勞務(wù)分公司勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)

勞務(wù)分公司勞務(wù)派遣協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________勞務(wù)分公司勞務(wù)派遣協(xié)議（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)分公司，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，具備合法經(jīng)營(yíng)資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方勞務(wù)分公司的派遣員工向乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________（崗位名稱）人員到乙方工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等詳見附件。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備必要的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，滿足乙方的崗位要求。1.3甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等法定福利。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后可簽訂extension協(xié)議。第三條派遣費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，向乙方提供派遣員工的工作報(bào)表、考勤記錄等相關(guān)資料。3.3乙方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照__________的利率支付滯納金。第四條派遣員工的管理和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)和技能提升，確保其能夠滿足乙方的崗位要求。4.3乙方應(yīng)給予派遣員工必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)工作崗位。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，終止協(xié)議后繼續(xù)有效。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若甲方未按照約定派遣員工，或派遣員工未滿足乙方要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣員工名單2.派遣崗位需求表3.派遣員工工作報(bào)表4.派遣員工考勤記錄5.派遣費(fèi)用明細(xì)表6.培訓(xùn)資料和技能提升計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣員工：指甲方未能按照協(xié)議約定的時(shí)間和數(shù)量向乙方提供派遣員工。2.甲方未保證派遣員工的工作技能和經(jīng)驗(yàn)：指甲方未能確保派遣員工具備乙方所需的崗位技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.甲方未按照約定支付派遣員工相關(guān)費(fèi)用：指甲方未能按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。4.乙方未按照約定支付費(fèi)用：指乙方未能按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用。5.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方未能按照協(xié)議約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將被派遣勞動(dòng)者派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.接受單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接收派遣員工從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位。4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工未滿足乙方要求：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)，確保其能夠滿足乙方的崗位要求。2.乙方未按時(shí)支付費(fèi)用：解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求其按時(shí)支付費(fèi)用，逾期支付的，甲方可以按照約定的利率收取滯納金。3.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣員工：解決辦法：甲方應(yīng)確保按照協(xié)議約定的時(shí)間和數(shù)量向乙方提供派遣員工，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商。4.雙方未履行保密義務(wù)：解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的管理，簽訂保密協(xié)議，并加強(qiáng)對(duì)員工的保密教育。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求