定向招生培養(yǎng)合同

定向招生培養(yǎng)合同合同編號：__________甲方（招生單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（考生）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條招生專業(yè)及名額1.1甲方同意在__________年度招收乙方為__________專業(yè)的定向培養(yǎng)學生。1.2甲方確保乙方在__________年度的錄取分數(shù)線為：__________。第二條培養(yǎng)方案2.1甲方根據(jù)乙方的情況，制定個性化的培養(yǎng)方案，確保乙方在專業(yè)學術(shù)及實踐技能方面得到全面發(fā)展。2.2甲方為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，包括但不限于師資、教材、實驗室等。2.3甲方為乙方提供實習、實訓等實踐教學機會，確保乙方能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實際工作中。第三條就業(yè)保障3.1甲方承諾在乙方畢業(yè)時，根據(jù)乙方的專業(yè)特長和意愿，為乙方提供不少于__________個就業(yè)崗位選擇。3.2甲方為乙方提供就業(yè)指導服務，幫助乙方了解就業(yè)市場，提高乙方的就業(yè)競爭力。3.3乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上工作滿__________年后，如有需要，甲方應協(xié)助乙方調(diào)換工作崗位。第四條乙方義務4.1乙方應按照甲方的錄取通知書要求，按時到校報到。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類教育教學活動，努力學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。4.3乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的各項義務。第五條違約責任5.1甲方未按本合同約定錄取乙方，應支付乙方違約金人民幣__________元。5.2乙方未按本合同約定到校報到，應支付甲方違約金人民幣__________元。5.3甲方未按本合同約定提供就業(yè)保障，應支付乙方違約金人民幣__________元。第六條其他6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招生單位）：__________乙方（考生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（招生單位）資質(zhì)證明文件2.乙方（考生）身份證明文件3.乙方學業(yè)成績證明文件4.甲方提供的就業(yè)崗位列表5.甲方提供的培養(yǎng)方案詳細描述6.乙方簽署的就業(yè)保障確認書7.雙方簽字（或蓋章）的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按本合同約定錄取乙方，視為違約。2.乙方未按本合同約定到校報到，視為違約。3.甲方未按本合同約定提供就業(yè)保障，視為違約。4.違約行為的認定依據(jù)本合同約定的條款及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.定向招生培養(yǎng)合同：指甲方為乙方提供定向招生及培養(yǎng)服務，乙方承諾在甲方提供的就業(yè)崗位上工作一定年限的合同。2.違約金：指違約方應向守約方支付的，由于違約行為而造成的直接經(jīng)濟損失的賠償。3.就業(yè)保障：指甲方在乙方畢業(yè)時，根據(jù)乙方的專業(yè)特長和意愿，為乙方提供的工作崗位選擇及就業(yè)指導服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定錄取乙方：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向教育行政部門投訴。2.乙方未按約定到校報到：甲方可以與乙方溝通了解原因，如乙方確有特殊情況，可協(xié)商解決；如乙方無正當理由，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定提供就業(yè)保障：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動行政部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供定向招生及培養(yǎng)服務。2.乙方在