辦公室知識管理指南_第1頁
辦公室知識管理指南_第2頁
辦公室知識管理指南_第3頁
辦公室知識管理指南_第4頁
辦公室知識管理指南_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

辦公室知識管理指南合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:______________電子郵箱:______________單位名稱:________________單位地址:________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:______________電子郵箱:______________鑒于甲方為提高自身知識管理能力,優(yōu)化業(yè)務流程,提升核心競爭力,擬委托乙方提供辦公室知識管理指南及相關服務;雙方經(jīng)充分協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方委托乙方提供辦公室知識管理指南事宜達成如下協(xié)議:一、服務內容(1)知識管理體系構建;(2)知識分類與編碼標準;(3)知識采集、整理、儲存、傳播、應用等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范;(4)知識管理系統(tǒng)平臺搭建及維護;(5)知識管理團隊建設及培訓。1.2乙方應在合同簽訂后30個工作日內完成辦公室知識管理指南的制定,并提交甲方審批。二、服務費用2.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣________元整(大寫:____________________元整),其中包括但不限于項目調研、方案制定、系統(tǒng)搭建、培訓等各項費用。2.2甲方支付服務費用后,乙方應及時提供約定的服務內容。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。4.2若乙方未能在約定時間內完成辦公室知識管理指南的制定,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.辦公室知識管理指南2.知識管理體系構建方案3.知識分類與編碼標準文檔4.知識采集、整理、儲存、傳播、應用操作規(guī)范5.知識管理系統(tǒng)平臺搭建及維護方案6.知識管理團隊建設及培訓計劃7.商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等相關資料二、違約行為及認定:1.乙方未能在約定時間內完成辦公室知識管理指南的制定,視為違約。2.乙方提供的知識管理服務不符合約定標準,導致甲方損失,視為違約。3.甲方未按約定支付服務費用,視為違約。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等,視為違約。5.雙方未履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.知識管理:是對組織內部和外部的知識資源進行有效的獲取、存儲、傳遞、應用和創(chuàng)新的過程。2.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密:是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.違約金:是一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的,應向對方支付的金錢。5.管轄權:是指法院對一定案件行使審判權的權限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方制定的知識管理指南不符合甲方實際需求。解決辦法:雙方積極溝通,乙方根據(jù)甲方實際需求調整知識管理指南。2.問題:乙方未能在約定時間內完成知識管理指南的制定。解決辦法:按照合同約定,乙方支付違約金,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償損失。3.問題:甲方未按約定支付服務費用。解決辦法:甲方及時支付服務費用,否則乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。4.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。5.問題:泄露商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法:泄露方承擔違約責任,支付違約金,并賠償損失。必要時,雙方可簽訂保密協(xié)議,加強保密措施。五、所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論