勞務(wù)公司間合同范本

勞務(wù)公司間合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方：[填寫乙方名稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)公司，乙方也為一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)公司，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供勞務(wù)人員給乙方的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員1.1甲方同意向乙方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞務(wù)人員（以下簡稱“勞務(wù)人員”），具體人數(shù)、崗位、職責(zé)等事項由雙方在附件中約定。1.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，不得有以下情形：（1）無合法身份證明或未取得相關(guān)職業(yè)資格證書；（2）患有傳染病或其他可能影響乙方面臨重大風(fēng)險的健康問題；（3）在其他合同中存在糾紛或違約行為。1.3甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。二、勞務(wù)人員待遇2.1乙方應(yīng)按照約定的工資待遇、福利等事項向勞務(wù)人員支付報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中約定。2.2乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用，并承擔(dān)甲方因遲延支付而產(chǎn)生的違約責(zé)任。2.3甲方不得克扣或延遲向乙方支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用。三、勞務(wù)人員的工作時間和地點3.1勞務(wù)人員的工作時間、工作地點由乙方根據(jù)實際需要確定，并應(yīng)符合國家有關(guān)勞動時間、休息休假等方面的法律法規(guī)規(guī)定。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作時間不超過法定的最長工作時間，并保證其享有法定的休息休假權(quán)利。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約金的具體數(shù)額由雙方在附件中約定。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫有效期年限]年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：具體勞務(wù)人員名單、工資待遇、工作時間、保密信息等詳細內(nèi)容。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：勞務(wù)公司間及第三方主體合同范本甲方：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方：[填寫乙方名稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方：[填寫第三方名稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)公司，乙方為一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)公司，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，并考慮到丙方的介入，就甲方提供勞務(wù)人員給乙方的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員及第三方介入1.1甲方同意向乙方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞務(wù)人員（以下簡稱“勞務(wù)人員”），具體人數(shù)、崗位、職責(zé)等事項由雙方在附件中約定。1.2丙方作為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，負責(zé)對勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進行評估和審核，確保勞務(wù)人員符合乙方的要求。1.3甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，不得有以下情形：（1）無合法身份證明或未取得相關(guān)職業(yè)資格證書；（2）患有傳染病或其他可能影響乙方面臨重大風(fēng)險的健康問題；（3）在其他合同中存在糾紛或違約行為。二、勞務(wù)人員待遇及第三方責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照約定的工資待遇、福利等事項向勞務(wù)人員支付報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中約定。2.2丙方作為第三方主體，應(yīng)對勞務(wù)人員的工資待遇、福利等事項進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保乙方按時足額支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用。2.3甲方不得克扣或延遲向乙方支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用。三、勞務(wù)人員的工作時間和地點3.1勞務(wù)人員的工作時間、工作地點由乙方根據(jù)實際需要確定，并應(yīng)符合國家有關(guān)勞動時間、休息休假等方面的法律法規(guī)規(guī)定。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作時間不超過法定的最長工作時間，并保證其享有法定的休息休假權(quán)利。四、甲方權(quán)益主導(dǎo)及第三方義務(wù)4.1甲方作為勞務(wù)人員提供方，有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用。4.2甲方有權(quán)要求丙方作為第三方主體，對乙方的履約行為進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。4.3甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整勞務(wù)人員的人數(shù)、崗位、職責(zé)等事項。五、乙方的違約及限制條款5.1乙方如未按照約定支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式由雙方在附件中約定。5.2乙方如未按照約定提供工作條件，或未按時足額支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方如違反合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求丙方進行協(xié)調(diào)解決。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫有效期年限]年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：具體勞務(wù)人員名單、工資待遇、工作時間、保密信息等詳細內(nèi)容。第三方主體丙方的權(quán)益和義務(wù)：8.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進行評估和審核。8.2丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員符合乙方的要求，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合乙方要求，有權(quán)要求甲方更換。8.3丙方應(yīng)對勞務(wù)人員的工資待遇、福利等事項進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保乙方按時足額支付。8.4丙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方介入的意義和目的：第三方主體丙第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：勞務(wù)公司間及第三方主體合同范本甲方：[填寫甲方名稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方：[填寫乙方名稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方：[填寫第三方名稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)公司，乙方為一家具備合法資質(zhì)的勞務(wù)公司，丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，并考慮到丙方的介入，就甲方提供勞務(wù)人員給乙方的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員及第三方介入1.1甲方同意向乙方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞務(wù)人員（以下簡稱“勞務(wù)人員”），具體人數(shù)、崗位、職責(zé)等事項由雙方在附件中約定。1.2丙方作為具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，負責(zé)對勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進行評估和審核，確保勞務(wù)人員符合乙方的要求。二、勞務(wù)人員待遇及第三方責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照約定的工資待遇、福利等事項向勞務(wù)人員支付報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中約定。2.2丙方作為第三方主體，應(yīng)對勞務(wù)人員的工資待遇、福利等事項進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保乙方按時足額支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用。三、勞務(wù)人員的工作時間和地點3.1勞務(wù)人員的工作時間、工作地點由乙方根據(jù)實際需要確定，并應(yīng)符合國家有關(guān)勞動時間、休息休假等方面的法律法規(guī)規(guī)定。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作時間不超過法定的最長工作時間，并保證其享有法定的休息休假權(quán)利。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)及第三方義務(wù)4.1乙方作為勞務(wù)人員接收方，有權(quán)要求甲方按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員。4.2乙方有權(quán)要求丙方作為第三方主體，對甲方的履約行為進行監(jiān)督和評估，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。4.3乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整勞務(wù)人員的人數(shù)、崗位、職責(zé)等事項。五、甲方的違約及限制條款5.1甲方如未按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計算方式由雙方在附件中約定。5.2甲方如未按照約定提供工作條件，或未按時足額支付勞務(wù)人員的工資、加班費、社會保險等費用，乙方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如違反合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求丙方進行協(xié)調(diào)解決。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫有效期年限]年。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：具體勞務(wù)人員名單、工資待遇、工作時間、保密信息等詳細內(nèi)容。第三方主體丙方的權(quán)益和義務(wù)：8.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進行評估和審核。8.2丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員符合乙方的要求，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合乙方要求，有權(quán)要求甲方更換。8.3丙方應(yīng)對勞務(wù)人員的工資待遇、福利等事項進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保乙方按時足額支付。8.4丙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得損害