交通行業(yè)勞動合同駕駛員責任分析

交通行業(yè)勞動合同駕駛員責任分析合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為交通行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔任甲方公司駕駛員，甲乙雙方經充分協商，達成如下勞動合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.若乙方在合同到期前一個月內提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約一年。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的安排，擔任駕駛員工作，包括但不限于駕駛公司車輛完成運輸任務。2.乙方應遵守國家的交通法規(guī)，保證行車安全，做到文明駕駛。3.乙方應按照甲方的要求，參加定期車輛保養(yǎng)和維修，確保車輛處于良好狀態(tài)。三、勞動報酬2.乙方加班工資按照勞動法規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應支付乙方加班工資。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。六、保險福利1.甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。2.乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并按照國家和地方政府的規(guī)定支付相應待遇。七、終止、解除和終止勞動合同的條件1.本合同期滿，雙方同意終止勞動合同。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方。3.甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以立即解除勞動合同。4.甲方因客觀原因導致合同無法履行，可以提前__天書面通知乙方解除勞動合同。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方在合同期間內違反交通法規(guī)，導致交通事故的，應承擔相應的法律責任，并承擔因此給甲方造成的損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.車輛行駛證復印件4.保險單復印件5.安全培訓記錄6.交通事故處理證明文件7.社會保險及住房公積金繳費證明8.甲方公司規(guī)章制度9.補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成駕駛員工作，或因個人原因提出解除勞動合同未提前書面通知甲方。2.乙方違反交通法規(guī)導致交通事故，未承擔相應法律責任和賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資及加班工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。6.甲方未按照本合同約定提供其他福利待遇。7.甲方未與乙方協商一致即解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.駕駛員：指具有駕駛資格，從事駕駛工作的人員。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。4.工作時間：指勞動者根據勞動合同規(guī)定的工作時間。5.休息休假：指勞動者根據國家規(guī)定和勞動合同約定的休息和休假時間。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活困難，實行的一種社會保障制度。8.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付工資：乙方可與甲方人力資源部門溝通，了解工資支付情況，要求按時支付工資。3.勞動條件不符合標準：乙方可向甲方提出改善勞動條件的請求，甲方應根據法律法規(guī)及時改善。4.發(fā)生交通事故：乙方應立即上報甲方，并按照交通事故處理程序進行處理，承擔相應責任。5.甲方解除勞動合同不符合規(guī)定：乙方可與甲方協商，要求甲方按照本合同約定履行解除勞動合同的程序。五、所有應用場景：1.甲方為交通行業(yè)企業(yè)，需要雇傭駕駛員從事駕駛工作。2.乙方具備駕駛資格，愿意擔任甲方公司駕駛員。3.甲乙雙方就工作內容、報酬、工作時間、休息