炊事員工作責(zé)任規(guī)范

炊事員工作責(zé)任規(guī)范合同編號(hào)：__________炊事員工作責(zé)任規(guī)范合同甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方自愿接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方炊事員工作責(zé)任規(guī)范事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方義務(wù)1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。1.2乙方應(yīng)具備從事炊事工作的健康條件，持有有效的健康證明。1.3乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。1.4乙方應(yīng)認(rèn)真履行炊事工作職責(zé)，保證食品的衛(wèi)生、安全和營養(yǎng)。1.5乙方應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，保證炊事設(shè)備的正常使用，及時(shí)清理廚房，確保消防通道暢通。1.6乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的炊事工具和食材，不得挪用、損壞或丟失。1.7乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、乙方權(quán)利2.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)和加班工資。2.2乙方享有獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件的權(quán)利。2.3乙方在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴和維權(quán)。2.4乙方在合同期內(nèi)享有辭職的權(quán)利，但應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方健康證明2.乙方身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.炊事工具清單5.食材采購合同6.消防安全設(shè)施檢查報(bào)告7.甲方規(guī)章制度8.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間到崗，遲到、早退、曠工，屬于違約行為。2.乙方未保證食品衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)，造成食品安全事故，屬于違約行為。3.乙方未遵守消防安全規(guī)定，導(dǎo)致消防事故發(fā)生，屬于違約行為。4.乙方未妥善保管甲方提供的炊事工具和食材，造成損壞或丟失，屬于違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.健康證明：證明乙方身體健康狀況的醫(yī)學(xué)文件。5.消防安全：為保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未持有健康證明：乙方需在合同簽訂前提供健康證明，否則不得從事炊事工作。2.乙方遲到、早退、曠工：甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.食品安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)受影響人員采取救治措施，嚴(yán)肅追究責(zé)任。4.消防安全事故：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全，調(diào)查事故原因，嚴(yán)肅處理。5.乙方損壞或丟失甲方財(cái)物：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額由甲方確定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供炊事工作崗位。2.乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間