全新勞動(dòng)合同咨詢

全新勞動(dòng)合同咨詢合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供【具體工作內(nèi)容】服務(wù)。1.2乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核等事宜，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。3.2乙方依法享有節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【金額】（幣種：人民幣），每月【發(fā)放日期】發(fā)放。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后【期限】?jī)?nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為【金額】。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.工資發(fā)放證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按約定提供福利待遇或拒絕乙方享有法定權(quán)益。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.用人單位：提供就業(yè)崗位、支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資拖欠：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)法律法規(guī)，要求按時(shí)足額發(fā)放工資。2.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方提供相關(guān)法律法規(guī)，要求依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.合同解除爭(zhēng)議：保留相關(guān)證據(jù)，協(xié)商不成時(shí)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.保密義務(wù)違反：收集證據(jù)，要求乙方支付違約金，并可要求承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單