貨運安全管理員勞動合同

貨運安全管理員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為：____年。2.合同起始日期為：____年__月__日。3.合同終止日期為：____年__月__日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任貨運安全管理員職務(wù)，負責貨物運輸安全管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證貨物運輸安全。三、工作地點乙方的工作地點為：__________。四、工作時間1.乙方每周工作時間共計：____小時。2.乙方工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的月工資為：____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。六、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔的個人部分保險費用由甲方代扣代繳。七、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。八、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗。九、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.合同期內(nèi)，乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。3.合同期內(nèi)，甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.合同到期，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本勞動合同自行終止。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字蓋章的勞動合同原件4.甲方規(guī)定的作息時間、工資待遇等規(guī)章制度5.國家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點從事勞動工作的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求，未認真履行貨運安全管理職責，造成貨物損失的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等待遇的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退、曠工等行為，甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處罰，如罰款、警告等。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等待遇，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)向社保機構(gòu)投訴，要求甲方補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘貨運安全管理員。2.乙方應(yīng)聘貨運安全管理員崗位。3.雙方簽訂勞動合同，明確合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項。4.甲方為乙方繳納社會保險，提供勞動