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材料科學(xué)實(shí)習(xí)生工作合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事材料科學(xué)研究的企業(yè),乙方愿意加入甲方實(shí)習(xí),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本實(shí)習(xí)合同,以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,主要從事材料科學(xué)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究、數(shù)據(jù)分析、文獻(xiàn)查閱等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的工作條件,包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備、辦公用品等。3.2甲方不得向乙方收取任何形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。3.3實(shí)習(xí)期間,乙方的生活費(fèi)用自理。第四條實(shí)習(xí)成果4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果,包括但不限于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研究報(bào)告等,均屬于甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)表的論文、專利等,應(yīng)注明甲方為第一完成單位。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,繼續(xù)對(duì)甲方的一切保密信息予以保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如有違法、違規(guī)行為,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.實(shí)習(xí)崗位說明4.實(shí)習(xí)計(jì)劃安排5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成甲方指定的實(shí)習(xí)任務(wù),或未能達(dá)到實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未能提供乙方實(shí)習(xí)所需的工作條件。5.甲方收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。6.甲方未按約定支付乙方實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼。三、法律名詞及解釋:1.材料科學(xué):材料科學(xué)是研究材料的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、制備和應(yīng)用的科學(xué)。2.實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)是指學(xué)生或求職者在用人單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí),以提高自身能力的過程。3.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密:技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的制備或生產(chǎn)具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生能力和技能不符合實(shí)習(xí)崗位要求:解決辦法為在實(shí)習(xí)生入職前進(jìn)行能力評(píng)估,提供培訓(xùn)或調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷:解決辦法為為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),提供安全培訓(xùn),確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全。3.實(shí)習(xí)生要求提前結(jié)束實(shí)習(xí):解決辦法為與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,盡量滿足其需求,如確有困難,雙方協(xié)商解決。4.實(shí)習(xí)生違反甲方公司規(guī)章制度:解決辦法為依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理,嚴(yán)重者終止實(shí)習(xí)合同。5.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件:解決辦法為與甲方溝通,要求其履行合同約定,如甲方仍不履行,可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為材料科學(xué)研究企業(yè),乙方為材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或求職者。2.乙方希望通過實(shí)習(xí)提高自身能力,甲方需要實(shí)習(xí)生協(xié)助完成相關(guān)工作。3.雙方在平等、自愿

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