié)議之日起____年。5.3保密信息的泄露后果如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第六章：爭議解決6.1爭議解決的方式如發(fā)生本協(xié)議項下的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.2爭議解決的時效雙方應在本協(xié)議項下爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。6.3爭議解決的地域管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為有管轄權(quán)的人民法院。第八章：不可抗力8.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。8.2不可抗力事件的應對措施發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并采取合理措施減少損失。8.3不可抗力事件的后果處理由于不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行、部分履行或終止本協(xié)議。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同終止的條件與程序合同終止條件出現(xiàn)時，雙方應按照本協(xié)議約定的程序終止合同。第十章：附則10.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的續(xù)簽條件與程序合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.3合同的解除與終止條件與程序合同解除或終止后，雙方應按照本協(xié)議約定的條件和程序處理后續(xù)事宜。第十一章：合同的爭議解決11.1爭議解決的方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決的時效雙方應在本協(xié)議項下爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)協(xié)商解決。11.3爭議解決的地域管轄本協(xié)議爭議的管轄法院為有管轄權(quán)的人民法院。第十二章：其他條款12.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。12.2法律適用與解釋本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有爭議，應由有管轄權(quán)的人民法院管轄。12.3附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章：附件13.1服務項目明細表13.2服務費用預算表13.3甲方、乙方、丙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十四章：簽署頁14.1甲方（委托方）簽署頁14.2乙方（服務方）簽署頁14.3丙方（如有）簽署頁（簽字：）（日期：）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方特殊要求條款甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務需求，提出對乙方服務的特殊要求。乙方應盡力滿足甲方的合理要求，并在協(xié)議中明確相關(guān)條款。示例條款：甲方要求乙方在特定時間內(nèi)完成招聘任務，并提供符合條件的候選人。乙方應按照甲方要求，采取有效措施，確保招聘任務的完成。1.2甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，以確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。示例條款：甲方有權(quán)對乙方提供的薪酬福利管理服務進行審核，確保其符合甲方政策和法律法規(guī)的要求。1.3甲方終止權(quán)條款甲方在合同期內(nèi)如有合理理由，可以終止合同，并要求乙方按照約定承擔相應的違約責任。示例條款：如乙方嚴重違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方服務質(zhì)量保證條款乙方應保證提供服務的質(zhì)量，確保符合甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。示例條款：乙方應按照約定提供績效管理服務，并確?？冃Э己私Y(jié)果的公正、公平和準確性。2.2乙方保密義務條款乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。示例條款：乙方不得將甲方的業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息泄露給任何無關(guān)第三方。2.3乙方違約責任條款乙方如違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例條款：如乙方未按照約定完成招聘任務，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責條款第三方中介應按照本協(xié)議的約定，協(xié)助甲方和乙方完成服務項目的實施。示例條款：第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方進行招聘活動的組織和協(xié)調(diào)，并提供相關(guān)咨詢服務。3.2第三方中介違約責任條款第三方中介如違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例條款：如第三方中介未按照約定提供招聘服務，應向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此給甲方和乙方造成的損失。3.3第三方中介保密義務條款第三方中介應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何無關(guān)第三方。示例條款：第三方中介不得將甲方的業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息等保密信息泄露給任何無關(guān)第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務項目明細表2.服務費用預算表3.甲方、乙方、丙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式4.招聘需求分析報告5.薪酬福利政策文件6.績效考核體系文件7.員工培訓與發(fā)展計劃8.人力資源信息系統(tǒng)操作手冊9.保密協(xié)議10.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘任務2.乙方提供的服務未達到約定的質(zhì)量標準3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息4.乙方未按照約定提供薪酬福利管理服務5.乙方未按照約定提供績效管理服務6.乙方未按照約定提供員工培訓與發(fā)展服務7.乙方未按照約定提供人力資源信息系統(tǒng)支持服務8.第三方中介未按照約定協(xié)助甲方和乙方完成服務項目9.第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息10.任何一方未按照約定支付服務費用三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務合作協(xié)議：指甲方與乙方就人力資源服務事項達成的一致協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.保密信息：指在合作過程中甲方和乙方產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。4.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。5.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。6.有效期：指本協(xié)議自簽署之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘任務延期：提前溝通，調(diào)整招聘時間表，確保招聘任務的完成。2.服務質(zhì)量不達標：及時反饋，乙方改進服務，甲方監(jiān)督乙方整改。3.商業(yè)秘密泄露：立即采取補救措施，包括但不限于停止合作、追究法律責任。4.服務費用支付糾紛：協(xié)商解決，明確費用支付的時間和方式，確保雙方權(quán)益。5.績效管理爭議：根據(jù)約定進行績效反饋溝通，必要時尋求第三方專業(yè)機構(gòu)評估。6.員工培訓與發(fā)展需求不符：定期