2024版技術(shù)人員勞動合同

2024版技術(shù)人員勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，共同為甲方的業(yè)務發(fā)展貢獻力量；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的技術(shù)人員，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方加入甲方后，甲方按照約定的工資標準向乙方支付勞動報酬。4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金、津補貼等組成，具體標準和要求按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供__________福利待遇。六、保密義務6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息，乙方應承擔保密義務。6.2保密期限自乙方離職之日起計算，延續(xù)____年。6.3乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方社會保險登記證復印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.甲方薪酬制度二、違約行為及認定：三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)人員：指在甲方從事技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持等工作的人員。

2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。

4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，或履行義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘技術(shù)人員。

2.乙方具備技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，愿意加入甲方。

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