小學(xué)門崗員工勞動合同模板

小學(xué)門崗員工勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方小學(xué)擔(dān)任門崗工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校門口秩序，保證學(xué)生、教職工的安全；（2）負(fù)責(zé)對進(jìn)出學(xué)校的人員進(jìn)行登記和核查，防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入校園；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校門口的交通疏導(dǎo)，保證交通秩序井然；（4）完成甲方交付的其他工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為一個月，自合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：[待填寫]元整）。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎金等，具體工資構(gòu)成按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因客觀原因?qū)е录追讲荒芾^續(xù)履行合同的。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]第三方主體（服務(wù)提供商）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方小學(xué)擔(dān)任門崗工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校門口秩序，保證學(xué)生、教職工的安全；（2）負(fù)責(zé)對進(jìn)出學(xué)校的人員進(jìn)行登記和核查，防止未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入校園；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校門口的交通疏導(dǎo)，保證交通秩序井然；（4）完成甲方交付的其他工作任務(wù)。1.2第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)等，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為一個月，自合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：[待填寫]元整）。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎金等，具體工資構(gòu)成按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條甲方權(quán)益主導(dǎo)8.1乙方同意將其與第三方主體之間的服務(wù)合同項下的全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給甲方，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任等。8.2乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)。8.3乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)支持，確保乙方的各項工作能夠得到有效的保障和提升。同時，通過將乙方的服務(wù)合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給甲方，使甲方能夠更好地管理和控制乙方的工作，確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的各項工作能夠按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，使甲方的權(quán)益得到充分的保障。同時，通過設(shè)置乙方的違約及限制條款，使甲方能夠在乙方發(fā)生違約行為時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償金，確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系方式：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方公司擔(dān)任技術(shù)支持工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方公司的信息技術(shù)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運行；（2）負(fù)責(zé)對甲方公司員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的IT技能；（3）負(fù)責(zé)解決甲方公司信息技術(shù)系統(tǒng)的問題，提供及時的技術(shù)支持；（4）完成甲方交付的其他工作任務(wù)。1.2第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備支持和軟件更新等，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為一個月，自合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：[待填寫]元整）。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、獎金等，具體工資構(gòu)成按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其與第三方主體之間的技術(shù)服務(wù)合同項下的全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給甲方，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任等。7.2乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)。7.3乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的各項工作能夠按照