勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間與員工職業(yè)規(guī)劃

勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間與員工職業(yè)規(guī)劃合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的____（行業(yè)），乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間與職業(yè)規(guī)劃達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間1.1甲乙雙方同意，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、乙方職業(yè)規(guī)劃2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___（職位），主要職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________等。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升個(gè)人素質(zhì)和工作能力。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作評(píng)估，以了解乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求。評(píng)估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等的依據(jù)。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和晉升計(jì)劃，努力提升個(gè)人能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月____元（人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個(gè)月工資。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度樣本10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。5.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的保險(xiǎn)。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份證復(fù)印件等文件。解決辦法：要求乙方盡快提供相關(guān)文件，否則影響勞動(dòng)合同的生效。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供合格的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求改善勞動(dòng)條件；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：合同解除或終止糾紛。解決辦法：雙方按合同約定履行解除或終止手續(xù)；如有爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為