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廣州市程序員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為甲方員工,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位,具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__日前,甲方以貨幣形式支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天,每天工作__小時(shí)。4.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等予以保密,不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。8.2如乙方因病、傷、產(chǎn)假等原因不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,可以提前終止合同。8.3合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書(shū)面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班3.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件8.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者:指年滿(mǎn)16周歲,具有勞動(dòng)能力,以工資收入為生活來(lái)源的自然人。3.勞動(dòng)合同:是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件和工作需要,按照約定的期限進(jìn)行的試用。5.社會(huì)保險(xiǎn):是國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約金:是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。7.賠償損失:是指違約方因違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失,按照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若乙方無(wú)合理解釋?zhuān)凑蘸贤s定追究其違約責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同:甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,要求乙方支付違約金,并要求乙方承擔(dān)因解除合同給甲方造成的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,并按照合同約定追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并向乙方道歉,若甲方再次出現(xiàn)此類(lèi)情況,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方享有相關(guān)待遇。7.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)立即整改,提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方(用人單位)與乙方(勞動(dòng)者)之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于乙方在甲方工作期間,雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.適用于乙方因個(gè)人原因或合同約定解除勞動(dòng)合同的情況。4.適用于甲方未按約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保

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