



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工資代發(fā)委托書樣本合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務(wù),甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方代發(fā)員工工資事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、委托內(nèi)容1.1甲方同意將乙方員工工資的發(fā)放工作委托給乙方,乙方同意承擔(dān)此項工作。1.2甲方應(yīng)確保提供給乙方的工資發(fā)放信息真實、準(zhǔn)確、完整,包括員工姓名、工號、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、扣除項目等。1.3甲方應(yīng)在每月約定的時間內(nèi)提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)給乙方,并確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。二、委托期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資發(fā)放3.1乙方應(yīng)在每月約定的工資發(fā)放日之前,將甲方員工工資支付到甲方員工指定的銀行賬戶。3.2乙方應(yīng)在每月約定的時間內(nèi)向甲方提供工資發(fā)放明細(xì)表,以供甲方核對。3.3乙方應(yīng)確保工資發(fā)放工作的及時性、準(zhǔn)確性和保密性。四、費用及結(jié)算4.1甲方應(yīng)支付給乙方代發(fā)工資的服務(wù)費用,具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在每個季度的前一個月內(nèi),按照約定的方式向乙方支付上一個季度的服務(wù)費用。4.3雙方同意,費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,賬戶信息由雙方另行約定。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方提供的員工工資信息保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)確保其工作人員遵守保密規(guī)定,對違反保密規(guī)定的行為承擔(dān)責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據(jù),導(dǎo)致乙方無法按時發(fā)放工資,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方未按約定時間發(fā)放工資,或發(fā)放工資出現(xiàn)錯誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(委托方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(受托方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方銀行賬戶信息4.乙方銀行賬戶信息5.甲方員工工資發(fā)放明細(xì)表6.乙方工資發(fā)放確認(rèn)表7.保密協(xié)議8.乙方工作人員名單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據(jù),導(dǎo)致乙方無法按時發(fā)放工資。2.乙方未按約定時間發(fā)放工資,或發(fā)放工資出現(xiàn)錯誤。3.乙方泄露甲方提供的員工工資信息。三、法律名詞及解釋:1.委托方:指甲方,提供工資代發(fā)服務(wù)的一方。2.受托方:指乙方,承擔(dān)工資代發(fā)工作的一方。3.工資代發(fā)服務(wù)費用:指乙方為甲方提供工資代發(fā)服務(wù)所收取的費用。4.保密規(guī)定:指乙方對甲方提供的員工工資信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據(jù):乙方應(yīng)與甲方溝通,催促甲方盡快提供數(shù)據(jù),確保工資按時發(fā)放。2.乙方未按約定時間發(fā)放工資,或發(fā)放工資出現(xiàn)錯誤:乙方應(yīng)立即核查,及時糾正錯誤,并在規(guī)定時間內(nèi)補發(fā)工資。3.乙方泄露甲方提供的員工工資信息:乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露,向甲方道歉,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 風(fēng)濕性疾病實驗室檢測
- 酒店安全與急救
- 機器人學(xué)導(dǎo)論 課件 第三章-3.3節(jié)-牛頓歐拉法
- 昏迷患者的急救處理
- 甘肅張掖超越發(fā)展農(nóng)業(yè)有限公司招聘筆試題庫2025
- 河南鄭州數(shù)智科技集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫2025
- 建筑材料與施工技術(shù)2025年考試試卷及答案
- T/YEFA 002-2023云南省常見食用菌名錄
- 2025年醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用考試試題及答案
- 自發(fā)冠脈夾層診療指南解讀
- 養(yǎng)老院老人入(出)院流程圖
- 健康照護(hù)教材課件匯總完整版ppt全套課件最全教學(xué)教程整本書電子教案全書教案課件合集
- 最新-臨時救助申請審核審批表模板
- 《有效溝通》PPT課件-(2)
- 三級醫(yī)院服務(wù)能力指南2022
- 家庭室內(nèi)裝飾裝修工程驗收單
- 青春紅綠燈教學(xué)設(shè)計中小學(xué)心理健康心理游戲腳本
- 《城鎮(zhèn)土地使用稅納稅申報表》
- 三年級數(shù)學(xué)下冊口算脫式豎式練習(xí)題
- 電梯困人救援流程圖
評論
0/150
提交評論