旅游行業(yè)員工合同

旅游行業(yè)員工合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：合同簽訂日期：乙方（Employee）：一、合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金、提成等額外收入。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的考勤制度，按時(shí)上下班。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受公司規(guī)定的其他福利，如員工體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。七、解除與終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付違約金。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方績(jī)效考核辦法9.乙方培訓(xùn)計(jì)劃10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方未保守公司商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指旅游行業(yè)公司。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.合同期限：指雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方公司擔(dān)任的職位及負(fù)責(zé)的工作。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、提成等收入。6.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。7.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中未達(dá)到預(yù)期績(jī)效。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，制定改進(jìn)計(jì)劃，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游行業(yè)公司招聘新員工。2.旅游行業(yè)公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。3.旅游行業(yè)公司管理員工工作職責(zé)、績(jī)效考核。4.旅游行業(yè)公司