2024勞務(wù)派遣協(xié)議書下載

編號：__________2024勞務(wù)派遣協(xié)議書下載甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024勞務(wù)派遣協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2法律法規(guī)的適用1.3協(xié)議的效力與范圍第二章：勞務(wù)派遣雙方的義務(wù)與權(quán)利2.1勞務(wù)派遣方的義務(wù)與權(quán)利2.2被派遣方的義務(wù)與權(quán)利第三章：勞務(wù)派遣的內(nèi)容與要求3.1派遣崗位與職責(zé)3.2派遣期限3.3派遣人員的工資、福利與保險第四章：勞務(wù)派遣的招聘與培訓(xùn)4.1招聘條件與程序4.2培訓(xùn)與考核第五章：勞務(wù)派遣人員的管理5.1人員管理5.2考核與評價5.3獎懲制度第六章：勞務(wù)派遣期間的爭議處理6.1爭議的解決方式6.2調(diào)解與仲裁第七章：合同的變更與解除7.1合同的變更7.2合同的解除第八章：合同的終止與解除8.1合同終止的條件8.2合同解除的程序第九章：違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任9.2被派遣方的違約責(zé)任第十章：不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力的后果處理第十一章：保密條款11.1保密信息的范圍與內(nèi)容11.2保密信息的保護(hù)措施與期限第十二章：爭議解決12.1爭議的解決方式12.2調(diào)解與仲裁第十三章：附則13.1合同的生效、修改與廢止13.2合同的解釋權(quán)與適用法律13.3其他約定事項第十四章：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的審批文件合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指由甲方（勞務(wù)派遣公司）與乙方（接受派遣單位）就甲方派遣人員到乙方工作所達(dá)成的協(xié)議。1.1.2甲方：指具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.1.3乙方：指接受甲方派遣人員，按照本協(xié)議約定使用派遣人員的單位。1.1.4派遣人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方派遣的工作人員。1.2法律法規(guī)的適用1.2.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。1.3協(xié)議的效力與范圍1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.3.2本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第二章：勞務(wù)派遣雙方的義務(wù)與權(quán)利2.1勞務(wù)派遣方的義務(wù)與權(quán)利2.1.1甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的用人需求。2.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，保障派遣人員的合法權(quán)益。2.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣人員符合乙方的崗位要求。2.2被派遣方的義務(wù)與權(quán)利2.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣服務(wù)費用。2.2.2乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和生活，提供必要的工作條件。2.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行本協(xié)議，對甲方不履行或者履行不符合約定的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第三章：勞務(wù)派遣的內(nèi)容與要求3.1派遣崗位與職責(zé)3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣相應(yīng)崗位的人員。3.1.2派遣人員的職責(zé)和要求，由乙方根據(jù)實際情況確定，并告知甲方。3.2派遣期限3.2.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣人員到崗之日起計算。3.3派遣人員的工資、福利與保險3.3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付派遣人員的工資、福利和保險。3.3.2派遣人員的工資、福利和保險標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。第四章：勞務(wù)派遣的招聘與培訓(xùn)4.1招聘條件與程序4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定招聘條件，并進(jìn)行招聘。4.1.2甲方應(yīng)對招聘人員進(jìn)行必要的審查，確保招聘人員符合乙方的要求。4.2培訓(xùn)與考核4.2.1甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣人員掌握崗位要求。4.2.2乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行考核，確保派遣人員符合崗位要求。第五章：勞務(wù)派遣人員的管理5.1人員管理5.1.1甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行管理，確保派遣人員遵守法律法規(guī)和本協(xié)議。5.1.2乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。5.2考核與評價5.2.1乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，對派遣人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行評價。5.3獎懲制度5.3.1乙方可根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵。5.3.2乙方對派遣人員進(jìn)行懲處，應(yīng)符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第六章：勞務(wù)派遣期間的爭議處理6.1爭議的解決方式6.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章：合同的終止與解除8.1合同終止的條件8.1.1本協(xié)議在下列情況下終止：(1)協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；(3)法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止條件。8.2合同解除的程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書，并報原審批機(jī)關(guān)備案。8.2.2合同終止或解除的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括終止勞動合同、社會保險關(guān)系等。第九章：違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任9.1.1甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方未按照約定提供派遣人員，或者提供的派遣人員不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2被派遣方的違約責(zé)任9.2.1乙方未按照約定支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.1.2遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.2不可抗力的后果處理10.2.1遭受不可抗力的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的責(zé)任。10.2.2遭受不可抗力的一方應(yīng)采取措施減輕損失，并盡最大努力履行本協(xié)議。第十一章：保密條款11.1保密信息的范圍與內(nèi)容11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等，均屬于保密信息。11.1.2保密信息不包括公眾已知的信息或者通過合法途徑獲得的信息。11.2保密信息的保護(hù)措施與期限11.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。11.2.2保密信息的保護(hù)期限自本協(xié)議解除或終止之日起計算，為期____年。第十二章：爭議解決12.1爭議的解決方式12.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章：附則13.1合同的生效、修改與廢止13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.1.2本協(xié)議的修改和廢止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面文件。13.2合同的解釋權(quán)與適用法律13.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2.2本協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律。13.3其他約定事項13.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2合同的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的審批文件甲方（簽字）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定工作內(nèi)容的條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，指定派遣人員的工作內(nèi)容。具體工作內(nèi)容應(yīng)在派遣合同中明確，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作職責(zé)等。如甲方需調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。1.2甲方對派遣人員的調(diào)度權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，對派遣人員進(jìn)行工作調(diào)動。如甲方需調(diào)動派遣人員至其他崗位或部門，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。調(diào)動后，甲方應(yīng)確保派遣人員的工作條件和待遇不低于原崗位。1.3甲方對派遣人員的培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)需求和崗位要求。甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用，并安排培訓(xùn)時間。培訓(xùn)期間，派遣人員的工資由甲方支付。1.4甲方對派遣人員的考核權(quán)甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以評估派遣人員的工作質(zhì)量和效率?？己私Y(jié)果作為甲方評價派遣人員工作表現(xiàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)不滿，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提供工作條件和環(huán)境乙方應(yīng)提供符合工作崗位要求的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員能夠順利開展工作。工作條件包括但不限于辦公設(shè)施、工作場所、安全防護(hù)等。2.2乙方對派遣人員的管理和指導(dǎo)乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作管理和指導(dǎo)，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)制定合理的工作計劃和目標(biāo)，并及時向甲方報告工作進(jìn)展。2.3乙方對派遣人員的考核權(quán)乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作考核，以評估派遣人員的工作質(zhì)量和效率?？己私Y(jié)果作為乙方評價派遣人員工作表現(xiàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)不滿，乙方有權(quán)要求甲方更換派遣人員。2.4乙方支付派遣服務(wù)費用的條款乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時支付派遣服務(wù)費用。乙方未按時支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照本協(xié)議的約定，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)，包括尋找合適的派遣人員、協(xié)助雙方簽訂協(xié)議等。第三方中介應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的需求。3.2第三方中介的服務(wù)費用第三方中介應(yīng)向甲方收取中介服務(wù)費用。中介服務(wù)費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確。甲方未按時支付中介服務(wù)費用，第三方中介有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露。如第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.4第三方中介的爭議解決如第三方中介在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員簡歷及相關(guān)資格證書2.派遣人員與甲方的勞動合同3.派遣人員與乙方的崗位職責(zé)說明4.派遣人員的工資、福利、保險等相關(guān)證明文件5.甲方對派遣人員的培訓(xùn)資料6.乙方對派遣人員的考核結(jié)果記錄7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議及收費標(biāo)準(zhǔn)8.相關(guān)法律法規(guī)、政策文件9.合同的補(bǔ)充協(xié)議及其它附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣人員，或提供的派遣人員不符合約定。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、福利和保險。3.甲方未按照約定對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.乙方未按照約定支付服務(wù)費用。5.乙方未按照約定提供工作條件和管理。6.第三方中介未按照約定提供中介服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。7.任何一方未按照約定履行保密義務(wù)。8.任何一方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位的需求，派遣員工到用工單位從事相關(guān)工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員工作能力不足：提前進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保派遣人員滿足崗位要求。2.工