金華勞動(dòng)合同職業(yè)發(fā)展與晉升路徑

金華勞動(dòng)合同職業(yè)發(fā)展與晉升路徑合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，甲方不得解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或按甲方規(guī)定獲得加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第五條職業(yè)發(fā)展與晉升路徑1.甲方為乙方提供完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方不斷提高職業(yè)技能和工作能力。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方制定晉升路徑，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作規(guī)程；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）因客觀原因?qū)е卤緞趧?dòng)合同無(wú)法履行。3.甲方解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作成果證明5.培訓(xùn)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作規(guī)程；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；5.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；6.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；9.其他違反本勞動(dòng)合同的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金6.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等7.職業(yè)發(fā)展：指甲方為乙方提供晉升、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等機(jī)會(huì)，以幫助乙方提高職業(yè)技能和工作能力四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁4.問(wèn)題：乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方調(diào)整工作崗位或提供其他合理的安排五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)