餐飲行業(yè)餐廳服務員合同

餐飲行業(yè)餐廳服務員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事餐廳服務員工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.雙方同意，在合同到期前一個月內，如無特殊情況，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事餐廳服務員工作，包括但不限于接待顧客、點餐、送餐、餐后清潔等服務。三、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方在合同期內享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標準執(zhí)行，獎金金額為每月人民幣____元。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇1.乙方在合同期內享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方應按時為乙方繳納相關保險費用。2.乙方在合同期內享有法定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)及方式按照甲方制定的休假政策執(zhí)行。3.乙方在合同期內享有工作服、工作鞋等勞動保護用品。六、保密條款1.乙方同意在合同期內及合同到期后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反本保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權解除本合同。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方制定的工作時間表7.甲方制定的工資表8.甲方制定的休假政策9.甲方制定的考核標準10.乙方工作服、工作鞋等勞動保護用品的相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，嚴重影響到甲方業(yè)務。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未為乙方繳納相關保險費用。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同期限的勞動合同。3.勞動報酬：勞動者因工作所取得的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所取得的工資。5.養(yǎng)老保險：國家為保障勞動者老年生活而設立的社會保險制度。6.醫(yī)療保險：國家為保障勞動者身體健康而設立的社會保險制度。7.失業(yè)保險：國家為保障勞動者在失業(yè)時基本生活而設立的社會保險制度。8.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害而設立的社會保險制度。9.生育保險：國家為保障女性勞動者生育權益而設立的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法解決，按違約行為處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，如已造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時支付工資及加班費：及時支付工資及加班費，并向乙方道歉。5.甲方未繳納保險費用：立即補繳相關保險費用，并向乙方道歉。6.甲方未提供休假待遇：立即改正，確保乙方享有法定的休假待遇。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的餐廳招聘服務員。2.甲方