健身教練助理勞動合同備案

健身教練助理勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方擔任健身教練助理，乙方愿意接受甲方的管理和指導，雙方共同維護和尊重雙方的合法權益，現(xiàn)就乙方擔任甲方健身教練助理的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方健身教練助理，主要職責是協(xié)助甲方健身教練進行健身課程的開展，為會員提供優(yōu)質的健身服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加崗前培訓，掌握必要的專業(yè)知識和技能。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所確定的健身場館。2.2乙方應根據(jù)甲方的工作需要，配合甲方進行工作地點的調整。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日應按照甲方的安排休息，如需加班，應提前征得甲方同意，并按國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定。4.2乙方應提供真實、準確的個人信息，以便甲方按時足額支付勞動報酬。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假權利，甲方按國家有關規(guī)定支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。7.4甲方違反國家法律法規(guī)，乙方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳費證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方健身場館資料6.乙方工作日志7.乙方績效考核表8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意遲到早退。2.乙方未按甲方要求完成工作任務或服務質量不符合標準。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。7.雙方未協(xié)商一致即解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位。2.勞動者：指提供勞動力，按約定期限向用人單位給付勞動義務的人。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，依法建立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或遲到早退：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如需調整工作計劃，則及時進行調整。如乙方無故違反，可依據(jù)公司制度進行處罰。2.乙方未按要求完成工作任務：甲方應與乙方進行溝通，明確工作職責和要求，必要時進行培訓。如乙方仍不能勝任，可依據(jù)公司制度進行處理。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應立即啟動應急預案，采取補救措施，并根據(jù)違約程度追究乙方法律責任。4.未按時足額支付勞動報酬：乙方有權要求甲方支付，如甲方未支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.未為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳，如甲方未補繳，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。6.未提供工作條件或環(huán)境：甲方應依照法律法規(guī)和合同約定，提供符合安全、健康的工作條件與環(huán)境。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的健身中心招聘健身教練助理。2.甲方為現(xiàn)有健身中心調整健身教練助理團隊