2024版導游勞動合同

2024版導游勞動合同合同編號：__________甲方（旅行社）：乙方（導游）：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，應按照甲方的安排，履行導游職責，提供優(yōu)質(zhì)的導游服務。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范和甲方制定的導游管理制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的導游工作時間規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方根據(jù)工作需要，享有法定的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.2乙方的工資待遇按照甲方制定的導游工資待遇規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條勞動保護和職業(yè)培訓6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期組織乙方參加職業(yè)技能培訓，提高乙方業(yè)務水平。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2乙方應尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出解除勞動合同的。8.3本勞動合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：乙方（導游）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.導游身份證明2.導游資格證書3.旅行社經(jīng)營許可證4.社會保險參保證明5.工資發(fā)放證明6.培訓證明7.勞動合同解除或終止證明8.法律訴訟相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于勞動保護、培訓等。2.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供社會保險。4.乙方未按照合同約定提供導游服務，或違反國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.乙方違反甲方制定的導游管理制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風險而設立的一種社會保障制度。5.福利待遇：用人單位給予勞動者的非工資性報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假問題：如遇工作時間過長、休息休假不落實等問題，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.勞動報酬問題：如遇工資拖欠、計算錯誤等問題，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險問題：如遇未繳納社會保險費等問題，乙方可以依法向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。4.合同解除和終止問題：如遇違法解除合同或未支付經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.旅行社與導游簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務。2.旅行社安排導游工作，導游提供導游服務。3.旅行社按時足額支付導游工資及福利待遇。4.旅行社