能源行業(yè)工程師招聘協(xié)議

能源行業(yè)工程師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家能源行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)工程師資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方為明確雙方在工程師招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司工程師職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和績(jī)效，向乙方支付月工資人民幣_(tái)_________元整（￥__________），按月發(fā)放。2.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。三、乙方的錄用條件四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。4.2雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前__________個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本協(xié)議自行終止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失賠償金，賠償金金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________能源行業(yè)工程師招聘協(xié)議End一、附件列表：1.乙方的工程師資質(zhì)證明文件2.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司福利待遇的相關(guān)文件5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納證明文件6.乙方簽字蓋章的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，或未能完成甲方交辦的工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未按約定提前通知甲方，或未支付損失賠償金，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，或違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，導(dǎo)致乙方無法履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的能源行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的能源行業(yè)工程師。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方公司擔(dān)任工程師職位時(shí)應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、福利待遇等。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.損失賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的實(shí)際損失，需違約方進(jìn)行賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供有效工程師資質(zhì)證明文件：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證明文件，否則視為違約。2.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方有權(quán)終止合同，并按約定支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資、福利待遇，并支付違約金。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并支付違約金。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為能源行業(yè)企業(yè)，需要招聘具備工程師資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。2.乙方具備相關(guān)工程師資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，希望尋找合適的工作