省級社區(qū)勞模事跡材料范文

省級社區(qū)勞模事跡材料范文第1篇省級社區(qū)勞模事跡材料范文第1篇李守平同志自任職以來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔從政。

一、政治思想表現(xiàn)

本著實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，注意發(fā)揮群體合力作用，對企業(yè)的重大決策，對干部的選拔任免，對干部職工的切身利益問題，都堅(jiān)持集中研究，集中討論，廣泛征求意見，實(shí)行科學(xué)民主決策。正確處理上下級、個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，誠心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

二、工作表現(xiàn)及實(shí)績

1、深化企業(yè)改革，推動機(jī)制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策和經(jīng)營管理能力，建立了企業(yè)重大事項(xiàng)經(jīng)班子研究、職代會討論通過的制度；對公司中層管理人員優(yōu)化組合，定崗定職定員進(jìn)行了調(diào)整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進(jìn)一步提高；招聘新員工按公司招聘規(guī)定進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司管理隊(duì)伍的年輕化、知識化、專業(yè)化；加強(qiáng)對員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn)，增加了員工歸宿感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競爭力。

為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，公司制定了各部門各崗位職責(zé)責(zé)任制，健全完善了《獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請假管理規(guī)定》，經(jīng)職代會通過并實(shí)施、積極推行上下班打卡制度，落實(shí)崗位責(zé)任制和工作業(yè)績等考核機(jī)制，打破了過去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個(gè)樣甚至消極怠工現(xiàn)象，使公司全體在崗員工都負(fù)有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

2、提高自主創(chuàng)新能力，推動技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)安全生產(chǎn)，打造企業(yè)品牌

從20ｘｘ年起，公司通過自主創(chuàng)新，利用多種經(jīng)營模式進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營管理，取得了良好的效果，籌集資金購臵營運(yùn)車輛，加快了營運(yùn)車輛的更新速度，特別是在20ｘｘ年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛，更新營運(yùn)車輛的同時(shí)，為強(qiáng)化公司營運(yùn)車輛安全、營運(yùn)等科學(xué)有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營運(yùn)車輛安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)，有效地對營運(yùn)車輛進(jìn)行各種動態(tài)管理，減少了車輛違章，預(yù)防和控制事故的發(fā)生，并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應(yīng)急保障措施，保證了道路旅客的運(yùn)輸安全，提高了運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年，公司沒有發(fā)生重特大交通事故，20ｘｘ年公司實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)，行車無事故，從而使公司在客運(yùn)市場上的競爭力和社會知名度大大提高，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展和壯大，20ｘｘ年市二運(yùn)公司經(jīng)_評定為二級道路客運(yùn)企業(yè)。

幾年來，公司班子團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，員工的支持對企業(yè)有信心，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，通過深化企業(yè)內(nèi)部改革，解放思想，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營收逐年遞增（從2003年1212萬元到20ｘｘ年超4000萬元），使原來虧損、經(jīng)營困難重重的企業(yè)逐年減虧，平穩(wěn)發(fā)展。公司發(fā)展到現(xiàn)在，擁有二級客運(yùn)站場、二類汽車修理廠、運(yùn)通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運(yùn)分公司等屬下單位，現(xiàn)有營運(yùn)車輛220輛（含公共汽車、出租車、旅游客車）經(jīng)營跨省、市、市內(nèi)多條客運(yùn)班線。ｘｘ年稅收300多萬元，公司多次受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，被評為陽江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動先進(jìn)單位、廣東省春運(yùn)工作先進(jìn)單位、省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、廣東省誠信示范企業(yè)、陽江市重合同守信用企業(yè)、陽江市價(jià)格誠信單位等。

三、清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志

認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺抵制腐朽思想的侵襲。

1、嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度，沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)，對公司大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持深入調(diào)查研究，發(fā)揮集中智慧，班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。

2、堅(jiān)持秉公辦事。無論是面對干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。

3、從不利用職權(quán)為子女、親屬和朋友謀利益，沒有將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經(jīng)營，沒有利用公司的業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行私人經(jīng)商辦企業(yè)活動或以此謀取私利；

4、深入職工群眾，傾聽職工心聲。任職以來，始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，了解職工的生活困難，真誠傾聽職工群眾的呼聲，及時(shí)幫助職工解決問題，理解和尊重職工的真實(shí)思想和行為，得到了公司全體職工的擁護(hù)和愛戴，同時(shí)也得到了上級部門的肯定，多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，20ｘｘ年度_陽江市直屬機(jī)關(guān)工作委員會評為優(yōu)秀黨支部書記，20ｘｘ年被授予陽江市勞動模范稱號。

省級社區(qū)勞模事跡材料范文第2篇__1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員，常山縣第五屆、第六屆委員。2003年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

__在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和本事自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

__如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的活力感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班團(tuán)體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自我一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙，還組織學(xué)生互助給以解決，許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許教師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。

__是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，進(jìn)取開展教學(xué)科研活動，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。

__在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間，能擺正自我的位置，進(jìn)取配合校長做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利經(jīng)過浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，學(xué)校被評為浙江省禮貌學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，多次被評為省、市級先進(jìn)團(tuán)體。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，進(jìn)取組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進(jìn)團(tuán)體。

__因工作需要，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。進(jìn)取主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上，聽課不少于60節(jié)。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理供給借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情景調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情景調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情景調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策供給依據(jù)。

__情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業(yè)，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結(jié)婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。

不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。

省級社區(qū)勞模事跡材料范文第3篇xx同志于1990年畢業(yè)于xx水利職工大學(xué)。曾先后工作于呼倫貝爾市水利物資供應(yīng)站和水利勘測設(shè)計(jì)隊(duì)。2001年1月正式調(diào)到海拉爾市水利工作站工作，經(jīng)多年工作歷練，成為水利戰(zhàn)線的業(yè)務(wù)骨干?，F(xiàn)任水利工作站副站長。2009年曾先后榮獲海拉爾區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)先進(jìn)個(gè)人、海拉爾區(qū)科學(xué)技術(shù)普及工作先進(jìn)個(gè)人、海拉爾區(qū)勞動模范。2012年光榮當(dāng)選為海拉爾區(qū)第十四屆政協(xié)委員。2013年12月被評為高級工程師。

石金平同志擔(dān)任水利工作站副站長，主要負(fù)責(zé)河道采砂管理和伊敏河堤防的衛(wèi)生管護(hù)。在河道衛(wèi)生管護(hù)方面，她工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),手把手教給管護(hù)人員清理護(hù)岸、堤壩的衛(wèi)生，將十幾公里堤防劃分片區(qū)，責(zé)任到人，并加強(qiáng)日常抽檢巡查力度，努力探索出一條行之有效的管理模式，使伊敏河的環(huán)境衛(wèi)生在多年兩個(gè)文明現(xiàn)場會以及自治區(qū)文明城的創(chuàng)建中，都成為亮點(diǎn)，2009年石金平榮獲創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)先進(jìn)個(gè)人。

熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)的河道采砂管理工作，每年都耗費(fèi)石金平同志大量體力、精力，不但要根據(jù)每年的實(shí)際，深入河道采砂現(xiàn)場，測量、劃定可采區(qū)、禁采區(qū)，還要對采砂引起的糾紛、矛盾進(jìn)行化解，當(dāng)面對利益驅(qū)使一些違法違規(guī)開采、盜采的采砂戶不聽勸阻時(shí)，石金平有時(shí)還冒著生命危險(xiǎn)，沖在一線，這對于一個(gè)女同志來說是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，能夠勇敢擔(dān)當(dāng)、不退縮，實(shí)屬不易，經(jīng)過多年不懈努力，河道采砂秩序得到有效規(guī)范，違法、違規(guī)行為得到進(jìn)一步的遏制。

石金平同志作為專業(yè)技術(shù)人員，能在工作中充分發(fā)揮所長，在實(shí)踐中增長才干。面對著整個(gè)水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員短缺的局面，石金平同志注重日常的學(xué)習(xí)和知識的積累，在實(shí)踐中成長。跟隨業(yè)務(wù)能手，參與了多項(xiàng)工程的建設(shè)，2002年在“六二六”小河治理建設(shè)中，擔(dān)任甲方代表。2006年在伊敏河砼護(hù)坡的建設(shè)中，負(fù)責(zé)兩個(gè)標(biāo)段的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作和整個(gè)內(nèi)頁資料的整編，為工程順利通過兩級驗(yàn)收做出了不懈努力和貢獻(xiàn)。本篇文章來自資料管理下載。2014年擔(dān)任xx額爾古納河流域海拉爾河治理工程第一標(biāo)段技術(shù)負(fù)責(zé)人，在工程的建設(shè)過程中，幾乎每天都到施工現(xiàn)場查看，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)及相關(guān)的規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及把關(guān)，目前該工程已完成總投資的30%，預(yù)計(jì)工程于2015年竣工。該工程的建設(shè)完成標(biāo)準(zhǔn)著海拉爾區(qū)城市防洪工程體系進(jìn)一步完善和提高，加之上游紅花爾基水庫調(diào)蓄功能，城區(qū)防洪標(biāo)準(zhǔn)可提高到百年一遇。因此，堤防工程的建設(shè)質(zhì)量，關(guān)乎海拉爾區(qū)人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，百年大計(jì)，質(zhì)量為本，石金平同志作為此項(xiàng)工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大、使命光榮，抓工程質(zhì)量，沒有妥協(xié)和商量的余地，多次將已完成但不符合質(zhì)量要求的護(hù)腳等工程推倒重來，確保了在建工程質(zhì)量，在上級的多次檢查及督查中獲得通過。

2009年國家啟動拉動內(nèi)需工程建設(shè)，水利建設(shè)投入增加、任務(wù)十分繁重。石金平同志憑借著多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在具有歷史意義的工程建設(shè)中，擔(dān)當(dāng)重任，這為建設(shè)鎮(zhèn)合作村、哈克鎮(zhèn)孫家屯村飲水安全工程項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人，對于石金平同志來說這是新的挑戰(zhàn)。農(nóng)村飲水安全工程是“德政工程”、“民心工程”，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和水利技術(shù)人員的她深感責(zé)任重大，從項(xiàng)目前期申報(bào)、到項(xiàng)目批復(fù)，再到招投標(biāo)等均按照上級規(guī)范要求組織實(shí)施，她先后組織召開會議、走訪座談、書寫標(biāo)語、發(fā)放傳單等形式廣泛開展宣傳，讓群眾了解飲水安全工程的內(nèi)容和政策，她還根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程，明確工程進(jìn)度，注重工程質(zhì)量，細(xì)化工程責(zé)任，任務(wù)落實(shí)到人，嚴(yán)格要求施工隊(duì)伍規(guī)范施工、規(guī)范操作、聘請群眾監(jiān)督員對工程跟蹤監(jiān)督，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。工程建成后她又采取多種形式，廣泛宣傳安全飲水、節(jié)約用水、健康用水的意識，教育農(nóng)民牢固樹立水是商品的意識，以點(diǎn)帶面，廣泛宣傳，推動工程運(yùn)行管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

從2009年至今，石金平同志共負(fù)責(zé)16個(gè)農(nóng)村牧區(qū)飲水安全工程項(xiàng)目建設(shè)，作為項(xiàng)目具體實(shí)施者不但具有一定專業(yè)知識，還應(yīng)具有一定的溝通能力。在接管每一個(gè)工程后，她都與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、受益村屯的代表一起按照施工圖紙進(jìn)行走線，足跡踏遍各個(gè)鎮(zhèn)辦村屯的大街小巷，對布線不合理及時(shí)與設(shè)計(jì)單位溝通，盡量少花錢多入戶。本篇文章來自資料管理下載。2014年在建設(shè)鎮(zhèn)金星、紅星村飲水安全工程建設(shè)過程中，由于設(shè)計(jì)供水主管線線路已在2013年修建水泥路，施工無法按設(shè)計(jì)規(guī)劃實(shí)施，供水主管線必須改線。石金平同志與設(shè)計(jì)單位、施工單位一起重新勘察現(xiàn)場，與受益群眾溝通，穿菜園、穿小巷，在沒花任何補(bǔ)償費(fèi)的情況下，重新科學(xué)合理布設(shè)供水主管線，使工程得已順利實(shí)施。目前16個(gè)工程已有8個(gè)正常供水，解決農(nóng)村20000人飲水困難，其余8個(gè)工程在建，預(yù)計(jì)明年可實(shí)現(xiàn)供水運(yùn)行。

石金平同志作為有著多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員，肩負(fù)著“傳、幫、帶”的重任，她以飽滿的工作熱情，忘我的工作態(tài)度，帶領(lǐng)著年輕的水利人繼續(xù)為解決農(nóng)村的飲水問題而不懈努力。。

石金平同志工作中勤于思考，勇于實(shí)踐，先后完成《海拉爾區(qū)農(nóng)村飲水安全工程“十二五”規(guī)劃》，《海拉爾區(qū)四個(gè)千萬畝節(jié)水灌溉規(guī)劃》等項(xiàng)目規(guī)劃，并完成海拉爾區(qū)“十個(gè)全覆蓋”飲水安全工程三年規(guī)劃，為農(nóng)村飲水安全實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”做出了突出貢獻(xiàn)。

石金平在水利工作戰(zhàn)線上已經(jīng)工作了20余年，以她的工作踐行著核心價(jià)值觀倡導(dǎo)的“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字方針，我們堅(jiān)信在未來的工作中，她將一如既往，默默奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

省級社區(qū)勞模事跡材料范文第4篇2011年2月20日，是個(gè)激情蕩漾、烈日炎炎的夏日。在xx社區(qū)王書記的辦公室里，剛剛踏出大學(xué)校園的我，放棄了留杭州工作的機(jī)會，毅然回到了家鄉(xiāng)寧波，并在社區(qū)就業(yè)合同上鄭重地簽下了自己的名字，我清楚的知道，這是我走過26年人生中的一個(gè)重大選擇，從此刻起青春腳步踏出了象牙塔，踏上的是這個(gè)平凡而神圣的社區(qū)服務(wù)工作崗位。在這里，沒有令許多人趨之若騖的財(cái)富和權(quán)利;但在這里，我已經(jīng)決定用全部熱情與青春奉獻(xiàn)在這份工作上，苦與樂融入工作，融入漫漫人生。

一、破繭成蝶——完成人生重要角色的轉(zhuǎn)變

初到社區(qū)，由于上任的團(tuán)關(guān)負(fù)責(zé)人因人事調(diào)動要離開社區(qū)，我就接管了團(tuán)關(guān)工委的工作，雖有先前幾個(gè)月實(shí)習(xí)期對社區(qū)工作的了解，但要在管理片區(qū)內(nèi)近300戶居民外，獨(dú)立負(fù)責(zé)作為團(tuán)關(guān)工作重心的暑期活動，這一切，對于剛畢業(yè)的我來說，無疑是個(gè)巨大的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，頓時(shí)孤立無援，苦惱失落的情緒，充斥著整個(gè)工作生活，但在這時(shí)，是社區(qū)李老書記給了我的一番語重心長的教導(dǎo)：社區(qū)本是個(gè)服務(wù)群眾的良心活，從事社區(qū)工作不僅要依靠奉獻(xiàn)和熱情，而且要肩負(fù)著一種情感和責(zé)任，克服浮躁心理，磨煉嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，對工作抱有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸宿感，成為實(shí)實(shí)在在為人民辦事的優(yōu)秀青年，這才是你在社區(qū)工作的最該學(xué)會的，這也將會是社區(qū)工作帶給你最大的財(cái)富!精練而深刻的一席話讓我頓然醒悟，重拾了信心和斗志!現(xiàn)在回想起來覺得人的心思真是很奇妙，從初期的暗自辛酸，到如今對工作的無比熱愛，自己仿佛是在上演著一出_破繭成蝶_。

二、扎實(shí)工作——在平凡中體現(xiàn)不平凡

正是這種樂此不疲、責(zé)無旁貸的積極性和責(zé)任感,督促我探索青少年暑期工作的新思路，運(yùn)用所學(xué)知識，根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)，策劃了以天使小分隊(duì)生態(tài)環(huán)保教育實(shí)踐為基礎(chǔ)，以未成年人思想道德建設(shè)為主線，以青少年愛國主義宣傳教育為核心的青少年暑期教育活動，并聯(lián)合社區(qū)關(guān)工委成員和寧波大學(xué)教育學(xué)院志愿者，三效合一，寓教于樂，在落實(shí)學(xué)校放假、社區(qū)開學(xué)、雙向