醫(yī)院醫(yī)生簡易勞動(dòng)合同

醫(yī)院醫(yī)生簡易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生崗位，負(fù)責(zé)診療、科研、教學(xué)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)政策執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月__日支付上一個(gè)月的工資。4.2乙方的工作績效考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金及其他激勵(lì)的依據(jù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。5.3甲方為乙方提供在職培訓(xùn)、進(jìn)修等發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的診療技術(shù)、患者資料等商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者甲方依法解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或拒絕支付工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或克扣乙方福利6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利等的一方。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的一方。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)通過法律途徑解決。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，明確支付義務(wù)，必要時(shí)通過法律途徑解決。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方履行法定義務(wù)，必要時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)。6.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：與甲方溝通培訓(xùn)需求，爭(zhēng)取甲方支持，自主尋找培訓(xùn)資源。五、