員工勞動合同紙質(zhì)版模板

員工勞動合同紙質(zhì)版模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________________崗位的員工，并根據(jù)甲方的實際需要，承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為一個月，自乙方正式上班之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受約定的工資待遇。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升等機會。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方員工的事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________________崗位的員工，并根據(jù)甲方的實際需要，承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為一個月，自乙方正式上班之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受約定的工資待遇。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升等機會。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方主體服務(wù)內(nèi)容6.1第三方主體同意按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)。6.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、指導(dǎo)和技術(shù)支持等職責(zé)，確保乙方能夠達到甲方的要求。6.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的績效評估和反饋，幫助甲方更好地管理乙方。第七條甲方權(quán)益保護7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資、職位等進行調(diào)整。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，隨時變更乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第八條乙方的違約及限制8.1乙方同意在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。8.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得與其他甲方員工發(fā)生不正當(dāng)競爭行為。8.3乙方同意在合同期內(nèi)，不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除或終止本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.第三方主體服務(wù)內(nèi)容說明5.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)說明第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，可以為甲方提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)，幫助甲方更好地管理乙方，提高工作效率。同時，第三方主體可以承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、指導(dǎo)和技術(shù)支持等職責(zé)，減輕甲方的負擔(dān)。通過與第三方主體的合作，甲方可以更加專注于自己的核心業(yè)務(wù)，提高競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和調(diào)整，有權(quán)解除或終止本合同。甲方的主導(dǎo)地位可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也可以保護甲方的利益，確保甲方的工作順利進行。通過本合同的約定，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方委托事項的事宜，達成如下協(xié)議：第一條委托事項1.1乙方同意接受甲方的委托，擔(dān)任甲方委托事項的負責(zé)人，并根據(jù)甲方的實際需要，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行受托職責(zé)，確保委托事項的順利完成。第二條合同期限2.1本委托合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為一個月，自乙方正式接受委托之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的報酬制度，接受約定的工資待遇。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方同意按照甲方的要求，自行繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方同意按照甲方的規(guī)定，享受其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升等機會。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條甲方違約及限制6.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資和報酬，如甲方遲延支付或未支付，乙方有權(quán)解除合同。6.2甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，如甲方未提供或提供的工作條件不符合約定，乙方有權(quán)解除合同。6.3甲方應(yīng)按照約定提供乙方的培訓(xùn)和晉升機會，如甲方未提供或提供的培訓(xùn)和晉升機會不符合約定，乙方有權(quán)解除合同。第七條乙方權(quán)益保護7.1乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方支付工資和報酬。7.2乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供工作條件和工作環(huán)境。7.3乙方有權(quán)按照合同約定，要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機會。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________________乙方（受托方）：__________________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.第三方主體服務(wù)內(nèi)容說明5.乙方所在崗位的相關(guān)職責(zé)說明乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分的保障，使乙方在合同履行過程中處于更為有利的地位。通過明確乙方的權(quán)利和利益，乙方可以更好地履行合同職責(zé)，同時確