2024年商鋪銷售人員聘用合同

2024年商鋪銷售人員聘用合同甲方（聘用單位）：XXX

乙方（受聘人員）：XXX

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為年，合同期自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排乙方銷售商鋪的工作。

2.乙方工作要達(dá)到完成銷售額目標(biāo)及日常銷售工作等要求，如未完成銷售額目標(biāo)，甲方可視情況對乙方做出調(diào)整工作崗位或辭退處理。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)職工勞動保護(hù)規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)，并在乙方上崗前，對其進(jìn)行業(yè)務(wù)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

四、工作時間和勞動報酬

1.甲方按照國家法律規(guī)定的工時制度安排乙方的工作時間，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資為元/月（或每天元），支付給乙方每月（或每天）的勞動成果。

五、社會保險和福利

甲方按照國家法律及政策為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定及甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方如觸犯刑律，違反國家法律法規(guī)、被勞動教養(yǎng)、開除、辭退的，甲方將視情況做出辭退處理。

3.甲方因故歇業(yè)或其他原因不能及時履行勞動合同約定的義務(wù)時，應(yīng)在一個月前通知乙方，協(xié)商變更或終止勞動合同，如因提前通知不足給乙方造成損失的應(yīng)賠償乙方的損失。

七、勞動合同的變更和解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。出現(xiàn)下列情形之一的，即行解除勞動合同：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同中約定的終止條件出現(xiàn)的；（2）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反勞動合同的責(zé)任

由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行或者不能履行的，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。對違約者要進(jìn)行違約賠償并追究其責(zé)任。具體賠償辦法及責(zé)任如下：在合同期內(nèi)，如因甲方未履行合同造成乙方損失的，甲方應(yīng)按乙方實際損失予以賠償；如因乙方未履行合同造成甲方損失的，且乙方在一個月內(nèi)不能補(bǔ)充新的貨源或服務(wù)內(nèi)容來彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。因不可抗力原因造成雙方不能履行合同的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：無十、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方