聘用勞動工合同范本

聘用勞動工合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（勞動者）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責、勞動報酬、勞動條件等事項達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方在甲方的安排下，擔任[請?zhí)顚懸曳铰毼籡崗位，負責[請?zhí)顚懸曳街饕ぷ髀氊焆。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。第二條勞動報酬2.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標準為：[請?zhí)顚懢唧w工資標準，如“人民幣XX元/月”]2.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于月薪、獎金、津貼等。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為：[請?zhí)顚懝ぷ鲿r間的具體規(guī)定，如“每日工作8小時，每周工作40小時”]3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與培訓4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康的勞動條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前解除或終止本合同，必須提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知對方。5.2除非乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的行為嚴重失職，甲方不得單方面解除本合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間和離職后，必須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同的附件包括：[請?zhí)顚懜郊Q，如“職位說明書”、“崗位職責描述”等]本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（委托方）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（受托方）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責、勞動報酬、勞動條件等事項達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方在甲方的安排下，擔任[請?zhí)顚懸曳铰毼籡崗位，負責[請?zhí)顚懸曳街饕ぷ髀氊焆。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。第二條勞動報酬2.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標準為：[請?zhí)顚懢唧w工資標準，如“人民幣XX元/月”]2.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于月薪、獎金、津貼等。第三條第三方主體的職責與權(quán)益3.1丙方作為第三方主體，負責對乙方的履約行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的履約行為符合甲方的要求。3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行評估，并提供必要的意見和建議。3.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：[請?zhí)顚懝ぷ鲿r間的具體規(guī)定，如“每日工作8小時，每周工作40小時”]4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前解除或終止本合同，必須提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知對方。6.2除非乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的行為嚴重失職，甲方不得單方面解除本合同。第七條違約及限制條款7.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。7.2乙方在合同期間內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間和離職后，必須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密。第九條爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同的附件包括：[請?zhí)顚懜郊Q，如“職位說明書”、“崗位職責描述”等]本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________丙方（第三方）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導的目的和意義：第三方主體作為合同的一方，其介入可以起到監(jiān)督和管理的作用，確保乙方的履約行為符合甲方的要求。同時，第三方主體還可以協(xié)助甲方對乙方的工作進行評估，并提供必要的意見和建議。通過第三方主體的介入，可以有效地保護甲方的權(quán)益，確保合同的履行。在本合同中，甲方作為委托方，其權(quán)益是優(yōu)先考慮的。甲方有權(quán)對乙方的工作進行安排和指導，并有權(quán)對乙方的違約行為采取相應(yīng)的措施。同時，甲方還有權(quán)對乙方的工作進行評估，并享有保密權(quán)等權(quán)益。乙方作為受托方，其權(quán)益也是得到保障的。乙方有權(quán)按照甲方的要求，提供自己的勞動，并享有相應(yīng)的工資待遇和工作條件。同時第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w編號]甲方（委托方）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]乙方（受托方）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系人：[請?zhí)顚懧?lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懧?lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供自己的勞動，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責、勞動報酬、勞動條件等事項達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方在甲方的安排下，擔任[請?zhí)顚懸曳铰毼籡崗位，負責[請?zhí)顚懸曳街饕ぷ髀氊焆。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。第二條勞動報酬2.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，具體工資標準為：[請?zhí)顚懢唧w工資標準，如“人民幣XX元/月”]2.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于月薪、獎金、津貼等。第三條第三方主體的職責與權(quán)益3.1丙方作為第三方主體，負責對甲方的履約行為進行監(jiān)督和管理，確保甲方的履約行為符合乙方的要求。3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作進行評估，并提供必要的意見和建議。3.3丙方應(yīng)對甲方的違約行為采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：[請?zhí)顚懝ぷ鲿r間的具體規(guī)定，如“每日工作8小時，每周工作40小時”]4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、健康的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前解除或終止本合同，必須提前[請?zhí)顚懱崆巴ㄖ鞌?shù)]天書面通知對方。6.2除非乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的行為嚴重失職，甲方不得單方面解除本合同。第七條違約及限制條款7.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。7.2甲方在合同期間內(nèi)，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間和離職后，必須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密。第九條爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同的附件包括：[請?zhí)顚懜郊Q，如“職位說明書”、“崗位職責描述”等]本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________丙方（第三方）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸乙方為主導的目的和意義，以及弱化甲方為主導的意義和目的：乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分的保障和尊重。在本合同中，乙方的權(quán)益是優(yōu)先考