2024年人事外包服務(wù)協(xié)議書

2024年人事外包服務(wù)協(xié)議書甲方：XXXXXXXX公司地址：XXXXXXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX郵編：XXXXXX乙方：XXXXXXXX公司地址：XXXXXXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX郵編：XXXXXX鑒于甲方需要外包部分人力資源服務(wù)，且乙方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作范圍及內(nèi)容1.乙方在本合同有效期內(nèi)為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年XX月XX日。第三條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)保證所提供人員的專業(yè)性與服務(wù)質(zhì)量，定期接受甲方的評估與監(jiān)督。2.對于甲方反饋的問題，乙方應(yīng)在接到通知后48小時內(nèi)提出解決方案。第四條費(fèi)用支付1.甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額根據(jù)雙方另行簽訂的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表確定。2.任何一方不得無故拖延或拒絕支付約定的費(fèi)用。第五條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任一方不得向第三方透露相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任1.如甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的5%。2.如乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)負(fù)責(zé)改進(jìn)或如甲方要求，退還相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第七條爭議解決雙方因履行本合同所產(chǎn)生的一切爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與終止1.本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何變更或補(bǔ)充均須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。2.若一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表（簽字）：__________________________日期：____________年________月________日乙方代表（簽字）：__________________________日期：____________年______