晉江市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2022年版

晉江市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（2022年版）

第一層次人才

A+（部分省特級(jí)人才條款）

（一）獲得以下國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

1.國(guó)家勛章（包括“共和國(guó)勛章”“友誼勛章”）和國(guó)家

榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；

2.中國(guó)科學(xué)院院士（含外籍院士）；

3.中國(guó)工程院院士（含外籍院士）；

4.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；

5.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；

（二）獲得以下國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

6.國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)（個(gè)人）獲得者；

7.諾貝爾獎(jiǎng)（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）、

菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、克拉

福德獎(jiǎng)等國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；

8.歐洲科學(xué)院院士；

9.發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士（TWAS院士）；

10.發(fā)達(dá)國(guó)家或有影響力世界大國(guó)的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)

員，并經(jīng)省科協(xié)、省人社廳專門征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；

（三）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

11.省引才“百人計(jì)劃”特級(jí)人才項(xiàng)目；

（四）曾擔(dān)任以下職務(wù)

12.國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任。

A（部分省A類人才條款）

（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

13.福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目；

（二）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

14.國(guó)家實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、

學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心（國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家

工程技術(shù)研究中心）、國(guó)家工程研究中心主任；

15.福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任；

16.國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人；

17.國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

18.國(guó)家科技重大專項(xiàng)總體組技術(shù)總師、副總師，項(xiàng)目負(fù)責(zé)

人；

19.國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目

（部委推薦）、創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目、數(shù)學(xué)

天元基金中心項(xiàng)目、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

20.國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)（見操作說明1）首席執(zhí)行官或首席

專家；

21.國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見操作說明2）首席執(zhí)行官；

22.國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織（見操作說明3）主席或副主席。

（三）近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）

23.中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)；

24.全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)（授予獎(jiǎng)牌的團(tuán)隊(duì)帶頭人，授予獎(jiǎng)?wù)碌?/p>

個(gè)人）；

25.全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；

26.國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)（見操作說明4）、著名文學(xué)獎(jiǎng)（見操

作說明5）、著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)（見操作說明6）、著名

音樂獎(jiǎng)（見操作說明7）、著名廣告獎(jiǎng)（見操作說明8）中最高

級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

A1（部分泉州市第一層次人才條款）

（一）獲得以下國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

27.光華工程科技成就獎(jiǎng)；

28.孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)著作獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)前2位完成人；

（二）獲得以下國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

29.美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)?、總統(tǒng)科學(xué)獎(jiǎng)，美國(guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)

章，法國(guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)拢?guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，阿貝?/p>

獎(jiǎng)，日本國(guó)際獎(jiǎng)，京都獎(jiǎng)，邵逸夫獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)；

30.美國(guó)工程界三大最高獎(jiǎng)項(xiàng)：德雷珀獎(jiǎng)（CharlesStark

DraperPrize)、拉斯獎(jiǎng)(FritzJ.andDoloresH.RussPrize)、

戈登獎(jiǎng)(BernardM.GordonPrize)獲得者；

（三）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（項(xiàng)目）

31.國(guó)家重點(diǎn)聯(lián)系專家（不含“青年人才項(xiàng)目”和“新疆、

西藏項(xiàng)目”）；

32.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才；

（四）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

33.世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)（見操作說明9）總

部董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（總裁）、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)

營(yíng)官、首席技術(shù)官；

34.發(fā)達(dá)國(guó)家或世界有影響力經(jīng)濟(jì)體的國(guó)家級(jí)重大科技計(jì)

劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家、國(guó)家級(jí)研究所所長(zhǎng)或國(guó)家實(shí)驗(yàn)室

主任，并經(jīng)市科技局征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；

35.國(guó)際著名律師事務(wù)所（見操作說明10）首席執(zhí)行官。

（五）近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在15分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多

個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。對(duì)應(yīng)

獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第一層次人才。

第一第一第三第四

獎(jiǎng)項(xiàng)完成人完成人完成人完成人

國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆1410

國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆13108

國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)10864

國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆13108

國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)10864

國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆13108

國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)10864

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)重大（杰

出）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)10864

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)8642

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)6421

中國(guó)專利金獎(jiǎng)6421

中國(guó)專利銀獎(jiǎng)4210

省級(jí)專利一等獎(jiǎng)4210

A2（晉江市補(bǔ)充的第一層次人才條款）

（一）獲得以下國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

37.黨勛章獲得者（包括“七一勛章”、“八一勛章”）；

（二）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

38.國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心主任；

39.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家（僅包括理論經(jīng)濟(jì)、

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科）；

40.在《福布斯》“全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)”榜單企業(yè)中擔(dān)任

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席技術(shù)官；

41.在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)、工業(yè)和信息化部信息中心聯(lián)合發(fā)布

的“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)”前十名企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、

首席技術(shù)官；

42.在HRoot全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)榜單、HRflag全

球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)榜單中人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總部擔(dān)

任董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（總裁）、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)

營(yíng)官；

43.國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人；

（三）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

44.近5年內(nèi)曾獲得中國(guó)新聞獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主

創(chuàng)人員；

45.近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一者：中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)

科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)項(xiàng)目第一完成人；中國(guó)通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)

一等獎(jiǎng)項(xiàng)目第一完成人；中國(guó)電子學(xué)會(huì)電子信息科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一

等獎(jiǎng)項(xiàng)目第一完成人；

46.近10年內(nèi)曾獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果特別

榮譽(yù)獎(jiǎng)、專著類一等獎(jiǎng)第一完成人（僅包括理論經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用經(jīng)

濟(jì)、管理學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科）；

（四）符合以下條件的我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系（見操作說明11）

緊缺急需（見操作說明12）人才

47.擁有國(guó)際發(fā)明專利、核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利或掌握核心

競(jìng)爭(zhēng)力、形成有獨(dú)創(chuàng)性、領(lǐng)先性商業(yè)模式的科技創(chuàng)新企業(yè)（以

市主管部門確認(rèn)為準(zhǔn)）的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官或首席

技術(shù)官（首席技術(shù)專家），且企業(yè)最近一年?duì)I收額3億元人民

幣以上或納稅額2000萬(wàn)元人民幣以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性年

平均50%以上（以營(yíng)收額、納稅額等為依據(jù)）、累計(jì)研發(fā)投入占

營(yíng)收總額15%以上。

第二層次人才

B（部分省B類人才條款）

（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

1.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；

2.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；

3.中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才；

4.財(cái)政部“全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才（全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才）”“國(guó)

際化高端會(huì)計(jì)人才”；

5.中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”；

6.福建省引才“百人計(jì)劃”（團(tuán)隊(duì)入選的須為團(tuán)隊(duì)帶頭人;

不含短期項(xiàng)目入選者）；

（二）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

7.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任（分管科研工作，下同）、學(xué)術(shù)

委員會(huì)副主任，國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心（國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工

程技術(shù)研究中心）、國(guó)家工程研究中心副主任；

8.福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任；

9.國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；

10.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員；

11.國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人；

12.國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人；

13.國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目

（自由申請(qǐng)）、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目（重

點(diǎn)支持項(xiàng)目或集成項(xiàng)目）、重點(diǎn)國(guó)際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目、

聯(lián)合基金項(xiàng)目（重點(diǎn)項(xiàng)目或集成項(xiàng)目、中心項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人；

14.國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)或執(zhí)行理事長(zhǎng)；

15.國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織（見操作說明3）高級(jí)成員；

16.國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)（見操作說明13）首席類負(fù)責(zé)人；

17.國(guó)際高水平科技期刊（見操作說明14）（《期刊引用報(bào)

告》JCR一區(qū)）總編（主編）；

（三）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）

18.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)；

19.中國(guó)科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng)；

20.十佳全國(guó)優(yōu)秀科技工作者；

21.中宣部保留的常設(shè)全國(guó)性文藝獎(jiǎng)項(xiàng)（見操作說明15）相

應(yīng)獲得者；

22.中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員；

23.中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)；

24.全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師;

25.中華技能大獎(jiǎng)；

26.世界技能大賽金牌。

B1（部分泉州市第二層次人才條款）

（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

27.國(guó)家重點(diǎn)聯(lián)系專家“青年人才項(xiàng)目”“新疆、西藏項(xiàng)目”；

28.科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”（含中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍

人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，其中以團(tuán)隊(duì)

入選的須為團(tuán)隊(duì)帶頭人）；

29.科技部（國(guó)家外國(guó)專家局）“國(guó)家高端外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)

劃”（以團(tuán)隊(duì)入選的須為團(tuán)隊(duì)帶頭人）；

（二）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

30.發(fā)達(dá)國(guó)家或世界有影響力經(jīng)濟(jì)體的國(guó)立研究所所長(zhǎng)、副

所長(zhǎng)、首席研究員，國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、首席研究員，

國(guó)家科學(xué)基金杰出青年類資助獎(jiǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

31.擔(dān)任道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)成分股、日經(jīng)225指數(shù)成分股、

倫敦《金融時(shí)報(bào)》30指數(shù)成分股、香港恒生綜合大型和中型指

數(shù)成分股、臺(tái)灣50指數(shù)和中型100成分股以及A股、H股等上

市公司總部董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)以及總經(jīng)理級(jí)職務(wù)2年以上（職

務(wù)性質(zhì)及任職時(shí)間以上市公司年報(bào)公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，上市公司在

地方證監(jiān)局輔導(dǎo)備案之日起可計(jì)入任職時(shí)間）；

32.國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)（見操作說明1）、會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見

操作說明2）、律師事務(wù)所（見操作說明10）中層正職以上管

理人員；

33.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）標(biāo)樣委員會(huì)委員；

（三）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

34.中國(guó)青年女科學(xué)家；

35.全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家；

36.亞太地區(qū)手工藝大師；

37.中國(guó)工藝美術(shù)大師；

（四）符合以下條件之一'者

38.近5年內(nèi)，在《Nature》《Science》《Cell》或其他

自然科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域影響因子25以上國(guó)際頂級(jí)期刊（見

操作說明14）第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）發(fā)表研

究類或綜述類論文者（不含短評(píng)、讀者來信類文章）且評(píng)聘正

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（五）近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在10分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多

個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。對(duì)應(yīng)

獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第一層次人才；“口”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第二層

次人才。

、排名第一第二第三第四

完成人完成人完成人完成人

國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆□□

國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆□□8

國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)□864

國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆□□8

國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)□864

國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆□□8

國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)□864

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)重大

（杰出）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)□864

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)8642

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)6421

中國(guó)專利金獎(jiǎng)6421

中國(guó)專利銀獎(jiǎng)4210

省級(jí)專利一等獎(jiǎng)4210

B2（晉江市補(bǔ)充的第二層次人才條款）

（一）獲得以下國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

40.光華工程科技獎(jiǎng)（含工程獎(jiǎng)和青年獎(jiǎng)）；

（二）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

41.中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃；

42.福建省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)（其中以團(tuán)隊(duì)入選的須為團(tuán)隊(duì)帶頭

人）；

（三）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

43.國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心分管科研工作副主任；

44.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（僅包括理論經(jīng)濟(jì)、

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科）；

45.世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)（見操作說明9）總

部中層正職以上職務(wù)和技術(shù)研發(fā)、管理團(tuán)隊(duì)核心成員，總部直

屬（控股）二級(jí)公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（總裁）、首

席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席技術(shù)官1年以上（申報(bào)人所在企

業(yè)入選過世界500強(qiáng)或中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)即可，不一定為申報(bào)人

在職期間入選）；

46.擔(dān)任HRoot全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)榜單、HRflag

全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)榜單中人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總部

中層正職以上職務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)核心成員，總部直屬（控股）二

級(jí)公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（總裁）、首席執(zhí)行官、首

席運(yùn)營(yíng)官1年以上；

（四）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)

47.連續(xù)3年上榜中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)、工業(yè)和信息化部信息中

心聯(lián)合發(fā)布的“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強(qiáng)”企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)

理、首席技術(shù)官；

48.省級(jí)新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人；

（五）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

49.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果專著類二等獎(jiǎng)第一完

成人（僅包括理論經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科）；

50.光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)”中國(guó)設(shè)計(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”（含金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)拢⒅袊?guó)優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)第一完成人，且年薪達(dá)

到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

51.中國(guó)新聞獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第二、三主創(chuàng)人員；

52.中國(guó)通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)項(xiàng)目第一完成

人；中國(guó)通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)項(xiàng)目第一完成人；中國(guó)電

子學(xué)會(huì)電子信息科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)項(xiàng)目第一完成人；

（六）符合以下條件的臺(tái)灣人才

53.近5年內(nèi)，作為第一完成人（含同等貢獻(xiàn)者），作品獲

國(guó)際、海峽兩岸暨香港、澳門知名工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)“甲類獎(jiǎng)項(xiàng)”者

（見操作說明18）,且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職

工平均工資4倍以上；

（七）符合以下條件的我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系（見操作說明11）

緊缺急需（見操作說明12）人才

54.擁有國(guó)際發(fā)明專利、核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利或掌握核心

競(jìng)爭(zhēng)力、形成有獨(dú)創(chuàng)性、領(lǐng)先性商業(yè)模式的科技創(chuàng)新企業(yè)（以

市主管部門確認(rèn)為準(zhǔn)）的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官或首席

技術(shù)官（首席技術(shù)專家），且企業(yè)最近一年?duì)I收額2億元人民

幣以上或納稅額1000萬(wàn)元人民幣以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性年

平均50%以上（以營(yíng)收額、納稅額等為依據(jù)）、累計(jì)研發(fā)投入占

營(yíng)收總額15%以上。

第三層次人才

C（部分省C類人才條款）

（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

1.中宣部宣傳思想文化青年英才；

2.中國(guó)科協(xié)“青年人才托舉工程”；

3.福建省特支人才“雙百計(jì)劃”；

4.福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；

5.福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目；

6.福建省“外專百人計(jì)劃”；

7.福建省“高端外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”；

8.福建省“青年外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)劃”；

（二）入選以下福建省人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）（《福建

省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》〈閩委人才（2020）4

號(hào)）實(shí)施前10年的入選者）

9.海西產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才；

10.海西創(chuàng)業(yè)英才；

11.百千萬(wàn)人才工程省級(jí)人選；

12.福建青年科技獎(jiǎng)；

13.福建省杰出科技人才；

14.福建省優(yōu)秀科技工作者；

15.福建省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；

16.福建省文化名家；

17.留學(xué)人員來閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃；

18.福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃；

（三）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

19.國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任；

20.省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任；

21.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員；

22.國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

23.國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

24.國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2個(gè)以上負(fù)責(zé)人；

25.福建省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

26.國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人；

27.國(guó)際高水平科技期刊（見操作說明14）（《期刊引用報(bào)

告》JCR二區(qū)）總編（主編）；

（四）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）

28.中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人,

二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)排名前三完成人，以及個(gè)人獎(jiǎng)獲得者）；

29.文化和旅游部?jī)?yōu)秀專家（含原文化部?jī)?yōu)秀專家）；

30.福建省百花文藝獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（見操作說明20）相應(yīng)作品獲

得者；

31.福建省友誼獎(jiǎng)；

32.中國(guó)出版政府獎(jiǎng)（出版物獎(jiǎng)、優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)）；

33.中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第二、三主創(chuàng)人員，二

等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員；

34.全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才；

35.全國(guó)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才；

36.國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人；

37.全國(guó)技術(shù)能手；

38.國(guó)家級(jí)金牌導(dǎo)游；

39.世界技能大賽銀牌；

（五）其他符合下列條件

40.近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）在

國(guó)際高水平科技期刊（見操作說明14）（《期刊引用報(bào)告》JCR

一區(qū)，以文章發(fā)表時(shí)分區(qū)情況為準(zhǔn)）發(fā)表論文5篇，同時(shí)須具

有副高以上職稱或博士學(xué)位；

41.近5年內(nèi)以第一作者（排名第一）或通訊作者（排名第

一的單位）在中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊發(fā)表論文5

篇或在中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）收錄期刊（不含拓展版）

發(fā)表論文7篇，同時(shí)須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；

（六）符合以下條件的臺(tái)灣人才

42.近10年內(nèi)在臺(tái)灣“中央研究院”、臺(tái)灣工業(yè)技術(shù)研究

院、食品工業(yè)研究所、糖業(yè)研究所、資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)、紡織工

業(yè)研究中心等臺(tái)灣著名科研機(jī)構(gòu)，擔(dān)任研究員、教授（或相當(dāng)

技術(shù)職務(wù)）1年以上，或副研究員、副教授（或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)）

累計(jì)時(shí)間3年以上。

Cl（部分泉州市第三層次人才條款）

（一）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

43.長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)；

44.全國(guó)播音主持“金話筒”獎(jiǎng)（廣播播音員主持人獎(jiǎng)、電

視播音員主持人獎(jiǎng)）；

45.全國(guó)優(yōu)秀新聞工作者；

46.全國(guó)中青年德藝雙馨文藝工作者；

47.國(guó)家廣播影視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3位完成人；

48.王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)前3位完成人,

或人才終身成就獎(jiǎng)；

49.福建省優(yōu)秀人才“百人計(jì)劃”（文化名家、技能大師、

優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才、優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才）；

50.國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)鞂＜遥?/p>

51.中國(guó)僑聯(lián)“中國(guó)僑界貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”（以團(tuán)隊(duì)入選的須為團(tuán)隊(duì)

帶頭人）；

52.全國(guó)、全省鄉(xiāng)村振興“甲類獎(jiǎng)項(xiàng)”獲得者（見操作說明

16）；

53.全國(guó)優(yōu)秀建造師；

54.福建省優(yōu)秀企業(yè)家；

55.田野考古獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的前3位完成人；

56.中國(guó)陶瓷藝術(shù)大師；

57.中國(guó)木雕藝術(shù)大師；

58.中國(guó)石雕藝術(shù)大師；

（二）符合以下條件的臺(tái)灣人才

59.近5年內(nèi)入選“在閩優(yōu)秀臺(tái)灣人才”；

（三）近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在8分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多

個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。對(duì)應(yīng)

獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第一層次人才；“口”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第二層

次人才；“△”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第三層次人才。

名第一第二第三第四

獎(jiǎng)尸完成人完成人完成人完成人

國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆□□

國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)□△64

國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)□△64

國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)□△64

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)重大

（杰出）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)□△64

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)△642

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)6421

中國(guó)專利金獎(jiǎng)6421

中國(guó)專利銀獎(jiǎng)4210

省級(jí)專利一等獎(jiǎng)4210

C2（晉江市補(bǔ)充的第三層次人才條款）

（一）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)

61.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目或青年項(xiàng)目2個(gè)以上負(fù)責(zé)人

（僅包括理論經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科）；

62.“國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”第一研發(fā)人員；

63.“國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)”主導(dǎo)產(chǎn)品第一研發(fā)人;

64.擔(dān)任名列“清科中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、投中中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)

投資機(jī)構(gòu)”年度排行榜前20名機(jī)構(gòu)的投資決策團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人,

且來晉后在金融行業(yè)領(lǐng)域從事相關(guān)工作；

65.擔(dān)任北京、上海、廣州、深圳的證券機(jī)構(gòu)投行部第一負(fù)

責(zé)人，且來晉后在金融行業(yè)領(lǐng)域從事相關(guān)工作；

（二）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人（受

聘于我市民營(yíng)企業(yè)的，年薪須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗

職工平均工資4倍以上）

66.國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中

心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心學(xué)術(shù)委員會(huì)

主任；

67.國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心主任、分管科研工作副主任

以及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任；

68.國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)人；

69.省級(jí)科技重大專項(xiàng)首席專家；

70.世界500強(qiáng)企業(yè)或中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)（見操作說明9）總

部控股二級(jí)子公司（地區(qū)總部）高管或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)1年以上；

71.道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)成分股、日經(jīng)225指數(shù)成分股、倫

敦《金融時(shí)報(bào)》30指數(shù)成分股、香港恒生綜合大型和中型指數(shù)

成分股、臺(tái)灣50指數(shù)和中型100指數(shù)成分股以及A股、H股等

上市公司總部副總經(jīng)理級(jí)職務(wù)2年以上（職務(wù)性質(zhì)及任職時(shí)間

以上市公司年報(bào)公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，上市公司在地方證監(jiān)局輔導(dǎo)備

案之日起可計(jì)入任職時(shí)間）；

72.管理規(guī)模排名全國(guó)前50名的公募基金管理公司或在中

國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案、管理規(guī)模30億元人民幣以上

的私募基金管理人的董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及

合伙人職務(wù)2年以上，且所管理基金獲評(píng)中國(guó)基金業(yè)金牛獎(jiǎng)等

業(yè)內(nèi)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)；

73.國(guó)際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國(guó)際知名開發(fā)區(qū)管理機(jī)

構(gòu)中層正職3年以上；

（三）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

74.國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果專著類三等獎(jiǎng)第一完

成人（僅包括理論經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科）；

75.大國(guó)工匠年度人物；

76.光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)“中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年”、中

國(guó)創(chuàng)新設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)“至尊金獎(jiǎng)”“金獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)作品的第一完成

人、中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)十佳大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的第一完成人、中國(guó)服裝

設(shè)計(jì)金頂獎(jiǎng)、中國(guó)十佳服裝設(shè)計(jì)師、中國(guó)時(shí)裝技術(shù)“金剪獎(jiǎng)”、

中國(guó)十佳時(shí)裝技術(shù)獎(jiǎng)、全國(guó)十佳服裝制版師，且年薪達(dá)到我市

上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

77.國(guó)家部委主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)總決賽特等獎(jiǎng)、一等

獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人，且年薪達(dá)到我市上一年度

城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

78.福建省“海峽杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽特別獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的第一

完成人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4

倍以上；

79.中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院主辦的中國(guó)區(qū)塊鏈開發(fā)大

賽全國(guó)總決賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭人；

80.中國(guó)陶瓷行業(yè)杰出科技工作者；

（四）符合以下條件之一'者

81.近5年內(nèi)，畢業(yè)于國(guó)際知名的“三大世界大學(xué)排名”（見

操作說明17）最新同時(shí)排名前100大學(xué)的博士；或取得最新同

時(shí)排名前200大學(xué)的博士學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)排名全球前30；或

取得教育部最新全國(guó)學(xué)科評(píng)估A+學(xué)科專業(yè)的博士學(xué)位，來我市

后仍從事現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)域工作和研究；

82.在我市年納稅額2000萬(wàn)元人民幣以上的體育服務(wù)業(yè)（見

操作說明38）企業(yè)連續(xù)工作2年，且簽訂3年以上勞動(dòng)（聘任）

合同的核心管理（技術(shù)）團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人；

（五）符合以下條件之一者的臺(tái)灣人才

83.近5年內(nèi)，擔(dān)任新竹科學(xué)工業(yè)園、臺(tái)南科學(xué)工業(yè)園、臺(tái)

中科技園等臺(tái)灣著名科技園區(qū)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)中層正職3年以上,

且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上;

84.近5年內(nèi)，作為第一完成人（含同等貢獻(xiàn)者），作品獲

國(guó)際、海峽兩岸暨香港、澳門知名工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)“乙類獎(jiǎng)項(xiàng)”者

（見操作說明18）,且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職

工平均工資4倍以上；

（六）符合以下條件的我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系（見操作說明11）

緊缺急需（見操作說明12）人才

85.擁有國(guó)際發(fā)明專利、核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利或掌握核心

競(jìng)爭(zhēng)力、形成有獨(dú)創(chuàng)性、領(lǐng)先性商業(yè)模式的科技創(chuàng)新企業(yè)（以

市主管部門確認(rèn)為準(zhǔn)）的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官或首席

技術(shù)官（首席技術(shù)專家），且企業(yè)最近一年?duì)I收額1億元人民

幣以上或納稅額800萬(wàn)元人民幣以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性年

平均50%以上（以營(yíng)收額、納稅額等為依據(jù)）、累計(jì)研發(fā)投入占

營(yíng)收總額15%以上；

86.近5年內(nèi)，攜帶國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)創(chuàng)新成果來我市落地轉(zhuǎn)化,

且項(xiàng)目符合我市新興產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、注冊(cè)資本金中的實(shí)繳金額不低

于3000萬(wàn)元人民幣，個(gè)人持股占比達(dá)30%以上（含技術(shù)入股、

專利入股）的創(chuàng)業(yè)人員；

87.我市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引進(jìn)的公司總部首席技

術(shù)官（首席技術(shù)專家），且企業(yè)連續(xù)三年?duì)I收額1億元人民幣

以上、上一年度年納稅額1000萬(wàn)元人民幣以上，年薪達(dá)到我市

上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上。

第四層次人才

D1（部分泉州市第四層次人才條款）

（一）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

1.國(guó)家廣播影視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人；

2.廣播節(jié)目技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)（金鹿獎(jiǎng)）和電視節(jié)目技術(shù)質(zhì)量獎(jiǎng)

（金帆獎(jiǎng)）第一主創(chuàng)人員；

3.王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)第一完成人或杰出人才

獎(jiǎng)；

4.中國(guó)新聞獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第二、第三的主創(chuàng)人員；

5.全國(guó)德藝雙馨電視藝術(shù)工作者（百佳電視藝術(shù)工作者）；

6.福建省十佳新聞工作者、福建省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一

批”人才入選者、福建省踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀好記者；

7.國(guó)家百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;

8.“省級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品”第一研發(fā)人員；

9.福建省優(yōu)秀青年企業(yè)家；

10.田野考古獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前2位完成人；

11.具有國(guó)家文物局考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)）

證書，且作為前3位完成人主持或參與的考古發(fā)掘項(xiàng)目獲評(píng)全

國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)；

12.福建省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人；

13.福建省工藝美術(shù)大師；

14.全國(guó)、全省鄉(xiāng)村振興“乙類獎(jiǎng)項(xiàng)”獲得者（見操作說明

16）；

（二）符合以下條件之一者

15.評(píng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者且從事相關(guān)專業(yè)崗位；

16.畢業(yè)于國(guó)際知名的“三大世界大學(xué)排名”（見操作說明

17）最新同時(shí)排名前200的大學(xué)且有1年以上留學(xué)經(jīng)歷回國(guó)就

任高級(jí)職位的博士；或取得最新同時(shí)排名前200大學(xué)的博士學(xué)

位，且有1年以上工作經(jīng)歷者；

17.近5年內(nèi)，以第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）

身份在國(guó)際高水平科技期刊（見操作說明14）（所在專業(yè)領(lǐng)域

《期刊引用報(bào)告》JCR二區(qū)以上）發(fā)表論文5篇以上；

（三）近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下

列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在6分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲

多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。對(duì)

應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第一層次人才；“口”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第二

層次人才；“△”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第三層次人才；“O”對(duì)

應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第四層次人才。

名第一第二第三第四

獎(jiǎng)尸完成人完成人完成人完成人

國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆□□

國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)□△O4

國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)□△O4

國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)□△O4

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)重大

□△。4

（杰出）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)△O42

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)O421

中國(guó)專利金獎(jiǎng)O421

中國(guó)專利銀獎(jiǎng)4210

省級(jí)專利一等獎(jiǎng)4210

D2（晉江市補(bǔ)充的第四層次人才條款）

（一）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)

19.“省級(jí)專精特新中小企業(yè)”主導(dǎo)產(chǎn)品的第一研發(fā)人；

20.獲得省級(jí)評(píng)選的5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的董事長(zhǎng)、副

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（總裁）、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官2年以上，

且來晉從事人力資源行業(yè)領(lǐng)域者；

21.國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的董事長(zhǎng)（總經(jīng)理），在我市文

體旅游行業(yè)工作2年以上，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位

在崗職工平均工資4倍以上；

（二）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人（受

聘于我市民營(yíng)企業(yè)的，年薪須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗

職工平均工資4倍以上）

21.國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專題負(fù)責(zé)人或國(guó)家科技重大專項(xiàng)分

課題負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗(yàn)收；

22.國(guó)家自然科學(xué)基金“青年科學(xué)基金項(xiàng)目”第一負(fù)責(zé)人,

國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且項(xiàng)目通過結(jié)

題驗(yàn)收；

23.省級(jí)“科技重大專項(xiàng)”專題項(xiàng)目責(zé)任專家，且項(xiàng)目通過

結(jié)題驗(yàn)收；

24.全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)分技術(shù)委員會(huì)主任委員；

25.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)第一起草人且擔(dān)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委專業(yè)委員會(huì)委

員；

26.擔(dān)任道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)成分股、日經(jīng)225指數(shù)成分股、

倫敦《金融時(shí)報(bào)》30指數(shù)成分股、香港恒生綜合大型和中型指

數(shù)成分股、臺(tái)灣50指數(shù)和中型100指數(shù)成分股以及A股、H股

等上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)或中層專業(yè)技術(shù)崗

位負(fù)責(zé)人或一級(jí)子公司高級(jí)技術(shù)崗位負(fù)責(zé)人2年以上，且最近

連續(xù)2年年薪達(dá)到我市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上者

（上市公司在地方證監(jiān)局輔導(dǎo)備案之日起可計(jì)入任職時(shí)間）；

27.擔(dān)任管理規(guī)模排名全國(guó)前50名的公募基金管理公司或

在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案、管理規(guī)模30億元人民幣

以上的私募基金管理人的投資總監(jiān)職務(wù)2年以上者，且所管理

基金獲評(píng)中國(guó)基金業(yè)金牛獎(jiǎng)等業(yè)內(nèi)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)；

28.擔(dān)任國(guó)際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國(guó)際知名開發(fā)區(qū)管

理機(jī)構(gòu)中層副職3年以上者，且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市城

鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上者；

（三）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)2年以上者（受聘于我市

民營(yíng)企業(yè)的，年薪須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均

工資4倍以上）

29.省部級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任；

30.省部級(jí)工程研究中心主任；

31.省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心主任；

32.省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心技術(shù)委員會(huì)主任；

33.省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)創(chuàng)新帶頭人；

34.國(guó)家級(jí)服務(wù)型制造示范平臺(tái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理；

35.國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)總經(jīng)理；

36.省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理；

37.省級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地的運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理；

38.省級(jí)服務(wù)型制造公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理；

39.省級(jí)電子商務(wù)示范基地的運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理；

40.取得相關(guān)“國(guó)字號(hào)”榮譽(yù)（見操作說明23）的企業(yè)總部

（不含子公司、下屬公司）董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）、首席執(zhí)行官、

首席技術(shù)官；

（四）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

41.光華龍騰設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)“中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年提名

獎(jiǎng)”、中國(guó)創(chuàng)新設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)“銀獎(jiǎng)”“最具創(chuàng)意獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)

作品的第一完成人、中國(guó)國(guó)際動(dòng)漫節(jié)金猴獎(jiǎng)第一完成人、福建

省“海峽杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的第一完成人，且年

薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

42.國(guó)家部委主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)總決賽二、三等獎(jiǎng)或

省級(jí)分賽主體賽一等獎(jiǎng)以及福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽一等獎(jiǎng)

的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人，且年薪達(dá)到我市上一年度城

鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

43.全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)家、全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀總工程師,

以及全國(guó)工程建設(shè)“魯班獎(jiǎng)”、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程“金質(zhì)獎(jiǎng)”、“銀

質(zhì)獎(jiǎng)”、“中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”（含公共建筑裝飾類和建筑

幕墻類）的項(xiàng)目經(jīng)理，且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市城鎮(zhèn)單位

在崗職工平均工資4倍以上；

44.中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)的前3位完成人，且年薪達(dá)到我市上

一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

45.中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院主辦的中國(guó)區(qū)塊鏈開發(fā)大

賽全國(guó)總決賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員；

46.中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽全國(guó)總決賽一等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭

人；

47.工信部主辦工業(yè)APP大賽全國(guó)總決賽一等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶

頭人；

48.中國(guó)建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶

頭人；

49.中國(guó)十大紡織科技獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，且年薪達(dá)

到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

50.全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手；

（五）符合以下條件之一^者

51.設(shè)立在我市的博士后科研工作站在站博士后；

52.博士后科研工作站出站留（來）晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)者；

53.具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的地級(jí)市專利代理師，近10年

內(nèi)所代理的專利獲中國(guó)專利金獎(jiǎng)或中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)，且最近

連續(xù)2年年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4

倍以上；

54.在我市年納稅額1000萬(wàn)元人民幣以上的體育服務(wù)業(yè)（見

操作說明38）企業(yè)連續(xù)工作2年，且簽訂3年以上勞動(dòng)（聘任）

合同的核心管理（技術(shù)）團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人；

（六）符合以下條件的臺(tái)灣人才

55.近5年內(nèi)，作為第一完成人（含同等貢獻(xiàn)者），作品獲

國(guó)際、海峽兩岸暨香港、澳門知名工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”丙類獎(jiǎng)項(xiàng)者”

（見操作說明18）,且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職

工平均工資4倍以上；

（七）符合我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系（見操作說明11）緊缺急需（見

操作說明12）人才

56.在我市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中年納稅額1000萬(wàn)

元人民幣以上的企業(yè)或近5年內(nèi)引進(jìn)的新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)相

關(guān)企業(yè)（注冊(cè)資本金中的實(shí)繳金額不低于3000萬(wàn)元人民幣），

擔(dān)任公司總部首席技術(shù)官（首席技術(shù)專家）且年薪達(dá)到我市上

一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

57.在我市具有獨(dú)立法人資格的大院大所、省級(jí)以上科研平

臺(tái)（以市主管部門確認(rèn)為準(zhǔn)）（見操作說明19）就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高

級(jí)管理人員或相當(dāng)技術(shù)崗位職務(wù)者，年薪達(dá)到我市上一年度城

鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上（受聘于事業(yè)單位的按2.5

倍及以上標(biāo)準(zhǔn)確定）。

第五層次人才

E1（部分泉州市第五層次人才條款）

（一）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)者（受聘于我市民營(yíng)企業(yè)

的，最近連續(xù)2年年薪須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工

平均工資4倍以上）

1.國(guó)家級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)副總經(jīng)理、省級(jí)服務(wù)型制造

示范企業(yè)總經(jīng)理；

2.國(guó)家級(jí)服務(wù)型制造示范項(xiàng)目實(shí)施主體企業(yè)副總經(jīng)理、省

級(jí)服務(wù)型制造示范平臺(tái)運(yùn)營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理；

3.國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)副總經(jīng)理、國(guó)家AAAA級(jí)物流企業(yè)

總經(jīng)理；

4.省部級(jí)（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室、學(xué)術(shù)委員會(huì)、省部級(jí)工程實(shí)驗(yàn)

室、省部級(jí)工程研究中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)

新中心技術(shù)委員會(huì)中分管科研工作副主任；

5.專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)分技術(shù)委員會(huì)副主任委員，或國(guó)

家標(biāo)準(zhǔn)第二起草人、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第一起草人且具有副高級(jí)專業(yè)技

術(shù)職務(wù)任職資格者；

6.“外國(guó)青年學(xué)者研究基金項(xiàng)目”“海外及港澳學(xué)者合作

研究基金項(xiàng)目”資助的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，且項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收；

（二）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

7.王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一完成人；

8.國(guó)家廣播影視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一完成人；

9.中國(guó)新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名前三的主創(chuàng)人員；

10.福建新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一的主創(chuàng)人員；

11.福建省百花文藝獎(jiǎng)（見操作說明20）二等獎(jiǎng)獲得者；

12.中國(guó)工藝美術(shù)“百花杯”金獎(jiǎng)第一完成人；

13.福建省工藝美術(shù)“爭(zhēng)艷杯”金獎(jiǎng)第一完成人；

14.福建省工藝美術(shù)名人；

15.福建省陶瓷藝術(shù)大師；

16.全國(guó)、全省鄉(xiāng)村振興“丙類獎(jiǎng)項(xiàng)”獲得者（見操作說明

16）；

17.省部級(jí)優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一

等獎(jiǎng)，且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職

工平均工資4倍以上；

18.國(guó)家部委主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級(jí)分賽主體賽二等獎(jiǎng)

以及福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽二等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)第

一負(fù)責(zé)人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工

資4倍以上；

19.福建省“海峽杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)的第一完成

人，或者高技能人才“丙類獎(jiǎng)項(xiàng)”者（見操作說明21）,且年

薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

（三）符合以下條件之一者

20.取得博士學(xué)位者；

21.近5年內(nèi)，獲得金融財(cái)經(jīng)類專項(xiàng)證書者（見操作說明22）,

并從事所在專業(yè)領(lǐng)域工作且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市上一年

度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

22.近5年內(nèi)，獲中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)的前3位完成人，且年

薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

23.具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的地級(jí)市專利代理師，近10年

內(nèi)所代理專利獲中國(guó)專利銀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)、省專利一

等獎(jiǎng)之一，且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在

崗職工平均工資4倍以上；

（四）符合以下條件的臺(tái)灣人才

24.近5年內(nèi)，作為第一完成人（含同等貢獻(xiàn)者），作品獲

國(guó)際、海峽兩岸暨香港、澳門知名工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)“丁類獎(jiǎng)項(xiàng)”者

（見操作說明18）,年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工

平均工資4倍以上；

（五）近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下

列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在4分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲

多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。對(duì)

應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第一層次人才；“口”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第二

層次人才；“△”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第三層次人才；“O”對(duì)

應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第四層次人才；對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選第五

層次人才。

第一第二第三第四

獎(jiǎng)完成人完成人完成人完成人

國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)☆☆□□

國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)□△OO

國(guó)家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)☆□□A

國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)□△O?

國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)☆□□△

國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)□△OO

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)重大

（杰出）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)□△06

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)△O?2

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)OO21

中國(guó)專利金獎(jiǎng)0O21

中國(guó)專利銀獎(jiǎng)O210

省級(jí)專利一等獎(jiǎng)?210

E2（晉江市補(bǔ)充的第五層次人才條款）

（一）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)

26.福建省重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、福建省“文化企業(yè)十強(qiáng)”的

董事長(zhǎng)（總經(jīng)理），在我市文體旅游行業(yè)工作2年以上，且年

薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

（二）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

27.中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院主辦的中國(guó)區(qū)塊鏈開發(fā)大

賽全國(guó)總決賽二等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭人；

28.中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽全國(guó)總決賽二等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭

人；

29.工信部主辦工業(yè)APP大賽全國(guó)總決賽二等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶

頭人；

30.中國(guó)建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶

頭人；

31.中國(guó)十大紡織科技獎(jiǎng)除金獎(jiǎng)以外項(xiàng)目（不含子獎(jiǎng)項(xiàng)）的

第一負(fù)責(zé)人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均

工資4倍以上；

32.省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜（辦）人獲得者；

（三）符合以下條件之一者

33.在我市年納稅額500萬(wàn)元人民幣以上的體育服務(wù)業(yè)（見

操作說明38）企業(yè)連續(xù)工作2年，且簽訂3年以上勞動(dòng)（聘任）

合同的核心管理（技術(shù)）團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人；

34.取得國(guó)家級(jí)“雙一流”高校（學(xué)科）或教育部最新全國(guó)

學(xué)科評(píng)估A+學(xué)科專業(yè)的全日制工學(xué)、理學(xué)碩士學(xué)位，來晉后在

智能裝備或數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)工作，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)

單位在崗職工平均工資4倍以上；

35.取得全日制工學(xué)、理學(xué)碩士學(xué)位，來晉后獲得1項(xiàng)智能

裝備或數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)的授權(quán)發(fā)明專利（前三位發(fā)明人），并將

該發(fā)明專利轉(zhuǎn)讓或許可給晉江企業(yè)，經(jīng)技術(shù)合同登記技術(shù)交易

額達(dá)到200萬(wàn)元人民幣及以上，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)

單位在崗職工平均工資4倍以上；

（四）符合以下條件的我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系（見操作說明11）

緊缺急需（見操作說明12）人才

36.在我市傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中年納稅額1000萬(wàn)

元人民幣以上的企業(yè)或近5年內(nèi)引進(jìn)的新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)相

關(guān)企業(yè)（注冊(cè)資本金中的實(shí)繳金額不低于3000萬(wàn)元人民幣），

擔(dān)任公司總部技術(shù)研發(fā)部門第一負(fù)責(zé)人及以上技術(shù)崗位職務(wù)，

且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上；

37.在我市具有獨(dú)立法人資格的大院大所、省級(jí)以上科研平

臺(tái)（以主管部門確認(rèn)為準(zhǔn)）（見操作說明19）就業(yè)創(chuàng)業(yè)，年薪

達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上的技術(shù)

負(fù)責(zé)人、工程主管、資深工程師等核心技術(shù)骨干（受聘于事業(yè)

單位的按2.5倍及以上標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)）；

38.在我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者

且任職3年以上的專業(yè)技術(shù)人員，年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)

單位在崗職工平均工資4倍以上。

第六層次人才

F（晉江市補(bǔ)充的第六層次人才條款）

（一）近5年內(nèi)曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)者

1.中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院主辦的中國(guó)區(qū)塊鏈開發(fā)大賽

全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭人，且年薪達(dá)到我市上一年度

城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上；

2.中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭人,

且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上；

3.工信部主辦工業(yè)APP大賽全國(guó)總決賽三等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶

頭人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2

倍以上；

4.中國(guó)建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶頭

人，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍

以上；

5.福建省新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第二的主創(chuàng)人員、二

等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一的主創(chuàng)人員；

6.福建省廣播電視藝術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人；

7.“泉州市工匠”者；

8.泉州市技能大師工作室領(lǐng)銜（力、）人獲得者；

9.泉州市技能大師稱號(hào)；

10.泉州市技術(shù)能手稱號(hào)；

（二）符合以下條件之一者

11.取得全日制碩士學(xué)位者；

12.取得國(guó)家級(jí)“雙一流”高校（學(xué)科）或教育部最新全國(guó)

學(xué)科評(píng)估A+學(xué)科專業(yè)的全日制工學(xué)、理學(xué)學(xué)士學(xué)位，來晉后在

智能裝備、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)行業(yè)工作，或者取得國(guó)家級(jí)“雙一流”

學(xué)科（食品科學(xué)與工程）學(xué)士學(xué)位，來晉后從事食品相關(guān)行業(yè)

工作，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2

倍以上；

13.取得全日制學(xué)士學(xué)位，來晉江后獲得1項(xiàng)智能裝備或數(shù)

字經(jīng)濟(jì)行業(yè)的授權(quán)實(shí)用新型專利（前三位發(fā)明人），并將該發(fā)

明專利轉(zhuǎn)讓或許可給晉江企業(yè)，經(jīng)技術(shù)合同登記技術(shù)交易額達(dá)

到100萬(wàn)元人民幣及以上，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位

在崗職工平均工資2倍以上；

14.獲得國(guó)家中級(jí)以上導(dǎo)游員職業(yè)資格，在晉江文化旅游行

業(yè)從事導(dǎo)游講解工作2年以上，且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市

上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上；

15.具有3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的本市專利代理師，近10年內(nèi)

所代理專利獲泉州市級(jí)及以上專利獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)、金獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)）

或輟獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）之一，且最近連續(xù)2年年薪達(dá)到我市上一年

度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資3倍以上；

16.具有5年以上的展館運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任運(yùn)營(yíng)企業(yè)副總經(jīng)理

以上職務(wù)2年以上，在我市文體旅游行業(yè)工作2年以上，且年

薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上；

17.近5年內(nèi)，擔(dān)任名列“清科中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行

榜100強(qiáng)”“投中中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜100強(qiáng)”

的機(jī)構(gòu)投資項(xiàng)目經(jīng)理，任職3年以上且所投資的企業(yè)成功IP0

達(dá)2家以上；

18.近5年內(nèi)，曾在北京、上海、廣州、深圳的證券機(jī)構(gòu)投

行部任職，現(xiàn)任我市上市掛牌后備企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書

等高管職務(wù)，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均

工資3倍以上；

19.近5年內(nèi)，擔(dān)任我市上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書、

證券事務(wù)代表，且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平

均工資3倍以上；

20.近5年內(nèi)，在我市的市級(jí)公共科技創(chuàng)新平臺(tái)評(píng)聘中級(jí)專

業(yè)技術(shù)職務(wù)者，任職滿2年且年薪達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位

在崗職工平均工資2倍以上；

21.近5年內(nèi)，擔(dān)任泉州市文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)園區(qū)的董事長(zhǎng)（總

經(jīng)理），在我市文體旅游行業(yè)工作2年以上，且年薪達(dá)到我市

上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2倍以上；

22.近5年內(nèi)，在我省取得國(guó)家一級(jí)（高級(jí)技師）職業(yè)資格

證書或技能等級(jí)證書，并從事職業(yè)資格所在專業(yè)領(lǐng)域工作2年

以上的技術(shù)類或管理類人員，且年薪達(dá)我市上一年度城鎮(zhèn)單位

在崗職工平均工資2倍以上；

23.近5年內(nèi)，曾獲得中國(guó)景區(qū)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)證

書，在