環(huán)保行業(yè)員工合同范例_第1頁
環(huán)保行業(yè)員工合同范例_第2頁
環(huán)保行業(yè)員工合同范例_第3頁
環(huán)保行業(yè)員工合同范例_第4頁
環(huán)保行業(yè)員工合同范例_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

環(huán)保行業(yè)員工合同范例合同編號(hào):__________合同雙方:甲方(Employer):名稱:(全稱)地址:(詳細(xì)地址)法定代表人:(姓名)聯(lián)系電話:(電話號(hào)碼)電子郵箱:(電子郵件地址)乙方(Employee):姓名:(全稱)性別:(男/女)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(電話號(hào)碼)家庭住址:(詳細(xì)地址)鑒于甲方是一家致力于環(huán)保行業(yè)的公司,乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方的勞動(dòng)條件、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一章勞動(dòng)合同的期限第一條甲乙雙方同意,本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為(年),即從(年月日)至(年月日)。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方的環(huán)保行業(yè)領(lǐng)域內(nèi),根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任(職位名稱)崗位,負(fù)責(zé)(工作職責(zé))。第三章勞動(dòng)條件和待遇第三條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過(小時(shí)),每小時(shí)工資為(元)。第四條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,以及(年)帶薪年休假(天)。第五條甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五章保密協(xié)議第七條乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密,不得向第三方泄露。第六章合同的變更、解除和終止第八條在合同期限內(nèi),甲乙雙方同意可以協(xié)商變更、解除或終止本合同,但需提前(天)通知對(duì)方。第七章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予以賠償。第八章爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十一條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):(簽名)日期:____年____月____日乙方(Employee):(簽名)日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.保密協(xié)議文本9.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定10.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供帶薪年休假。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng),或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保行業(yè):指從事環(huán)境保護(hù)、污染防治、資源綜合利用等方面的行業(yè)。2.勞動(dòng)合同:是指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和待遇的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬:是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密協(xié)議:是指雙方約定對(duì)certaininformation予以保密的協(xié)議。5.違約行為:是指當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品:乙方可以要求甲方立即提供,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因未提供勞動(dòng)保護(hù)而造成的一切損失。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等:乙方可以要求甲方立即支付,并有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的違約金。3.甲方未按照合同約定提供帶薪年休假:乙方可以要求甲方支付未休年休假的工資報(bào)酬。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為,并有權(quán)要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的損失。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng),或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同:甲方有權(quán)按照合同約定解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè),需要招聘員工并提供勞動(dòng)條件、待遇。2.乙方為具備相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論