公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度

第第頁(yè)公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度（精選5篇）公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？依據(jù)多年的文秘寫(xiě)作閱歷，參考優(yōu)秀的公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度樣本能讓你事半功倍，下面共享【公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度（精選5篇）】，供你選擇借鑒。公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度篇1目的：嚴(yán)格要求員工遵守工作紀(jì)律，做好個(gè)人衛(wèi)生，培育良好的生活情操，提高員工的精神面貌，積極維護(hù)集團(tuán)及食堂形象。范圍：適用于集團(tuán)部下食堂的員工。職責(zé)：全部員工必須要嚴(yán)格遵守，各食堂主管應(yīng)起帶頭作用，督促員工執(zhí)行守則。內(nèi)容：一、工作紀(jì)律1、遵守國(guó)家法律，不違法亂紀(jì)；2、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從上級(jí)工作布置，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮；3、定時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假；4、酷愛(ài)本職工作，認(rèn)真、積極完成任務(wù)；5、持證上崗，規(guī)范操作。二、個(gè)人衛(wèi)生1、有健康證才略上班，定期檢查身體；2、有病或受傷上報(bào)主管，不帶病上班；3、穿著整齊，不留長(zhǎng)發(fā)，勤剪指甲，男士不留胡須，女士不戴首飾；4、不隨地吐痰，亂扔垃圾，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣；5、勤洗衣裳，保持衛(wèi)生乾凈。三、維護(hù)集團(tuán)和食堂形象1、酷愛(ài)集團(tuán)、酷愛(ài)集體，維護(hù)集團(tuán)，食堂的利益；2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不參加“黃、賭、毒”和黑社會(huì)活動(dòng)；3、遵守宿舍規(guī)定，不帶客人留宿；4、尊敬上司，團(tuán)結(jié)同事，有沖突上報(bào)組織解決。四、培育良好情操1、勤儉節(jié)省，杜絕揮霍；2、德性端正，售賣(mài)公正，不偷吃、偷拿、偷占食堂物品；3、拾金不昧，保持高尚情操；4、誠(chéng)信服務(wù)，禮貌待客，不勸服務(wù)忌語(yǔ)；5、遵守服務(wù)規(guī)范，維護(hù)集體利益，不探聽(tīng)，不泄露商業(yè)機(jī)密。五、衛(wèi)生工作1、嚴(yán)格分用生熟廚具，未經(jīng)消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物；2、要保持工作場(chǎng)合、設(shè)備和餐具的衛(wèi)生；3、做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠、防蚊、防蟑工作；4、按分工負(fù)責(zé)檢查加工售出的食物是否符合衛(wèi)生要求，變質(zhì)或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售。以上各款若有違反者，每次每項(xiàng)罰款5元，可多項(xiàng)累計(jì)。公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度篇2第一章總則第一條為了完善食堂管理，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、乾凈的就餐環(huán)境，特訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于食堂工作人員、在__就餐的職工。第三條辦公室、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂進(jìn)行管理，接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。第二章食堂工作管理第四條食堂管理實(shí)行“主管負(fù)責(zé)制”，即由食堂主管對(duì)本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情形、就餐環(huán)境、員工配備等全面負(fù)責(zé)，并對(duì)發(fā)生的問(wèn)題承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。第五條食堂工作人員負(fù)責(zé)為_(kāi)_全體職工供應(yīng)一日三餐。第六條食堂采購(gòu)要精打細(xì)算，勤儉節(jié)省、適合，合理布置好每天的用餐量，不造成菜肴變質(zhì)、揮霍或者份量不足。第七條食堂用膳一天三餐，式樣品種要變更多樣，每天蔬菜、魚(yú)肉、瓜果必須新鮮、干凈，無(wú)污染、無(wú)變質(zhì)、無(wú)發(fā)霉，過(guò)夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。第八條烹調(diào)菜肴時(shí)，肉魚(yú)豆類菜肴做到燒熟煮透，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩，味精等盡量降低使用量。第九條廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實(shí)行“定置管理”，做到擺放整齊有序，無(wú)油膩、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物。第十條餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng)，實(shí)行多種有效措施，不定期開(kāi)展除去蚊子、蒼蠅工作，應(yīng)接受防蠅門(mén)簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時(shí)噴撒藥劑、實(shí)行垃圾袋裝等各種防護(hù)措施，將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度，做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)飛蟲(chóng)叮咬。第十一條桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊，常常清洗；地面每天清掃一次，每周大掃除一次，每月大檢查一次，保持清潔，玻璃門(mén)窗干凈，地面干凈、無(wú)煙蒂。第十二條餐具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留，每天消毒二次，未經(jīng)消毒不得使用；消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開(kāi)存放，并有明顯標(biāo)志。第十三條食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢，清理好桌面，清掃好衛(wèi)生后方可離開(kāi)。第十四條食堂人員每年必須進(jìn)行定期身體檢查，顯現(xiàn)不適合食堂工作的情況，解除聘用。第三章就餐管理第十五條在職工食堂搭伙的全部職工要繳納搭伙費(fèi)，實(shí)在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由主任辦公會(huì)議討論決議。第十六條__食堂原則上供應(yīng)早餐與中餐，但可以為在__借宿的人員、晚上加班人員或有其它特別情況的人員供應(yīng)晚餐。需要晚餐搭伙的，需提前申請(qǐng)。第十七條各處室如有來(lái)客需在職工食堂搭伙的，3人（含）以下當(dāng)天向辦公室申請(qǐng)，3人以上必須提前一天申請(qǐng)。第十八條辦公室受理搭伙申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)通知食堂工作人員。第十九條菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐，應(yīng)充足考慮當(dāng)天就餐人數(shù)，打菜適量，遇有來(lái)客時(shí)盡量少打，躲避顯現(xiàn)菜肴不足的現(xiàn)象。第二十條來(lái)客較多，有關(guān)處室又沒(méi)有適時(shí)申請(qǐng)的，該處室負(fù)責(zé)人、工作人員應(yīng)先布置客人就餐，自身請(qǐng)食堂人員另外解決。第二十一條食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得高聲喧嘩。第四章獎(jiǎng)懲第二十二條食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分?？己藘?nèi)容以本規(guī)定第二章所列要求為準(zhǔn)，實(shí)在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由辦公室、工會(huì)訂立。第二十三條考核形式可以實(shí)行公開(kāi)考評(píng)，也可以構(gòu)成考評(píng)組考核。辦公室要設(shè)置信箱，受理職工看法和投訴等。第二十四條考核實(shí)行百分制，每月考評(píng)一次。評(píng)分滿90分以上（含）為優(yōu)秀，80分以上（含）為良好，60分以上（含）為及格，60分以下為不及格。第二十五條連續(xù)三次不及格者，通報(bào)批判，直至解聘。評(píng)為優(yōu)秀的年終予以適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度篇3一、工作態(tài)度1、按公司及各酒店操作規(guī)程，精準(zhǔn)適時(shí)地完成各項(xiàng)工作。2、工作認(rèn)真，待客熱誠(chéng)，說(shuō)話和氣，虛心謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。3、對(duì)待顧客的投訴和批判時(shí)應(yīng)冷靜傾聽(tīng)，耐性解釋，任何情況下都不得與客人爭(zhēng)辯。4、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。5、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場(chǎng)合吸煙，不做與本職工作無(wú)關(guān)的。6、熱誠(chéng)待客，站立服務(wù)，使用禮貌語(yǔ)言。二、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生1、員工的精神面貌應(yīng)神色自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。2、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)保持干凈、乾凈。3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過(guò)耳和衣領(lǐng)。4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。5、工作時(shí)間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。6、工作時(shí)間內(nèi)保持安靜，禁止高聲喧嘩。做到說(shuō)話輕、走路輕、操作輕。三、拾遺1、在酒店任何場(chǎng)合拾到錢(qián)或遺留物品應(yīng)立刻上繳主管作好認(rèn)真的記錄。2、拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處置。四、公司及其所工作酒店資產(chǎn)公司及各個(gè)酒店物品（包含發(fā)給員工使用的物品）均為公司及各個(gè)酒店資產(chǎn)，無(wú)論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有偷竊行為，我公司將立刻予以開(kāi)除，并視情節(jié)輕重交由公安部門(mén)處置。公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度篇4第一章崗位規(guī)范第一條嚴(yán)格遵守公司《考勤管理制度》，定時(shí)上班下班，不得代打考勤，發(fā)覺(jué)代打考勤者，一次懲罰20元。第二條工作要做到有計(jì)劃、有步驟、快速踏實(shí)地進(jìn)行。遇有工作部署應(yīng)立刻行動(dòng)。第三條工作中不扯閑談，不要隨便離開(kāi)自身的崗位。第四條離開(kāi)座位時(shí)要整理桌子，凳子擺放到桌子下，未保持桌面乾凈和凳子規(guī)范者，每次懲罰20元。第五條上班時(shí)間內(nèi)不打私人電話，不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。第六條不得在店內(nèi)使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，每次處50元，并由店長(zhǎng)落實(shí)違規(guī)人員，該人員如若再犯，則直接以開(kāi)除處置。第七條公司員工應(yīng)珍惜辦公設(shè)施，如有意造成辦公設(shè)施及用品的損壞，一律照價(jià)賠償。第八條網(wǎng)絡(luò)端口為公司緊要業(yè)務(wù)渠道，必須規(guī)范使用、定時(shí)刷新，刷新量未達(dá)標(biāo)者，一次懲罰20元。第九條房源、客源為公司緊要商業(yè)機(jī)密，僅限本公司人員業(yè)務(wù)使用，不得出賣(mài)信息，不得私自走單、飛單，如有違規(guī)者，懲罰500元，并以開(kāi)出處置，如冒犯國(guó)家法律法規(guī)者，依法追究法律責(zé)任。第十條業(yè)務(wù)人員不得私藏房源，系統(tǒng)上錄入的房源信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，違本條者，初次懲罰100元，并公司通報(bào)，如再次違，則懲罰200元，并以開(kāi)除處置。第十一條洽談室內(nèi)應(yīng)保持安靜清潔，洽談完畢后，應(yīng)立刻整理，如未適時(shí)整理者，一次懲罰20元。第十二條店面門(mén)旁的玻璃櫥窗為房源墻，店內(nèi)業(yè)務(wù)人員應(yīng)適時(shí)完善房源信息上墻，并保持房源墻的整齊。第十三條在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得聲喧嘩。第十四條下班時(shí)，文件、文具、用紙等要整理，要整理桌子，椅子歸位，關(guān)好門(mén)窗，檢查處置火和電等安全事宜。并考慮好第二天的任務(wù)，記錄在本子上。第二章辦公用品和文件的保管第十三條辦公用品和文件必須妥當(dāng)保管，使用后立刻歸還到指定場(chǎng)合。辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時(shí)必須得到許可，全部文件保管不能自身任意處置或者遺忘在桌上、書(shū)柜中。違本條規(guī)定者，每次懲罰10元。第十四條緊要的記錄、證據(jù)等文件必須保管到規(guī)定的期限。處置完的文件，依據(jù)公司指定的文件號(hào)隨時(shí)歸檔。第三章形象規(guī)范第十四條公司員工在上班時(shí)必須穿工作服，著裝要求統(tǒng)一得體、正規(guī)、乾凈、完好、協(xié)調(diào)、無(wú)污漬，扣子齊全，不漏扣、錯(cuò)扣。第十五條冬季工作時(shí)間，必須著深色西裝、白色長(zhǎng)袖襯衣、黑色皮鞋、打好領(lǐng)帶，西裝外可加深色外套。女士不得穿靴子、帶花俏的首飾等，但可不打領(lǐng)帶。違本條者，每次懲罰5元。第十六條夏季工作時(shí)間，必須著深色西褲、白色襯衣、黑色皮鞋、打好領(lǐng)帶。女士不得穿涼鞋、靴子、帶花俏的首飾等，但可不打領(lǐng)帶。違本條者，每次懲罰5元。第十七條在胸前佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的員工證。違本條者，每次懲罰5元。第十八條襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi)，袖口扣好，內(nèi)衣不外露。著西裝時(shí)，上衣袋、褲袋少裝東西，并做到不挽袖口和褲腳，鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，鞋面干凈。第十九條儀容自然、方、端莊，頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)。男職工修飾恰當(dāng)，頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。女職工淡妝上崗，修飾美妙，且與年齡、身份相符。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。顏面和手臂保持清潔，不留長(zhǎng)指甲，不染彩色指甲。第二十條舉止美妙、禮貌，精神飽滿，注意力集中，無(wú)疲乏狀、郁悒狀和不滿狀；保持微笑，不左顧右盼；坐姿良好，不翹二郎腿，不抖動(dòng)腿；站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂；走路步調(diào)有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適合。第四章語(yǔ)言規(guī)范第二十一條與他人交談，要專注致志，面帶微笑，語(yǔ)氣親切、誠(chéng)懇、虛心，語(yǔ)音清楚、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)。提倡講一般話。公司外的人要依據(jù)情況介紹自身的簡(jiǎn)歷，再用雙手遞接名片，看名片時(shí)要確定姓名，并確定姓名的正確讀法。第二十二條不要任意打斷別人的話。盡量少用生僻的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，以免影響與他人交流效果。第二十三條盡量使用“您好”“感謝”“不客氣”“再見(jiàn)”“不遠(yuǎn)送”“您走好”等文明用語(yǔ)。嚴(yán)禁說(shuō)臟話、忌語(yǔ)。第五章社交規(guī)范第二十四條本公司接待客戶，實(shí)行首站責(zé)任制，先站起來(lái)招呼的或先接到電話的業(yè)務(wù)員有該客戶的業(yè)務(wù)接待權(quán)利，接待時(shí)要求微笑、熱誠(chéng)、真誠(chéng)、全面，做到來(lái)有迎聲，去有送聲，有問(wèn)必答，百問(wèn)不厭。接待客人至少要迎三步、送三步。第二十五條來(lái)辦理的事情無(wú)論是否對(duì)口，不能說(shuō)“不知道”“不清楚”。要認(rèn)真傾聽(tīng)，熱心引導(dǎo)，快速連接，或引導(dǎo)到要去的`部門(mén)。第二十六條使用電話一接電話時(shí)，要先說(shuō)“您好”。再報(bào)公司名稱、自身的姓名，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為：你好，__地產(chǎn)__為您服務(wù)。二使用電話應(yīng)簡(jiǎn)潔明白。如接的電話是陌生客戶的電話，則先要留下客戶的姓名、聯(lián)系方式和致需求，再約見(jiàn)面約談的時(shí)間第六章安全衛(wèi)生環(huán)境第二十七條在全部工作崗位上都要營(yíng)造安全的環(huán)境。提高安全學(xué)問(wèn)，培育具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理本領(lǐng)。下班后鎖好門(mén)店，如發(fā)生未鎖門(mén)造成公司資產(chǎn)的丟失，鎖門(mén)的員工負(fù)有賠償責(zé)任。第二十八條員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、不隨地吐痰、不亂丟垃圾，違者發(fā)覺(jué)一次懲罰15元。第二十九條每天上晚班的員工負(fù)責(zé)清掃當(dāng)天店面的清潔，并保持店內(nèi)清潔整齊，如發(fā)覺(jué)店內(nèi)桌子未擦干凈、地面未清掃干凈，懲罰20元，由店長(zhǎng)追究責(zé)任人。第七章本規(guī)范為試行，欠妥或不全面者待修改或增補(bǔ)。解釋權(quán)歸公司董事長(zhǎng)。公司簡(jiǎn)短的規(guī)章制度篇5本公司為健全管理制度和組織功能，特依據(jù)企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策訂立本細(xì)則.公司連續(xù)健康的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展，取決于每一位員工的綜合素養(yǎng)、工作態(tài)度和行為符合公司的期望?；臼貏t（1）恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。（2）奉行奉獻(xiàn)精神、做高做強(qiáng)、連續(xù)創(chuàng)新宗旨。（3）正確、有效、適時(shí)地與同事、與其它部門(mén)溝通看法看法。碰到問(wèn)題不推卸責(zé)任，共同建立互信互助的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。（4）嚴(yán)格遵守公司的制度規(guī)定、做事程序，絕不泄露公司的機(jī)密。（5）研討業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的技能，開(kāi)發(fā)自身的潛力，表現(xiàn)出自動(dòng)參加、積極進(jìn)取的精神。（6）珍惜并節(jié)省使用公司的一切財(cái)資物品。（7）注意保護(hù)自身和四周人的安全與健康，維持良好的作業(yè)、辦公等區(qū)域的清潔和秩序。（8）把握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀，體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止。（9）在工作時(shí)間之內(nèi)，不兼任本公司以外的職務(wù)及工作。（10）牢記自已代表公司，在任何時(shí)間、地方都注意維護(hù)公司的形象聲譽(yù)。紀(jì)律規(guī)定員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實(shí)，將受到依據(jù)過(guò)失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分。下面所列舉的過(guò)失行為并非包含全部的應(yīng)實(shí)行紀(jì)律處分的過(guò)失。（1）擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位；（2）工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)；（3）無(wú)理拒絕的工作布置、指令；（4）收受任何種類的賄賂；（5）利用職權(quán)貪污，侵害公司的經(jīng)濟(jì)利益；（6）偽造和涂改公司的任何報(bào)告或記錄；（7）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何