人力資源服務(wù)勞務(wù)外包協(xié)議(2024版)

人力資源服務(wù)勞務(wù)外包協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意將部分人力資源服務(wù)事項外包給乙方，乙方愿意接受甲方的外包事項并按照約定的條件為甲方提供服務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與選拔（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）薪酬福利管理（4）勞動關(guān)系管理（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事項1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時足額完成甲方委托的服務(wù)事項。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動續(xù)約__________年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_________________________元整），甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時開具等額的正規(guī)發(fā)票。第四條付款方式4.1甲方在本協(xié)議生效后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的__________%。4.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)按照雙方約定的進(jìn)度支付。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的服務(wù)需求，包括但不限于人員招聘要求、薪酬福利政策、勞動關(guān)系規(guī)定等。5.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見。5.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第六條乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。6.2乙方應(yīng)保證其所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方提供服務(wù)成果。第七條保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方未能按照約定時間完成服務(wù)事項，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.人力資源服務(wù)清單

2.服務(wù)需求說明書

3.乙方服務(wù)團(tuán)隊人員名單

4.培訓(xùn)課程目錄

5.薪酬福利方案

6.勞動關(guān)系管理規(guī)范

7.服務(wù)成果評估標(biāo)準(zhǔn)

8.保密協(xié)議

9.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定時間完成服務(wù)事項，認(rèn)定為違約。

2.乙方提供的服務(wù)不符合甲方需求，認(rèn)定為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。

4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約。

5.甲方未履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)。

2.外包：指甲方將部分業(yè)務(wù)或服務(wù)事項委托給乙方處理。

3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的報酬，用于購買乙方提供的服務(wù)。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方服務(wù)能力不足，導(dǎo)致服務(wù)進(jìn)度滯后：解決辦法為甲方加強(qiáng)對乙方服務(wù)的監(jiān)督和評估，要求乙方加大投入，確保服務(wù)進(jìn)度。

2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時：解決辦法為甲方與乙方約定明確的付款時間，并在協(xié)議中設(shè)定逾期付款的違約金條款。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。

4.服務(wù)成果不符合甲方預(yù)期：解決辦法為雙方約定服務(wù)成果評估標(biāo)準(zhǔn)，并在協(xié)議中設(shè)定違約責(zé)任條款。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，將部分人力資源管理事項外包給專業(yè)人力資源公司。

2.企業(yè)為了降低人力資源成本，將員工培訓(xùn)和發(fā)展事項外包給專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3.