電力系統(tǒng)工程師簡易勞動(dòng)合同

電力系統(tǒng)工程師簡易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事電力系統(tǒng)工程師崗位工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試和運(yùn)行等工作；2.參與編制電力系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程和安全規(guī)程；3.對(duì)電力系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測、分析、評(píng)估和改進(jìn)；4.協(xié)助甲方完成與電力系統(tǒng)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等工作；5.完成甲方安排的其他工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。具體工作時(shí)間安排如下：1.上午：__時(shí)至__時(shí)；2.下午：__時(shí)至__時(shí)。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，按照甲方規(guī)定的節(jié)假日放假安排執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方同意按照甲方制定的薪酬制度領(lǐng)取工資。具體薪酬待遇如下：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月；2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，按月發(fā)放；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.乙方享有年終獎(jiǎng)及其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作秩序和職業(yè)道德，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職、解雇等處理。七、保密條款第七條乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他應(yīng)當(dāng)保密的信息予以保密。如有違反，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方提前__天書面通知甲方解除合同；3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除或終止合同；4.合同期滿，雙方未續(xù)簽。九、違約責(zé)任第九條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方填寫的入職登記表11.乙方填寫的勞動(dòng)合同登記表12.甲方支付給乙方的工資明細(xì)表13.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決或按合同約定解除合同。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如乙方仍不能改進(jìn)，可按合同約定解除合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方按規(guī)章制度給予警告、罰款、停職、解雇等處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按合同約定支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不繳納，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的電力系統(tǒng)工程師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長勞動(dòng)合同期限。3.甲方因乙方違反規(guī)章制度，解除勞動(dòng)