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文檔簡介

雇傭清潔工勞動合同(2024版)合同編號:__________雇傭清潔工勞動合同(2024版)甲方(雇主):__________

地址:__________

聯(lián)系人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________

身份證號碼:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)/組織,乙方為具備勞動能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方清潔工的有關事項達成如下協(xié)議:一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容

1.乙方負責甲方場所的日常清潔工作,包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、玻璃清潔等。

2.乙方應按照甲方制定的清潔標準和作業(yè)流程進行工作。

3.乙方應遵守甲方的工作時間,如需加班,應提前征得甲方同意。三、工作地點

1.乙方的工作地點為甲方場所,具體地點為:__________。

2.乙方應根據(jù)甲方的工作安排,到指定地點履行工作職責。四、工作時間

1.乙方的工作時間為____小時/天,具體工作時間如下:

上午:____時至____時

下午:____時至____時

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方應按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。五、勞動報酬

1.乙方工資為人民幣____元/月(稅前),甲方每月____日前按時支付乙方工資。

2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的____倍計算。

3.乙方如因特殊情況需請假,應提前向甲方申請,甲方根據(jù)實際情況扣除相應工資。六、福利待遇

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

2.乙方根據(jù)工作表現(xiàn),有機會獲得甲方提供的獎金、晉升等福利待遇。七、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。

2.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。八、合同的解除和終止

1.雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權立即解除合同。

3.合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止。九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.雙方在爭議解決過程中,應保持克制、理智,不得損害對方合法權益。十、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________

乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.甲方場所平面圖

4.清潔工具和用品清單

5.清潔標準和作業(yè)流程說明

6.甲方規(guī)章制度

7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:

1.乙方未按約定時間到崗,遲到早退。

2.乙方未按甲方要求完成清潔工作,工作質量不符合標準。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

4.甲方未按時支付乙方工資或加班費。

5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。

6.甲方未按約定提供工作場所或工具、用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作態(tài)度消極,清潔質量差。

解決辦法:甲方應加強乙方的工作培訓,明確工作標準和質量要求,對乙方進行監(jiān)督和考核。2.乙方頻繁請假,影響工作進度。

解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解乙方請假原因,合理安排乙方工作,必要時調整人員安排。3.甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法:甲方應嚴格按照合同約定及時支付乙方工資,如有延遲,應支付遲延利息。4.甲方未提供乙方福利待遇。

解決辦法:甲方應按照合同約定和國家法律規(guī)定,提供乙方應有的福利待遇。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和責任,一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密,應采取法律手段追究責任。五、所有應用場景:

1.適用于各類企業(yè)、機關、學校、醫(yī)院等場所的清潔工作。

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