生產(chǎn)者行為：技術(shù)與進(jìn)步

生產(chǎn)者行為：技術(shù)與進(jìn)步2024/7/1017.1企業(yè)目標(biāo)

7.1.1利潤最大化企業(yè)是追求利潤最大化的對這一假定的兩個(gè)誤解：企業(yè)的目標(biāo)是多元的，這些目標(biāo)或多或少與利潤有關(guān)在經(jīng)濟(jì)學(xué)看來，企業(yè)追求令人滿意的利潤水平意味著“有約束的最大化”第一，企業(yè)追求的并不只是利潤的最大化第二，企業(yè)追求的并不一定是利潤的“最大化”2024/7/1027.1.1利潤最大化從模型化的角度來說，利潤最大化的假定非常現(xiàn)實(shí)可行，它有助于經(jīng)濟(jì)學(xué)分析得到明確的結(jié)論但這并不排除的確存在一些企業(yè)并不以利潤為目標(biāo)案例：共贏的企業(yè)社會責(zé)任2024/7/1037.1.1利潤最大化委托-代理問題企業(yè)所有者和經(jīng)營者分離信息不對稱(asymmetricinformation)缺少監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制委托-代理問題(Principal-agentproblem)所有者目標(biāo)——利潤最大化經(jīng)營者目標(biāo)——自身效用最大化2024/7/1047.1.2不同體制下的企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制企業(yè)目標(biāo)是完成產(chǎn)量任務(wù)、就業(yè)任務(wù)、社會福利任務(wù)計(jì)劃體制的問題“棘輪效應(yīng)”，缺少激勵(lì)，福利負(fù)擔(dān)過重市場化改革2024/7/1057.2等產(chǎn)量曲線企業(yè)的利潤最大化行為模式非常類似消費(fèi)者的效用最大化行為企業(yè)決策目標(biāo)消費(fèi)者決策目標(biāo)等產(chǎn)量曲線生產(chǎn)要素的最佳投組合無差異曲線消費(fèi)品的最佳組合等成本線預(yù)算線2024/7/1067.2等產(chǎn)量曲線邊際產(chǎn)出在其他投入不變的條件下，變化一單位投入所帶來的產(chǎn)量的變化平均產(chǎn)出每單位投入所能平均生產(chǎn)的產(chǎn)出2024/7/1077.2等產(chǎn)量曲線當(dāng)變化非常微小時(shí)，邊際產(chǎn)出等于總產(chǎn)出曲線在該點(diǎn)的斜率2024/7/1087.2等產(chǎn)量曲線邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律勞動(dòng)投入為零，產(chǎn)出為零產(chǎn)出上升較快，邊際產(chǎn)出遞增邊際產(chǎn)出在達(dá)到最大值后下降總產(chǎn)出達(dá)到最大時(shí)邊際產(chǎn)出為零邊際產(chǎn)出為負(fù)，總產(chǎn)出隨投入增加而減少2024/7/1097.2等產(chǎn)量曲線邊際產(chǎn)出遞減規(guī)律要素的編輯產(chǎn)出先遞增，再遞減；總產(chǎn)出先上升，再下降2024/7/10107.2等產(chǎn)量曲線等產(chǎn)量線生產(chǎn)某一產(chǎn)量的所有投入組合的集合邊際替代率保持產(chǎn)量不變，增加（減少）一單位某種生產(chǎn)要素所引起的另一生產(chǎn)要素減少（增加）的數(shù)量2024/7/10117.2等產(chǎn)量曲線等產(chǎn)量線越靠近右上方，投入越多，產(chǎn)量越大，Q3>Q2>Q1邊際替代率就是等產(chǎn)量曲線的斜率的絕對值邊際替代率遞減等產(chǎn)量線一般凸向原點(diǎn)2024/7/10127.3等成本線等成本線表示企業(yè)購買投入要素時(shí)的預(yù)算約束計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下應(yīng)用“軟預(yù)算約束”PL·L＋PK·K＝C2024/7/10137.3等成本線AB上任何一點(diǎn)給定預(yù)算約束下的投入組合A點(diǎn)全部預(yù)算用來購買資本B點(diǎn)全部預(yù)算用來購買勞動(dòng)斜率-PL/PK－勞動(dòng)價(jià)格／資本價(jià)格2024/7/10147.4最佳投入組合

7.4.1給定生產(chǎn)技術(shù)水平下的最佳投入組合E點(diǎn)：等成本線和等產(chǎn)量線的切點(diǎn)，均衡點(diǎn)廠商的最佳投入組合是K*和L*，相應(yīng)的資本勞動(dòng)比為K*/L*，實(shí)現(xiàn)的最大產(chǎn)量為Q2等產(chǎn)量線與等成本線的切點(diǎn)表示最佳投入組合2024/7/10157.4.2技術(shù)進(jìn)步與最佳投入組合的變化Q到Q’：技術(shù)進(jìn)步，B到B’：勞動(dòng)價(jià)格上升E到E’：勞動(dòng)要素相對越來越貴，資本-勞動(dòng)比越來越高，勞動(dòng)生產(chǎn)率越來越高2024/7/10167.4.2技術(shù)進(jìn)步與最佳投入組合的變化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般規(guī)律——“就業(yè)增長的GDP彈性”不斷下降案例：中國永遠(yuǎn)“用襯衫換飛機(jī)”？2024/7/10177.4.3企業(yè)家精神何在?企業(yè)家是追求利潤的企業(yè)精神所必備的，就是對利潤的敏銳嗅覺樹立企業(yè)的良好形象，承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，也應(yīng)該被作為企業(yè)家精神的一部分2024/7/10187.4.3企業(yè)家精神何在?企業(yè)家是不斷創(chuàng)新的熊彼特的“創(chuàng)新”——生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”從長期來看，經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣裆钏降钠毡樘岣?，離不開企業(yè)家（1）引入一種新的產(chǎn)品或提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量（2