2024年超市勞動合同標準版本（四篇）

第3頁共3頁2024年超市勞動合同標準版本甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。第一條本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日，其中試用期個月，試用期工資為。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位工作。第三條甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當延長工作時間直至營業(yè)結(jié)束。第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準。第五條甲方的工資分配按門店的經(jīng)營效益與個人表現(xiàn)來核定。第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資元，次月____日為發(fā)放日。第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，愛護甲方的財產(chǎn)。第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。第九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或勞動條件的。第十二條其它：乙方必須遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標準規(guī)章等，若因乙方違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟損失的，因根據(jù)責任大小給予相應(yīng)賠償;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年超市勞動合同標準版本（二）超市勞動合同書范本（一）甲方：____________（單位名稱）地址：____________法定代表人：____________電話：____________乙方：____________（姓名）身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方擬錄用乙方擔任超市員工，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一條乙方的工作職責及職務(wù)：1.乙方根據(jù)甲方的安排，認真完成超市的商品陳列、促銷及售前售后等工作；2.乙方認真執(zhí)行甲方制定的工作流程和工作要求，遵守超市各項規(guī)章制度，并服從甲方領(lǐng)導的管理；3.乙方需保證超市內(nèi)的商品陳列整潔，保持貨品的齊全性及價格的明示性；4.乙方要積極主動地與顧客進行溝通，解答顧客的問題，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；5.乙方要保障超市的日常運營秩序，維護超市的正常秩序；6.乙方需如實完成銷售任務(wù)，并完成其他臨時性工作任務(wù)。第二條工作時間及休息時間：1.每日工作時間：上午8：00至下午17：00，中午休息1小時；2.如需加班，需提前向甲方匯報，并經(jīng)甲方同意；3.乙方每周休息一天，具體休息日期由甲方安排。第三條工資待遇及福利：1.乙方的工資由甲方每月按時支付，具體數(shù)額為____________（具體數(shù)字）；2.甲方將為乙方購買社會保險，提供合法合規(guī)的勞動保障；3.乙方享受法定的帶薪休假、婚喪假等假期。第四條違約責任：1.若乙方在工作過程中嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同關(guān)系；2.乙方如有違約行為，按照法律法規(guī)和合同約定承擔相應(yīng)的法律責任。第五條合同變更與解除：1.因特殊情況需對合同內(nèi)容進行變更的，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議；2.任何一方有權(quán)在提前30天書面通知對方的情況下解除合同。第六條其他事項：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方蓋章之日起生效，至乙方離職、合同解除等情況終止；3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方簽字：____________日期：____________日期：____________以上為超市勞動合同書范本，甲乙雙方應(yīng)仔細閱讀并確認合同內(nèi)容。2024年超市勞動合同標準版本（三）____年超市勞動合同甲方：（超市名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于甲方的超市經(jīng)營需要，乙方愿意在甲方超市工作，雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)，達成以下勞動合同：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為（詳細說明乙方的職位及工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按甲方的安排和要求，認真履行工作職責，保持工作積極性和主動性。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，不得擅離職守和違反工作紀律。1.4乙方應(yīng)執(zhí)行甲方的工作時間安排，按時上下班。1.5如乙方需要出差或者加班，應(yīng)提前向甲方請示并獲得甲方同意。第二條：工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作40小時。2.2甲方有權(quán)根據(jù)超市的營業(yè)情況和工作需要，調(diào)整乙方的工作時間安排，但不得違反勞動法規(guī)定。2.3乙方享有法定的休假權(quán)利，具體的休假時間和休假方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方在享受休假時應(yīng)提前向甲方提交請假申請，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第三條：勞動報酬3.1甲方按照勞動合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成。3.3乙方的基本工資按照乙方所屬職位的工資標準確定。3.4乙方的績效工資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行綜合評價后確定。3.5勞動報酬的支付以月份為單位，于每月的（具體日期）發(fā)放。第四條：工作保險和福利4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供工作場所的安全保障和勞動保護。4.3甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供職工福利，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動合同的期限和解除5.1本勞動合同自（具體日期）生效，有效期為（具體年限），到期后自動終止。5.2在本勞動合同有效期內(nèi)，若需提前解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。5.3本勞動合同自動終止的情況包括：甲方超市因經(jīng)營需要關(guān)閉或破產(chǎn)；乙方到達法定退休年齡；乙方因工傷或疾病無法繼續(xù)工作等。第六條：保密條款6.1乙方在超市工作期間，應(yīng)絕對保密甲方超市的商業(yè)信息和商業(yè)秘密。6.2乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方超市的商業(yè)信息和商業(yè)秘密。6.3乙方違反保密條款給甲方超市造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條：爭議解決7.1本勞動合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國的法律。7.2甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當友好協(xié)商解決。7.3若協(xié)商仍未解決爭議的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條：其他事項8.1本勞動合同的書面及電子文本具有同等效力。8.2除本勞動合同約定之外，雙方還可以簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等效力。8.3本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具體事宜另行補充。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：年月日2024年超市勞動合同標準版本（四）甲方名稱：地址：乙方姓名：_____性別：_____居民身份證號碼：鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限本合同為類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限)1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：有效期自____年____月____日起，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利。2、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作時間和休假1、工作時間為：2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四條勞動報酬1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成。2、乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為____元人民幣/月，。3、乙方在試用期期間工資為____元人民幣/月，其他績效部分依照上條。4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月日支付乙方上月的工資，第五條勞動紀律乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理。2、結(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接。3、乙方不得損害甲方名譽和利益。4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條勞動合同解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。3、乙方辭職應(yīng)提前日(試用期內(nèi)提前日)當面通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。第七條違約責任1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)當賠償對方經(jīng)濟損失。2、乙方未提前日內(nèi)通知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。第八條其他約定1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙