勞動(dòng)合同結(jié)束協(xié)議

勞動(dòng)合同結(jié)束協(xié)議合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同結(jié)束協(xié)議一、勞動(dòng)合同雙方（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________（1）姓名：____________________（2）身份證號(hào)碼：____________________（3）地址：____________________二、勞動(dòng)合同的終止2.1本協(xié)議所述勞動(dòng)合同的終止，是指自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方終止原有的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.2甲乙雙方同意，本協(xié)議簽訂后，原有的勞動(dòng)合同立即終止，雙方不再享有和履行勞動(dòng)合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)3.1薪資待遇甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方應(yīng)停止工作，甲方不再支付乙方工資。3.2社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3福利待遇甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不再享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。3.4補(bǔ)償金3.5補(bǔ)償金的支付甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起【】日內(nèi)，將補(bǔ)償金支付給乙方。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在本協(xié)議簽訂后，繼續(xù)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議約定的補(bǔ)償金支付完畢之日止。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同結(jié)束協(xié)議2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.福利待遇證明文件6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑢儆谶`反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方未按照約定保密信息：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者對(duì)知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，違反保密約定的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)營(yíng)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付補(bǔ)償金：乙方可以提醒甲方履行支付義務(wù)，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。2.乙方未按照約定保密信息：甲方可以要求乙方履行保密義務(wù)，如果乙方違反保密約定，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.