幼兒園行政財務(wù)人員聘用合同范本

幼兒園行政財務(wù)人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方幼兒園的行政財務(wù)人員，負(fù)責(zé)甲方的行政和財務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方的工作時間、休息休假、勞動保護(hù)、福利待遇等按照國家和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、機密資料、客戶資料等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.職業(yè)資格證書5.甲方規(guī)章制度6.甲方財務(wù)管理制度7.乙方工作成果證明文件8.保密協(xié)議9.合同續(xù)簽申請表10.解除/終止合同申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未提供乙方法定休假待遇的，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、機密資料、客戶資料等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)的行為。5.法定休假待遇：指國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付勞動報酬解決辦法：及時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬，如遇到支付困難，應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決。5.問題：甲方未提供乙方法定休假待遇解決辦法：按照國家和地方法律法規(guī)，提供乙方應(yīng)有的休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需聘請行政財務(wù)人員。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷、職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方幼兒園的行政財務(wù)人員。3.雙方就合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等