互聯(lián)網行業(yè)互聯(lián)網經理勞動合同

互聯(lián)網行業(yè)互聯(lián)網經理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為互聯(lián)網行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔任互聯(lián)網經理職務，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內容2.1乙方擔任甲方互聯(lián)網經理，負責甲方互聯(lián)網業(yè)務的運營管理、產品策劃、團隊建設等工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行職務，完成甲方交辦的其他工作任務。第三條勞動報酬3.2乙方試用期滿且考核合格后，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和實際情況另行計算。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、運營數據等保密信息，應予以嚴格保密。5.2乙方離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露甲方保密信息。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責任的。6.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反本勞動合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位說明書5.保密協(xié)議6.社會保險和住房公積金繳納證明7.勞動爭議調解協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、職位等方面。2.甲方未按約定支付勞動報酬。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方未按約定履行保密義務。5.乙方未按約定完成工作任務。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。7.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。8.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。10.乙方被依法追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的試驗性期間。3.保密義務：勞動者在勞動合同期內，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇，實行的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為解決職工住房問題，實行的一種住房儲蓄制度。6.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應的勞動條件。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及加班費、獎金等，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險和住房公積金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按約定履行保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因泄露保密信息造成的損失。5.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有